法務部長(グループ法務統括)

仕事内容 【アピールポイント】 ・法務組織の立ち上げ 部長候補として基盤構築に携わる既存の外部 連携フェーズから社内法務の体系化・内製化を 推進する「新設ポジション」です。ゼロからの 仕組みづくりに裁量を持って挑戦できます。 ・経営に近い立場で判断・整理を行う役割 契約、トラブル、リスク案件について、 経営視点を踏まえた一次判断・整理を 担います。弁護士に丸投げせず 社内法務として機能するポジションです。 ・勤務地選択可能 転勤前提ではなく仙台本社or札幌どちらか で勤務地をお選びいただけます。 いずれも腰を据えて働ける環境です。 - 【仕事内容】 万代グループにおける法務部（新設） の責任者として、グループ全体の 法務機能を統括していただきます。 <主な業務内容> ・契約書の作成、レビュー、管理 ・顧問弁護士との連携、リーガルチェック対応 ・社内からの法務相談対応 ・トラブル、リスク案件発生時の対応、整理 ・コンプライアンス体制、社内ルールの整備 ・各部門（総務、人事、経理等）との連携 ・法務観点での課題整理、改善提案

求めている人材 【必須条件】 ・ビジネス実務法務検定2級以上 または同等の知識・経験 ・企業法務またはそれに準じる法務実務経験 ・契約書レビュー、法務相談対応の実務経験 【歓迎条件】 ・企業内法務としての管理職経験 ・複数法人、グループ会社での法務対応経験 ・リスク管理、コンプライアンス対応経験 【求める人物像】 ・法務機能をゼロから整えることに興味がある ・経営視点と現場視点の両方で判断できる ・実務に強く、整理、調整ができる ・社内の相談窓口として信頼される立場を担いたい

981-1103宮城県仙台市太白区中田町杉ノ下34 株式会社万代　本社 【交通手段】 交通・アクセス 南仙台駅から徒歩15分

月給37万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 37万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給には固定残業代（30時間分）を 含みます。 ※平均残業は月10時間程度ですが、 30時間に満たない場合も全額支給。 ※別途、決算賞与あり ※昇給年2回/賞与2回 ※経験、スキルを考慮の上決定

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◆9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均10時間以内です。 経営に近いポジションながら、 ワークライフバランスを両立できます。

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定どおり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限2万円／月） ・決算賞与あり ・マイカー通勤可 ・退職金制度（※要確認） ・服装・髪型自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上