スポーツ施設の運営スタッフ(契約社員)

仕事内容 パロマ瑞穂スポーツパークの運営スタッフです。 【主な業務内容】 ●受付、利用者対応 ●予約対応、電話応対 ●ショップ対応（レジ・POP制作） ●施設整備、新陸上競技場開設準備・運営 ●運営管理（業績管理・事業計画策定） ●アルバイトのマネジメントや教育 ●カリキュラムやイベントの企画・運営 〇スポーツ教室運営・指導 ※配属および施設による ・施設運営管理業務はOJT、インストラクター業務・ビジネススキルは本部研修でサポートします。 ・施設の責任者や運動プログラムの指導におけるプロフェッショナル等、キャリアアップを目指していただくことも可能です！ ★ミズノスポーツサービスの働きやすい環境★ ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与/年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規定による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度 豊富な学ぶ機会！ ・明確なキャリアアップ制度

求めている人材 【学歴年齢不問、職種・業種未経験者歓迎】 新陸上競技場開設に伴い増員採用中！！ 「スポーツや体を動かすことが好き」 「安定して働ける職場を探している」など動機は何でもOK。 ミズノの安心・安定の環境でスポーツに関わっていくことができる環境です。 ～こんな方おすすめ～ ・トレーニングをするのがすきな方 ・インストラクタースキルの幅を広げたい ・幅広い年齢の方の健康支援に興味のある方 ・人と関わることが好きな方 ・子供の育成に関わりたい方 下記、１～5の資格条件のいずれかに該当する方優遇 １．スポーツ系の資格保有者 ２．保健体育教員免許所有者 ３．体育系の専門学校卒業者 ４．フィットネスジム・運動教室等での指導経験者 ５．スポーツ施設での職務経験のある方 ※スポーツ施設運営に関わる資格 ・健康運動指導士または健康運動実践指導者 ・スポーツ施設管理士 ・障がい者スポーツ指導者 ・普通救命講習受講者 ・防火管理者 など

467-0027愛知県名古屋市瑞穂区田辺通3-4番地 パロマ瑞穂スポーツパーク 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄桜通線「瑞穂運動場西」 徒歩約17分

月給21万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給210,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり210,000円〜250,000円 【給与補足】 経験・能力を考慮し決定します。 【諸手当】 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ※社内規程による

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 08:30〜21:30（実働: 8時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は60分の休憩あり 平均所定労働時間：1ヶ月あたり165時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 8:30～21:30（1日の所定労働時間8時間を基本とするシフト制） ※シフト制のため、１日の勤務時間が8時間以上、8時間未満の日もあり。

休日休暇 ・年間休日117日 ・原則週休2日 ※月9～11日休み シフト制 ・有給休暇（初年度10日※入社時付与、最大20日間/年）平均有休取得日数10日 ・産休・育休 ・介護休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費（月15万円まで） ■キャリアアップ制度 ■物販社内割引制度 ■資格取得支援制度（健康運動指導士・体育施設管理士 等） ■定期健康診断 ■メンタルヘルスケア ■社内預金／持株会 ■慶弔見舞金 ■産育休制度 ＜教育制度＞※昨年度実績 ・入社時説明 （入社時の各種登録・企業概要・組織説明など） ・中途入社研修 ・年次フォローアップ研修（1年～3年） ・専門別研修 ・全社教育（月１回以上） ・E-Learning 等 ※将来的に転居を伴わない配属異動の可能性もあります。 【契約期間】 毎年6/10まで。原則更新。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• 第二新卒歓迎