施設長候補

仕事内容 「管理職＝遅くまで残る」は、もう終わりにしませんか？ 17時終業で叶える、次世代の施設運営。秋田の地域福祉を支えるリーダーへ。 仕事のポイント 「もっと良い施設にしたい。でも、自分の時間が全くない……」 そんなジレンマを抱えるマネージャー経験者の方へ。社会福祉法人 友愛会は、あなたの手腕と、あなたの人生の両方を尊重します。 施設長でも「17:00終業」という新常識 当法人の安定した経営基盤と組織体制があるからこそ、管理職であっても日勤は17時に終了。残業も月平均15時間程度と、オンとオフを明確に切り替えられる環境です。 「80名定員のユニット型特養」という舞台 利用者様一人ひとりの生活リズムを尊重するユニット型施設。これまでのマネジメント経験を活かし、スタッフが誇りを持って働き、利用者様が自分らしく過ごせる場所をデザインしてください。 医療法人久幸会グループの安心感 1000名規模の従業員を抱えるグループ法人ならではの福利厚生と安定性。秋田で長年培ってきた信頼があるからこそ、地域や行政との連携もスムーズに行えます。 【仕事内容】 「特別養護老人ホーム 飯島」の施設長候補として、運営・管理全般を担っていただきます。 現場のサポートはもちろん、法人のビジョンを現場に浸透させ、より質の高いサービスを追求する「経営のプロ」としての活躍を期待しています。 具体的な業務 施設全体の収支管理および事業計画の策定 約80名の利用者様に対するサービスの質向上への取り組み スタッフの労務管理・育成（働きやすい環境の整備） 行政機関や地域コミュニティとの協力体制構築 入社後のフォロー 法人の幹部や前任者が、当法人の理念や運営のノウハウを丁寧に共有します。ステップアップを目指す方にとっても、経営の視点を養える絶好の環境です。 飯島で働く魅力 秋田で誇れる「月給30万円〜35万円」 これまでの経験を正当に評価した給与体系です。年2回の賞与もあり、ご家族やご自身の将来をしっかりと見据えた働き方が可能です。 子育て・家庭との両立を応援 育児休業や看護休暇の取得実績も豊富です。一度離職された方の「復職制度」もあり、ライフステージが変わっても第一線で活躍し続けられます。 通勤の利便性と充実の設備 上飯島駅から徒歩11分、もちろん無料駐車場完備でマイカー通勤もOK。分煙も徹底されており、快適な職場環境を整えています。

求めている人材 今回は「施設長」として着任いただくための法的要件がございます。以下のいずれかに該当する方を、即戦力候補としてお迎えします。 【応募必須要件】 社会福祉主事任用資格をお持ちの方 社会福祉事業に2年以上従事した経験がある方 社会福祉施設長資格認定講習会を修了している方 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方を求めています】 特養での実務経験を活かしたい方 特に現場のオペレーションやスタッフ管理の経験がある方を高く評価します。 マネジメントスキルを磨き続けたい方 施設長就任後のスキルアップ研修（マネジメント・介護最新知識等）を支援します。常に学び、変化を恐れないリーダーを求めています。 秋田の地域福祉に根ざしたい方 利用者様、ご家族、そして地域行政と丁寧な信頼関係を築ける誠実な方を募集します。

011-0917秋田県秋田市飯島道東1-5-1 特別養護老人ホーム 飯島 【交通手段】 交通・アクセス JR上飯島駅から徒歩11分

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：300,000円 〜 350,000円 賞与：年2回（前年度実績：計300,000円程度）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間: 08:30 〜 17:00（休憩60分） 残業: 月平均15時間程度

休日休暇 ■休日 休日: 年間休日110日（月8〜10日のシフト制） 休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 1. 社会保険・退職金制度 社会保険完備: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入しています。 退職金制度: 勤続3年以上で対象となります。また、退職金共済にも加入しており、将来の備えも整っています。 2. 休暇制度・子育て支援 仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。 各種休業の実績: 育児休業、介護休業、看護休暇のすべてにおいて取得実績があります。 年間休日: 110日（月8〜10日のシフト制）です。 有給休暇: 採用から6ヶ月経過後に10日間与えられます。 3. 定年・再雇用制度 定年制: 一律60歳です。 再雇用制度: 本人の希望や状況に応じ、65歳までの再雇用制度があります。 4. 通勤・職場環境 マイカー通勤: 可能です。無料駐車場が完備されているため、自家用車での通勤に便利です。 復職制度: 一度離職した方の復職を支援する制度も整っています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
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• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 送迎あり