園児服の法人営業(本社勤務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業 営業経験は問いません。山口県防府市の本社を拠点に、幼稚園・保育園・認定こども園へ園児服や体操服をご提案する法人営業です。 入社後は商品知識や仕事の流れから丁寧にお教えします。 まずは先輩社員との同行を通して、園の先生方との接し方や提案方法を身につけていただきます。 この仕事で大切なのは、話の上手さよりも、お客様の声を丁寧に聞き、誠実に向き合う姿勢です。 園ごとの想いや課題を伺い、子どもたちが毎日安心して着られる一着をご提案します。 創業100年を迎える安定した環境で、地域に根差して長く働きながら、営業として成長できる仕事です。 具体的な仕事内容 - 既存のお客様への定期訪問・フォロー - 園児服・体操服のご案内や商品提案 - 見積書・提案資料の作成 - 新規のお客様へのご案内 - お客様の声を社内の商品企画・製造部門へ共有 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・法人営業またはルート営業の経験がある方 【求める人物像】 ・お客様と長期的な関係を築ける方 ・教育やものづくりに関心がある方

月給20万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力などを考慮して決定します。昇給・賞与年2回は会社規定によります。 子ども手当、家族手当、世帯主手当、資格手当、勤続年数手当、通勤手当は会社規定により支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆モデル年収例 30代前半／年収約480万円 配偶者1名・子ども2名、月平均残業5時間の場合 月給28万円＋残業手当＋世帯主手当＋配偶者手当＋子ども手当＋賞与年2回（前年度実績：計3か月分） ※家族構成、残業時間、賞与実績などにより変動します。 ◆モデル年収例 40代管理職／年収約560万円 配偶者1名・子ども2名の場合 月給30万円＋役職手当5万円＋世帯主手当1万円＋配偶者手当1万2,000円＋子ども手当2万円＋賞与年2回（前年度実績：計3か月分） ※家族構成、役職、賞与実績などにより変動します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1960時間 勤務時間：8:00～17:00（休憩1時間） 1年単位の変形労働時間制です。

休日休暇 年間休日120日を確保しています。 会社カレンダーにより土曜・日曜を 中心とした週休制となりますが、 季節ごとの長期休暇など、仕事とプライベートを 無理なく両立して長く働ける環境です。 【具体的な休日・休暇】 ・会社カレンダーによる週休制 ・年間休日120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・子ども手当、家族手当、世帯主手当、資格手当、勤続年数手当、通勤手当（会社規定による） ・昇給（会社規定による） ・賞与年2回 ・育児支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・インフルエンザ予防接種費 全額会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎