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正社員
株式会社金宝堂ホールディングス
〒150-0043東京都渋谷区道玄坂
月給50万円~83万3000円
仕事内容 | 仕事内容 ✅組織づくりを支える管理職候補募集☆ ✅人事労務関連業務の実務経験必須 ✅リーダー、課長等マネジメント経験歓迎 ✅年間休日130日×完休2日(土日祝休み) ✅年商450億円規模の安定・成長企業 ✅経営層と近い距離で裁量高く活躍できる ✅駅徒歩1分の好立地(道玄坂通りビル) ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨組織づくりを支えるコアメンバー募集✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 事業拡大に伴い、 人事部門の体制強化を進めるため、 今回新たに管理職候補を募集します。 これまでの人事・労務経験を活かし、 裁量ある環境で活躍したい方を歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 人事労務領域を中心に、 組織運営や体制づくりを 担っていただきます。 現場と経営層をつなぐ立場として、 組織づくりに深く関われるポジションです。 【具体的には…】 ◎人事労務業務全般 ◎勤怠・労務管理 ◎就業規則・社内制度の運用、改善 ◎採用業務サポート ◎各種規程・社内ルール整備 ◎部門マネジメント (メンバー育成・業務管理) ◎各部署との連携・調整業務 ◎経営層への提案・報告業務 課長など役職者として 実績のある方はもちろん、 今後さらにマネジメント領域へ ステップアップしたい方も歓迎します。 経営層との距離も近く、 アイデアや改善提案を 発信しやすい環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします! 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 会社の方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ |
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求めている人材 | 求めている人材 《必須》 ・人事労務関連業務の実務経験 ・リーダー、主任、課長など 何らかのマネジメント経験 《歓迎》 ◆多店舗展開企業での勤務経験 ◆成長企業でのバックオフィス経験 ◆制度設計・運用経験 ◆労務・人事制度に関する知識 《求めている人物像》 ◎人事・労務領域の経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎周囲と連携しながら 組織づくりに関わりたい方 ◎改善提案や仕組みづくりが好きな方 ◎成長企業で幅広い経験を積みたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • 制度改善や組織づくりに携われる • 採用・制度設計など幅広く挑戦できる • 成長企業の組織強化に貢献できる |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ライフステージが変わっても働ける会社趣味や家族との時間、子育てとの両立も叶います!結婚や出産、育児など、社員のライフステージが変わっても、この先もずっと働けるような会社づくりを目指しています。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 150-0043東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス 【交通手段】 交通・アクセス 東急東横線、東急田園都市線、半蔵門・副都心線「渋谷駅」A0又はA2出口徒歩約1分、山手線、埼京線、湘南新宿ライン「渋谷駅」ハチ公口徒歩6分、銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」徒歩4分★5月移転 |
給与 | 月給50万円~83万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万8000円 〜 64万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万2000円 〜 18万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※1/12を月々支給。 ※経験・能力等考慮の上、決定。 (管理職としての処遇を想定) ※管理職(課長級以上)は、残業代が発生しません。 ※昇給率実績:10%~60% 【給与例】 給与例 1,000万円/月給83.3万円(経験5年) 920万円/月給76.6万円(経験3年) 660万円/月給55万円(経験2年) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間20分 勤務時間:9:30~19:00 (休憩時間1時間30分) ※ご自身のタイミングで休憩時間を設定できます。 |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日130日以上】 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・育児休暇(取得実績多数) ・産前産後休暇(取得実績多数) ・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・交通費支給 ・退職金制度:当社規定による ・健康診断・予防接種補助 ・社員割引(道玄坂通内の各ショップの 優待、墓石・仏壇の割引) ・カフェ制度(自販機無料) ・社内コンビニ (Office Premium Frozen) ・結婚祝い金/出産祝い金 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 皆様にとって大切な転職ですので弊社を 良く知ってもらう為に会社の見学も 大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 ◎エントリー ▼ ◎一次面談(人事部門) ▼ ◎二次面接(役員・CFO) ▼ ◎内定 ※入社日はお気軽にご相談ください。 ※現在就業中の方からのご応募も歓迎。 ※遠方の方はオンライン面接も可能です。 |
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社名 | 株式会社金宝堂ホールディングス |
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事業内容 | 冠婚葬祭・イベント |
本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4階 |
代表者 | 仲村和明 |
企業代表番号 | 0354315077 |
企業ホームページ | https://kinpoudou.co.jp/company/ |
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正社員
人事総務部門スタッフ(年収600万円~1,000万円)
株式会社金宝堂ホールディングス
〒150-0043東京都渋谷区道玄坂
月給50万円~83万3000円
人事総務部門スタッフ(年収600万円~1,000万円)
株式会社金宝堂ホールディングス