0~5歳児が通う企業主導型保育園の園長先生

仕事内容 ＊完全週休2日＆希望休みは柔軟に調整 ＊基本的には残業なし＆長時間労働なし ＊年間休日123日でお休みたっぷり ＊有給取得100％推奨で気にせず休める 園の子どもたちも職員も 自分のキャリアも大事…でも、 プライベートの自分も大切にしたい！ そんな仕事も私生活も 両方とも充実できる園長先生の募集です◎ ――――――――――――――――――― 我慢ばかりの働き方とはおさらば～♪ 自由で負担少なく新しい園を盛り上げよう！ ――――――――――――――――――― ＼オープニングスタッフを募集します／ 0～5歳の未就学児(定員68名)が通う 「すたあキッズトヨプラ保育園」で 園の運営業務をお任せします♪ 当園に通う子供たちや働く職員が のびのび過ごしながら成長できるよう、 管理職として 引っ張ってほしいと考えています。 ▼具体的な仕事内容は… - 〇園の運営業務 ⇒保育内容の検討や調整 〇施設管理や環境整備 〇職員の育成指導や評価 〇チーム作り 〇保護者対応 〇企業本部や関係機関との連携 などを行っていただきます。 ▼当園で大事にしていることは… - 園長先生として 子どもたちの将来や保護者の方の安心、 働く職員の成長を支えることは もちろん大事にしてほしい。 ですが、園長であるあなたも含め 当園で働く職員全員が 「私生活の充実」を最優先できる。 そんな「働きやすい環境作り」を 大事にしています！ そのため、 ★残業も長時間労働もなし ⇒1日実働8時間でピッタリ退勤！ ★年間休日120日以上 ⇒有給取得も推奨し休みやすさ抜群！ ★業務負担を減らす工夫あり ⇒ICTシステム導入など効率よく働ける！ 他にも、 シフトは職員全員の希望休みを聞き できる限り組み込むようにするなど 本部からの手厚いフォローあり！ 今後もより働きやすい園となるように 職員に寄り添った運営を行っていくので 安心してご応募いただけると嬉しいです♪ ――――――――――――――――――― ／ 経験とアイディアを試すチャンス！ 当園ならではの取り組みを活かし 園児も地域もスタッフも笑顔にしよう！ ＼ このたび、 当園の運営会社の変更に合わせて 「新規メンバーを募集」いたします。 園長であるあなた以外にも 職員のほとんどが同時入社となるため、 上下関係などない状態でのスタート！ 初期メンバーとなるので、 一緒に入った職員たちと一緒に これからの園を育てていくことができます◎ 企業主導型保育園ではありますが、 職員の業務改善や 園の盛り上げに繋がるアイディアは いつだって大歓迎♪ 本部からのサポートを受けつつ、 理想の園ややりたい保育のために 自由度高く挑戦していただけます。 ▼さらに… 地域イベントやお祭りなどを 当園が主体で企画から運営まで行っています。 地域柄お祭り好きな方が多く 何百人という規模で実施するので 盛り上がること間違いなし！ 職員と一緒にアイディアを出し合って イベントを作り上げられる楽しさに加え、 あなたの創意工夫が 職員同士の連携やチーム体制を強めたり、 地域を盛り上げたりする きっかけにも繋がります。 何より子どもたちの成長や笑顔も 見ることができ、 通常の業務とは違った 大きなやりがいを味わっていただけます。 自由でのびのびと働きながら 園や地域が盛り上がっていく様子を 見届けられるのは、 このタイミングで入社したからこその 魅力的な特典♪ ぜひこの機会を逃さないよう、 少しでも興味を持って下さった方は 気軽にご応募してくださいね！ ―――――――――――――――――――

求めている人材 【＊必須条件＊】 ●保育士資格 ●園長としての勤務経験 ――――――――――――――――――― 即戦力となる経験者を募集！ キャリアも私生活も欲張りたい方に◎ ――――――――――――――――――― 「自分の裁量で働きたい」 「家庭も園長の仕事も大事にしたい」 「子どもたちや保護者の方、職員と じっくり寄り添える園長になりたい 」 このような “新しい園で心機一転頑張りたい” という経験者の方を大歓迎！ あなたのアイディアと経験を活かして 自由度高く園の運営に携わっていただけます。 当園では心身ともに健康で 長く楽しく働ける環境が整っています。 プレイべートの時間を優先しつつ 園長先生としての仕事にも 主体的に取り組んでいただけますよ◎ - ＼こんな方に特にオススメ！／ - ✅仕事も私生活も満喫したい ✅やりたい保育を実現したい ✅より良い保育を追求したい ✅人間関係が良い職場で働きたい ✅チームワークを大事にしたい ✅園の立ち上げに挑戦してみたい ✅行事やお祭り、イベントが好き ✅地域貢献につながる仕事がしたい 結婚や出産、親族の介護などを理由に ブランクのある方も歓迎しています◎ 子どもたちや職員が 楽しく毎日を過ごせるように 当園を盛り上げて下さる方を募集します♪ ★普通運転免許(AT)保持者は尚可 ★UIJターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

901-0225沖縄県豊見城市豊崎3番地の59TOYOSAKIプラットフォームセンター すたあキッズトヨプラ保育園(株式会社すくすく) 【交通手段】 交通・アクセス ゆいレール 赤嶺駅から車で11分＊車通勤OK

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万3000円 【月給35万円～】 ★内訳 ・基本給：22万円～ ・一律資格手当：4万円 ・一律処遇改善手当：4万3000円 ・固定残業代(職務手当)：4万7000円 ※固定残業時間20時間分/超過分は全額支給 ★昇給あり ★賞与年2回(業績による) 【給与例】 給与例 ★1年目年収例（経験者） ⇒420万円＝月給+賞与+各種手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 7:00～20:00の間で 実働8時間・休憩60分のシフト制 ※状況により上記以外のシフトになる可能性あり ※週平均40時間勤務 ★ほとんど残業なし ★月平均残業時間10時間以内 ⇒シフトが足りていれば 時間きっちり退社できます！

休日休暇 ★完全週休2日制 ★年間休日123日 ★育児休暇（取得実績あり） ★ワークライフバランス充実 【有給休暇取得を推奨】 私生活を優先した働き方を 皆さんにはしてほしいので、 有給休暇の100％消化を推奨！ 希望休みは基本的に取れるよう 柔軟に調整しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・勤務延長あり（上限70歳まで） ・利用可能託児施設あり ※弊社運営の企業主導型保育園利用可 但し定員の空き状況による。 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤可（駐車場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 託児所あり