太陽光事業部の現場作業スタッフ

仕事内容 ＼給与・休日・キャリア、すべてに安心を／ ＊「調整手当」で前職の手取りを考慮！ ＊残業ほぼなし！月10時間未満の月も多数 ＊経験･資格を活かして成長企業で未来を！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 当社は建材商社として、 オーダーメイドの窓やサッシ施工をはじめ、 幅広い建材事業を展開しています。 その中の『太陽光事業部の工事部門』です！ ＜具体的には･･･下記業務がメイン！＞ 〇太陽光パネル・関連機器の取り付け 〇工具を使った組立・設置作業 〇資材の運搬や現場準備・片付け 〇施工後のチェック 〇点検・メンテナンス（夏場の草刈りなど） 《 現場の特徴 》 ＊多様な現場でスキルを活かせる！ 戸建住宅・工場・野立て（遊休地や田畑） など、幅広い案件に対応しています。 ＊安心のスタート体制 最初は先輩と同行し、 サポートしながら基礎を習得できます。 ＊働きやすさ抜群！ 残業ほぼなし！定時退社が基本で、 月10時間未満の月も多数！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼転職の不安をゼロに！／ 急成長・働きやすさ改革・生活水準考慮 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1｜急成長＆働きやすさ改革中】 ・社員数：2023年 62名 >> 2025年 81名 ・年間休日：109日 >> 117日へ増加 ・時短勤務正社員／フレックスタイム制導入 ・各種規程を大幅改定し、働きやすさを追求 ※さらに2026年1月に「3名」入社予定！ スタートラインが近い仲間と活躍可能！ 【2｜100周年に向け、｢売上100億円｣宣言】 ・創業91年の安定基盤 ・中小企業庁へ「100億円宣言」を提出 ・積極的な投資で業績を伸ばし、社員へ還元 「100億円の景色」を目指す仲間を大募集！ 【3｜前職の生活水準を考慮した給与調整】 ・「調整手当」で前職の手取りを考慮 ・完全保証はできませんが、 熱意と将来性に応じて支給額を決定！ 【HP】https://tajiri-g.com/tajiri/recruit/

求めている人材 【必須条件】 ＊普通自動車免許(AT限定可) ＊「第二種電気工事士の資格保有者」 または「電気工事経験3年以上」 （現場の種類・規模は不問です！） ＊学歴不問・年齢不問 《 こんな方はぜひ！ 》 ・地域に根付いて長く働きたい方 ・安定性抜群の企業で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスとって働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 給与は前給を考慮の上決定 》 生活の安定性は維持しつつ、 新しい環境で経験を活かしたい方に ピッタリ！昇格も社歴や年功序列ではなく 実力や結果を正当に評価する人事考課制度 のため早期キャリアアップも目指せます！

職場環境 ・会社全体：約80名の安定基盤 太陽光だけでなく、窓やサッシなど オーダーメイド施工も展開。 ・太陽光事業部：5名の少数精鋭チーム 役職はあってもワンチームがモットー。 風通しの良い職場！ 年功序列型ではなく、成果や将来性を 考慮した人事考課制度です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋外の敷地内に灰皿があります。

373-0031群馬県太田市脇屋町833 株式会社田尻(S+W太田工場) 【交通手段】 交通・アクセス 東武桐生線三枚橋駅から車で7分

月給30万円～32万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 ＊前職給与同程度になるよう考慮 ＊経験・適性・前職の給与考慮します ＊成果・将来性などを考慮の上、決定 【一律手当の詳細】 一律職務手当：4万円 【各種手当/規定あり】 ＊通勤手当(片道1キロ/月額600円) ＊資格手当(月5000円～1万5000円) >> 第二種電気工事士：月5000円 ＊子ども手当(子1人につき月5000円) ＊役職手当(直近役職：主任／月額2万円) ＊調整手当(前職時の生活水準を保証) ＊残業代全額支給 【昇給あり】 【賞与あり】年2回(8月・12月) ・金額は頑張りや成長に応じて決定。 固定額ではなく数万～百万円超まで。 ・業績好調なら決算賞与も！ 毎年4月の決算後、業績に応じ支給。 ここ15年ほどは毎年支給しています。 ※初年度は賞与不支給の可能性あり。 ただし、前向きな姿勢や成長を しっかりアピールできれば、 初年度から支給されるケースも！ 【給与例】 給与例 【初年度年収例】 380万円～400万円 ＝月給30万円～32万円＋諸手当 （上記に賞与は含んでおりません） 【次年度年収例】 400万円～450万円 ＝月給30万円～32万円＋諸手当＋賞与 ※前職の生活水準を考慮した 調整手当を別途支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：00～17：30（休憩90分） ※ワークライフバランス等を考慮し、 時短勤務等も検討可 ※家庭や子供の用事でお休み調整可 ※お昼は自宅に一時帰宅OK ※お休み調整可 【ほぼ残業なし！原則定時退社！】 月の残業時間が10時間未満の時も！ ※残業発生時には追加休憩あり （残業前休憩：15分）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日117日 ※会社カレンダー ※年4回程度、土曜出勤あり ＜有給あり＞ 有給休暇：入社半年後10日 ＜その他休暇＞ 特別休暇（アニバーサリー休暇） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【休日出勤】原則としてありません。 機械トラブルにつき、年2～3日の 休日出勤がある場合がありますが、 代休・振替休日の取得が可能です！ 【アニバ―サリー休暇(年1回)】 誕生日、記念日、有給付与前の休暇… 用途は問いません！ ご自由にお使いいただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給あり 賞与あり（年2回） 確定拠出年金 定年制・再雇用制度あり 資格取得支援あり 健康診断 転勤なし ＜各種手当＞ 役職手当 資格手当 子ども手当・家族手当 （月5000円／1人につき） 通勤手当（交通費支給：当社規定） ＜オフィス環境＞ 分煙・禁煙オフィス 化粧室は男女別 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お弁当持参OK 個人ロッカー・机あり ＜アクセス＞ ＊車通勤OK！バイク通勤OK 太田市だけでなく、伊勢崎市、桐生市 みどり市、邑楽郡大泉町、邑楽町 館林市、栃木県足利市など 近隣市町村からも車で30分～1時間程。 アクセスしやすい立地です！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ メーカー研修を行う場合があります。 その場合は、就業時間中に実施し、 勤務時間外となれば、別途残業代を お支払いします。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由