不動産コンサルティング営業(住宅の売買仲介)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 2026年11月4日、立川南駅前（徒歩1分）へ店舗を移転・リニューアル。 新しいオフィスで一緒にお店をつくるオープニングメンバーを募集します。 ＼営業経験の長さは問いません。社会人数年目からのキャリアアップに／ 「もっと成長できる環境で、成果に見合った収入を得たい」 販売・保険・人材・賃貸など、業界を問わず営業経験を積んできた方へ。 ヒアリング力と誠実さを、数千万円単位の住まい選びで活かしませんか。 ■求人のポイント ―――――――――――――――――――― ◆営業経験があればOK（業界・商材・期間は問いません）。第二新卒も歓迎 ◆飛び込み・テレアポなし。月約300件の問い合わせに対応する完全反響営業 ◆営業社員の平均年収は約900万円（中途入社が90％以上） ◆26歳・入社半年で年収840万円を達成した社員も ◆入社後1ヶ月は、社長が講師の勉強会で不動産・金融の知識を基礎から習得 ◆立川南駅から徒歩1分の新オフィス。転勤なし ■仕事内容 ―――――――――――――――――――― 住まいを探しているお客様に、戸建・マンション・土地の購入をご提案し、住まい探しから購入後まで一貫して伴走します。 私たちが大切にしているのは「売る」ことではなく、お客様を「深く知る」ことです。 【仕事の流れ】 ―――――――――――――――――――― SUUMO・LIFULL HOME'Sなどのポータルサイトや自社HPからお問い合わせいただいたお客様を担当します。 ①お問い合わせ対応・ヒアリング 家族構成やライフプラン、ご予算をじっくり伺います ▼ ②物件のご紹介・現地案内 社用車でお客様を物件へご案内します ▼ ③ご契約・資金計画 住宅ローンや税金のご相談にも乗り、無理のない資金計画を一緒に立てます ▼ ④アフターフォロー ご購入後も、住み替えやメンテナンスのご相談に応じます 【前職の経験は、こう活きます】 ―――――――――――――――――――― ・個人営業の方：ヒアリング力と信頼関係をつくる力が、そのまま武器になります ・法人営業の方：提案や関係者との調整、スケジュール管理の経験が、契約までの段取りで活きます ・接客・販売の方：第一印象とおもてなしの力が、ご来店時の接客で活きます 【入社後のキャリアイメージ】 ―――――――――――――――――――― ◆入社1ヶ月：社長が講師の勉強会で、不動産取引・住宅ローン・税金の基礎を学ぶ ◆配属後：先輩と一緒にお客様を担当しながら、商談の進め方を身につける ◆入社半年：26歳・入社半年で年収840万円を達成した社員も在籍 ◆入社2年目：年収1,000万円を超える社員が複数在籍 ※インセンティブは仲介手数料の5〜20％（月の入金額のうち100万円を超えた売上が対象） 【チームで成長できる職場】 ―――――――――――――――――――― 成功事例も、つまずいた経験も、チームで共有する文化です。 分からないことはすぐに先輩に相談でき、難しい案件は周りがサポートに入ります。 社員を数字だけで詰める風土はありません。 【東宝ハウスグループについて】 ―――――――――――――――――――― ◆創業50年・無借金経営 ◆営業会社など関東に25社を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国9位（2025年4月〜9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 グループのブランド力で問い合わせが集まるため、目の前のお客様への提案に集中できます。 【入社前に知っておいてほしいこと】 ―――――――――――――――――――― ・数千万円の住まいを扱うため、法律・ローン・税金の勉強は欠かせません（入社後の勉強会でしっかり学べます） ・収入に占めるインセンティブの割合が大きく、成果によって年収に差が出ます ・年間休日は109日です（年末年始・夏季にまとまった休みがあります） ＜こんな方に向いています＞ ・今の仕事で経験を積み、次はもっと成長できる環境に挑戦したい方 ・お客様から「あなたに任せたい」と言われる営業になりたい方 ・誠実な仕事ぶりが正当に評価され、収入に反映される環境で働きたい方 ・分からないことを素直に質問して、早く一人前になりたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆営業経験（業界・商材・期間、法人／個人、新規／ルートは問いません） ◆普通自動車免許（AT限定可） ※お客様を社用車で物件へご案内します ◆日本語での契約書類の読み書きと、敬語を使った電話・対面での会話ができる方 ※重要事項説明や住宅ローンの内容を、お客様に日本語で正確にご説明いただくため 【歓迎】 ◆第二新卒の方 ◆販売・接客・賃貸営業の経験がある方 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方、勉強中の方 （保険・アパレル・飲食など、異業種から転職した社員が多数活躍しています） ＜こんな方と一緒に働きたいです＞ ◎東宝ハウスの「ユーザーハピネス（お客様の幸せ）」の理念に共感できる方 ◎これまで培った「お客様に寄り添う姿勢」を、高単価の商材で活かしたい方 ◎分からないことを素直に質問し、チームのアドバイスを吸収できる方 ◎成果を出して、正当に高収入を得たい方

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり43時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給30万円以上＋インセンティブ （基本給224,000円＋固定残業代76,000円） ※固定残業代は43時間分です。43時間を超える残業には、別途残業手当を支給します。 【インセンティブ】 仲介手数料の5〜20％ （月の入金額のうち100万円を超えた売上が対象） ◎実績や本人の希望により、業務委託への切り替えも可能 報酬：完全歩合制。入金額の30％（税込）を月ごとに支給 切り替え初月は、3ヶ月さかのぼって入金額の20％（税込）を支給 ◇賞与あり ◇昇給あり ◇役職手当 ◇資格手当 ◇交通費規定支給（上限15,000円／月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 840万円／入社半年・不動産業界未経験・26歳 900万円／入社1年目・不動産業界未経験 1,500万円／入社3年目・不動産業界未経験

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 標準勤務時間帯 9:00~18:00 実働7.5時間・休憩90分

休日休暇 年間休日109日 ■週休2日制 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給（上限月1万5000円） ・社用車貸与 ・車通勤OK・駐車場代支給（規定あり） ・入社後1ヶ月の勉強会（講師は社長） ・本社研修・セミナー（社外セミナーの参加費用も会社負担） ・資格手当（宅地建物取引士など） ・全社コンテスト（年2回。受賞者は北海道・沖縄旅行へ）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎