作業スタッフ 東海エリアの通信や電気設備を支える技術会社勤務

【仕事内容】 東海エリアを中心に、オフィスや病院、商業施設、工場などで、電気通信設備・電気設備の施工を行います。 人々が安心・快適に働き、生活できる環境や施設を支える、社会に欠かせない仕事です。 主な業務は、LAN配線工事、電話設備工事、ネットワーク機器の設置・設定、その他通信関連の工事や電気設備の工事を行います。 病院内のナースコール設備や院内ネットワークなど医療現場を支える通信設備の施工・保守にも携わります。 資材運びや、工具の準備、先輩社員の補助業務から始め、経験を積むことにより専門的な知識を身につけていただきます。 【当社のおすすめポイント】 ・月給25万円～30万円＋賞与 ・未経験から国家資格取得を目指せる(取得費用補助) ・完全週休2日制、年間休日124日(2026年度) ・疾病見舞金制度(業務外の病気入院時に費用を補助) ・資格手当、住宅手当、家族手当あり ■具体的なお仕事内容 ・先輩社員との現場同行 ・工具や材料の準備 ・LAN配線、電話設備工事の補助 ・通信機器の設置、接続サポート ・電気設備工事の補助 ・保守、メンテナンス作業の補助 ・現場調査のサポート ・工事完了後の確認、報告サポート など 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員に同行しながら現場の雰囲気に慣れるところからスタート。 道具の名前、材料の準備、配線作業の補助、機器の設置サポートなど、無理なくできることを少しずつ増やしていきます。 分からないことを素直に聞ける方、コツコツ覚えることが苦にならない方であれば、未経験からでも十分に成長できます。 将来的には一人立ちし、顧客対応や見積作成などもできるようサポートします。 【勤務エリア】 名古屋本社を拠点に、東海エリアの現場を中心に担当します。案件により、三重・静岡・関東方面・関西方面などの現場へ行く場合もあります。 出張は1～2日が中心で、長くても1週間程度です。未経験のうちは、先輩社員と一緒に現場へ向かうため、いきなり一人で現場を任されることはありません。出張時の宿泊費・交通費は会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験よりも意欲を重視し、 将来の活躍を見据えて採用します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、今できることよりも、これから成長していく可能性です。 経験がないことを不安に感じる必要はありません。必要な知識や技術は、入社後に一から学べる環境を整えています。 新しいことに前向きに取り組む姿勢や成長への意欲を重視し、将来の活躍を一緒につくっていける仲間を募集しています。 電気や通信の知識がない方でも、真面目に学べる方なら技術者として成長できます。

【応募資格】 【未経験から技術職を目指したい方へ】 経験や資格は問いません。やる気を持って学べる方、真面目に仕事へ向き合える方、先輩から素直に学べる方に向いている仕事です。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ■活かせる資格や学歴 ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・工業高校や専門学校で電気を学んだ方 ・電気、通信、設備、機械に興味がある方 ・工具を使う仕事や現場作業に抵抗がない方 【当社の想い】 未経験でも、国家資格を取得して手に職をつけたい。そんな前向きな気持ちを持つ方を、当社は基礎から育てたいと考えています。 大切なのは、今の知識や経験よりも、やる気と学ぶ姿勢です。ただ言われた作業だけをこなすのではなく、現場で学び、考え、少しずつ技術を身につけていく。 真面目にコツコツ取り組める方なら、未経験からでも成長できます。 【メリット】 #資格取得支援あり #即日勤務OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #昇給あり #勤務開始時期調整 #未経験者歓迎 #U・Iターン歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎

月給25万円～30万円 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 【給与例】 【給与例（年収例）】 ・年収560万円/30代 ・年収650万円/40代・課長 ・年収800万円/50代・部長 ※経験・資格・役職・各種手当により変動します。上記は将来的な年収例です。未経験入社の場合も、資格取得や担当できる業務の幅に応じて収入アップを目指せます。

固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩60分) 実働時間：1日あたり8.0時間 (ただし7.5時間の時短勤務制度あり) 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間：1ヶ月160時間 【残業について】 残業＋休日出勤は月平均15時間程度。案件状況により繁忙期はありますが、年間を通して無理な働き方にならないよう、会社全体で勤務時間を管理しています。

【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝) 【その他の休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇や特別休暇あり】 有給休暇は半日単位・時間単位での取得にも対応しています。また、分割付与制度があり入社日に5日、6か月後に5日の付与があります。積立有給休暇制度もあります。 慶弔休暇もあり、予定や生活の節目に合わせて休暇を活用できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回＋決算賞与 平均実績5.2か月分(2025年度実績) 【資格・スキル支援】 ■資格手当あり(上限月20,000円) ■対象資格50種類 ■資格取得支援制度あり 【現場での働きやすさ】 ■交通費支給(上限月50,000円) ■時間外手当 ■夜間手当 ■制服貸与 ■社用車貸与 ■ガソリン代全額支給 【生活サポート】 ■住宅手当 賃貸：月10,000～15,000円 持ち家：月10,000～15,000円(ローンがある場合) ■家族手当 配偶者：月8,000円 子ども：月18,000円～ 1人目：18,000円 2人目：10,000円 3人目以降：8,000円 例えば） 1人の場合：18,000円 2人の場合：28,000円 3人の場合：36,000円

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 電気や通信の仕事に興味がある方、工具を使う仕事に抵抗がない方に向いています。 工業高校・専門学校で電気を学んだ方はもちろん、設備管理、ビルメンテナンス、機械メンテナンス、製造、建設現場、ITサポートなどの経験も活かせます。 入社後は実務を通じて、第二種電気工事士や電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士など、仕事に関わる資格取得も目指せます。 通信設備や電気設備に関わる仕事で、未経験から手に職をつけたい方に向いている環境です。

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 即日勤務OK
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎