経営企画(Chief of Staff型)

仕事内容: 募集背景 中長期の経営戦略を実行に落とし込み、各部門の動きを統合する参謀ポジションを強化 業務内容 【概要】 - 経営戦略の策定・実行管理と、重要プロジェクトの横断推進 【業務範囲】 ① 中期経営計画・年度予算の策定、ローリングフォーキャスト運用 ② 事業KPIツリー設計・ユニットエコノミクス可視化（顧客獲得～LTV/在庫回転 等） ③ 月次・四半期の経営会議資料作成（差異分析、要因分解、改善アクション提案） ④ 価格・施策の効果検証（A/B・コホート・需要弾力性）、意思決定支援モデル構築 ⑤ 新規事業の投資評価（市場/競合分析、事業性評価、PoC設計） ⑥ 資本政策・資金調達の検討支援（デット/エクイティ、VALモデル、希薄化試算） ⑦ M&A/投資検討（スクリーニング～DD支援～PMI計画） ⑧ 上場審査・IR連携（Ⅰの部等の事業計画整合、エクイティストーリー、Q&A整備） ⑨ 管理会計・BI整備（レポート標準化、ダッシュボード要件定義、データ品質担保） ⑩ 全社プロジェクト推進（横断課題の特定、OKR/KGIの運用、実行フォロー） ⑪ 市場・競合分析、事業計画立案サポート 【利用するツール】 - Slack - Google WorkPlace(スプレッドシート等) - Claude/ChatGPT - Notion

求める人材: 必須要件 ① 事業会社の経営企画/FP&A/事業戦略いずれかでの実務3年以上またはコンサル/IB/PEでの関連経験 ② 年度予算の策定～運用、月次差異分析のリード経験 歓迎経験 ① 上場準備（Ⅰの部・適時開示整合、審査論点の整理）やIR資料作成 ② M&A実務（初期評価～DD支援～PMI） ③ SQL/Looker/BigQuery/Power BI 等での分析実務または要件定義の上流推進 ④ 英語（投資家・海外子会社/ベンダー対応）、在庫/サブスク/広告等特定ドメイン知見 ⑤ 事業KPIの改善を伴うプロジェクトでの成果創出 ⑥ コンサル業務経験または経営陣直下での業務経験 求める人物像 1. 戦略を現場に落とし込める 2. 全社KPIを正しく理解・管理できる 3. 部門間の利害を調整できる 4. 施策の進捗を正確に把握できる 5. 課題を早期に発見し対策を提案できる 6. 社長・役員との信頼関係を築ける 【資質】 - 全社俯瞰視点 - 分析力と構造化力 - 推進力 - 抽象と具体を行き来し、数字→示唆→アクションに落とし込む力 - 部門横断の合意形成力（事業・開発・経理・法務・人事と建設的に調整） - スピードと再現性の両立（意思決定の根拠をドキュメントで残す姿勢） 【具体スキル】 - KPI設計・モニタリング - プロジェクトマネジメント - 戦略立案・資料作成

年俸800万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥8,000,000以上は1か月当たりの固定残業代￥118,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 年収：800万円～（経験・スキルに応じて変動あり） 固定残業代（月30時間分）を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします 賞与 あり（業績連動）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（休憩1時間） 残業 あり（平均20h/月）

休暇・休日: 土日、祝日（年間休日１２０日） 年次有給休暇（入社半年後10日付与） 誕生日休暇/年末年始/慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給（上限30,000円/月）/AIツールに利用環境/ウォーターサーバー/インフルエンザ予防 飲食購入補助（オフィスde野菜、自動販売機）/ランチ補助/書籍購入制度/英語サポート 社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・その後の流れ】 ■STEP1：ご応募 Indeedの「応募ボタン」、 またはお電話（0120-936-092）より ご応募ください。 ■STEP2：採用担当からのご連絡 ご応募後、弊社の採用担当より お電話にてご連絡させていただきます！ 知らない番号だと出にくいかと思いますので、 ぜひ電話番号を登録いただけると嬉しいです！ ✅️【発信元番号：03-6895-0161】 ご応募をお待ちしております。 ==================== この求人は 「健康コミュニケーションズ株式会社」が採用をサポートする紹介求人です。 ==================== 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給