運行管理者

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 「安全」「確実」「効率的」をモットーとして、 お客様から受託する車両を運行させるための 総合的な管理をお任せしいたします。 ＜具体的には・・・＞ ■お客様の送迎依頼に対して、対応可否の回答及び調整 ■送迎依頼及び工場見学等のスケジュール管理・配車調整 ■工場通勤バスの運行状況確認、遅延報告・乗車人数のまとめ等 ■受託車両の車検・定期点検・修理等を協力会社へ手配 ■運行契約する協力会社への時間外請求の内容確認 ■受託車両（乗用車）の給油・日常点検・車内清掃・洗車等 このように業務は多岐に渡りますが、 一つずつ着実に身につけ次第に出来る事が増えていく、 自身の成長を何より感じられるお仕事です。

資格・経験 ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・PC基本操作可能な方（エクセル、ワード、Outlook等） ＜歓迎要件＞ ・「危険物取扱者 乙種第4類」や「運行管理業務経験」を お持ちであれば尚可

栃木県栃木市大平町伯仲2691 いすゞビルメンテナンス㈱ 勤務地 栃木市大平町伯仲2691 いすゞ自動車㈱栃木工場内 【交通手段】 交通アクセス 東武日光線「静和駅」 ※車通勤可（指定メーカーのみ利用可）

月給20万2750円以上 給与 基本給202,750円～231,600円 ※年収例：40歳・入社5年・一般社員 約395万円 ※年齢・経験等考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月間（同条件）

固定時間制 勤務曜日・時間 8:00～17:00 ※早出または休日出勤が発生する可能性有り ※時間外勤務は月20時間前後

休日・休暇 基本土日休み 完全週休2日制（工場カレンダー有り） ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回（基本給×3.7ヶ月／年） ・社会保険完備 ・有給休暇（入社3か月後に6日間繰上付与、入社6か月後に4日間付与） ・交通費全額支給（通勤2km以上） ・車通勤可（駐車場有り※指定メーカーのみ利用可） ・制服貸与（上着のみ） ・役職手当 ・家族手当（配偶者3,000円／月、子最大2,000円／月） ・資格手当（32,000円迄／月） ・時間外勤務手当（1分単位） ・退職金制度（勤続3年以上） ・永年勤続表彰（5年毎贈呈） ・資格取得奨励制度（規定有） ・60歳定年制（最大65歳まで嘱託社員として雇用延長／1年毎更新） ・横浜本社にて集合研修

試用期間なし

備考 ★こんな方々に向いています ・責任感をもって仕事に取り組み、法令順守意識の高い方 ・関係者との積極的なコミュニケーションに取り組める方 ・”地元で働きたい！”地域密着のお仕事をお探しの方 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 当社では入社2年未満の中途採用社員を対象とする 集合型社員研修「オンボーディング研修」を実施しています。 ビルメン業界や会社の基礎教育、現場訪問、 先輩社員との対話、参加型ビジネススキルセミナー等を 部署の垣根を越えた取組みとして、2025年からスタート。 学びや成長を促す機会として、そして同期との コミュニケーション作りの場としても機能しています。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★