福祉施設の建築施工管理

仕事内容: 【社会課題と向き合い、価値創造型の建設会社としてイノベーションで応える】 「地域から必要とされる建物と未来の街づくり」に、 あなたの経験を活かしませんか？ 当社は東海地方を中心に 地域社会が抱える少子高齢化、経済縮小、 利便性の低下などの社会課題の解決に 建築で応える事業を展開しています。 福祉施設建築では 障がい者の方や高齢者の方の住まい不足といった 地域社会が抱える課題の受け皿となる 福祉施設を建てることで、 人々が安心して暮らせる街を創ります。 当社は土地活用を軸に、 多種多様な施設建築に繋げる独自の仕組みにより、 地域に根ざした価値ある建物を 次々と実現しています。 ご経験や希望に合わせて、 福祉施設の建築（木造）の現場の 施工管理をご担当いただきます。 「2031年構想」 現在、当社は長期経営計画に基づき 組織体制の強化を進めています。 これまでの経験を活かしながら、 裁量ある現場で社会的意義の高い建築に 関われるチャンスです。 地域密着の安定企業だからこそ、 転勤もなく、長く安心してキャリアを築けます。 社員とその家族を大切にする風土もあり、 中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 【仕事の内容】 ・福祉施設建築（木造） 今後、社会から必要とされる、 障がい者グループホームや 住宅型有料老人ホーム等の 福祉施設の受注が伸びています。 福祉施設の建物は一般住宅と同じ 木造の在来工法で、仕様もほぼ住宅と同じです。 ※社内に福祉コンサルティング部門があり、 営業・現場と一緒にプロジェクトを進めますので、 福祉施設未経験の方でも問題ございません。 ・案件金額：1億円～4億円前後 ・工期：6～7ヶ月 【仕事の流れ】 ・施工スケジュールの作成 ・協力会社や職人の手配 ・現場の進捗管理 ・原価管理 ・品質・安全管理 ・完成・引渡し ※現場への直行直帰が可能です。 ※案件の規模によって、巡回管理にて複数現場 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【案件比率】 ・S造（商業施設）：木造（福祉施設）＝4:6 ・売上比率：S造（商業施設）：木造（福祉施設）＝3:7 【福祉施設について】 昨今の障がい者の方の住まい不足や 超高齢化社会による施設数の不足などの 社会課題の解決に繋げる事業として、 福祉施設の立ち上げから開設までを支援する 福祉コンサルティングの内製化と、 豊富な土地情報ネットワークを活かし、 土地の有効活用と福祉施設を組み合わせた企画により 土地、建物から開設までをワンストップで サポートできる体制と実績が、 不動産オーナー様から高い評価を受けております。 【タカオの魅力】 【働きやすさ】 ・DX推進による業務効率化を積極的に進めており、 無駄な業務の排除や属人化の解消に取り組んでいます。 ・固定残業時間30時間としていますが、 実際は平均20〜25時間であり、 以前より大幅に改善された働きやすい環境を実現！ ・Google Workspaceを作業プラットフォームとした 全部署間がシームレスに連携できる環境がございます。 【成長機会】 ・低い離職率（4%未満）と高い社員定着率を誇り、 安定した職場環境 ・福祉施設建設のワンストップ支援や土地活用 ・地域貢献の大きな仕事を手掛ける中で、 幹部候補としての採用も視野に入れた キャリアアップのチャンスを提供しております！ 【入社後のステップ】 入社後は、補助として入っていただき、 独り立ちができるようにサポートしてまいります！ ・まずは進行中の工事現場で補助として入る ・早い方であれば、次の現場が始まるタイミングで 独り立ちできるようになります。 通常、2〜3現場を補助として経験した後、 独り立ちする方が多いです。

求める人材: 【必須要件】※以下全てに該当される方 ・建築関連での施工管理経験者（木造・S造・RC造いずれか） ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方 ・木造住宅/木造建築の施工管理経験をお持ちの方 ・S造の建築施工管理経験をお持ちの方（S造経験者優遇） ・木造/S造両方の経験をお持ちの方

愛知県名古屋市北区清水1-9-12 株式会社タカオ

年俸620万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,200,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥77,200〜￥103,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給制 経験能力考慮の上優遇 昇給：年1回 年収には、固定残業代 月77,200円 ＜基本給310,000/月の場合＞～103,200円 ＜基本給360,000/月の場合＞時間外30時間相当分）を含む。時間超過分は別途支給。

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30〜17:30 休憩：60分 時間外労働：あり

休暇・休日: 年間125日 （内訳） 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（6日～8日） 夏期休暇、GW休暇、慶弔休暇 有給休暇年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・定年制：一律60歳 ・再雇用制度有：65歳まで ・退職金制度（企業型確定拠出年金による積立） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 上記のほか、従業員への福利厚生サービスとして、 会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」と契約しております。 従業員の皆様やそのご家族は日本各地の有名リゾートにある全国のエクシブなどを予約・ご利用いただけます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はETK&Co.合同会社が 委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は当社よりご連絡をさせていただきます。 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、 どうぞお気軽にご相談ください◎ ・有料職業紹介 許可番号27-ユ-305038 管理:259939 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,200,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給