20代が9割を占める採用コンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「安定した会社で働きたい。でも、成長やキャリアアップも諦めたくない。」 そんな方に知っていただきたいのが、グラハムです。 東証上場企業グループという安定した経営基盤。 設立8年目の成長企業ならではのスピード感。 その両方を持ち合わせた環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 年間休日130日、土日祝休み、月給35万円以上。 仕事へのやりがいも、収入も、プライベートも大切にしながら働ける環境づくりを進めています。 【私たちはこんな会社です】 グラハムは企業の「採用」をサポートする会社です。 現在、グループ全体で社員数約2,000名の規模に成長。 さまざまな企業の採用課題に向き合い、求人広告やSNS、採用動画などのサービスを提供しています。 オフィスでは20代の社員が中心となって活躍中。 社長や役員も含めて「さん」付けで呼び合う、フラットな社風です。 【具体的な仕事内容】 企業の採用活動をサポートする法人営業をお任せします。 「新しい社員を採用したい」 「求人広告を出しても応募が来ない」 「採用方法を見直したい」 こうした企業のお悩みに対して、最適な解決策を一緒に考えていく仕事です。 具体的には… ① 企業へのアプローチ 電話やメールで企業にご連絡し、採用のお悩みをお伺いする機会をつくります。 ② ヒアリング・提案 募集したい人物像や採用課題を伺い、求人広告やSNSなどを組み合わせてご提案します。 ③ サービスの運用 受注後は求人広告の制作ディレクションや効果の確認を行います。 ④ アフターフォロー 採用状況を確認し、改善案や新たな施策をご提案します。 取り扱うサービスは50種類以上。 さまざまな企業や業界に関わるため、幅広い知識やビジネススキルを身につけられます。 【未経験でも安心の教育体制】 グラハムの社員は、約9割が営業未経験からのスタートです。 入社後は約1ヶ月間、20種類以上の研修を用意しています。 ビジネスマナーから人材業界の基礎、営業トーク、商談の進め方まで段階的に習得できます。 その後は3～5名程度のチームへ配属。 先輩や上司が営業活動をサポートするため、分からないことをすぐに相談できます。 飲食・アパレル・ブライダル・不動産・ITなど、幅広い業界から転職した社員が活躍しています。 【働きやすい環境づくり】 年間休日130日・土日祝休み 平日は仕事に集中し、休日はしっかりリフレッシュできます。 有給休暇に加え、入社1年・5年のお祝い休暇や育児関連の休暇制度も整えています。 《業務効率化を推進中》 営業活動に集中できるよう、業務の分業化や効率化プロジェクトを進めています。 無駄な作業や残業時間の削減に向けて、継続的に改善しています。 《自由度の高い社風》 商談がない日は私服勤務もOK。 ネイル・ピアスも可能で、堅苦しいルールが少ない環境です。 社員同士の距離も近く、部署や役職に関係なく気軽にコミュニケーションを取れます。 【キャリアアップも目指せる】 昇給査定は年4回。 入社半年以内に70％以上の社員が昇給した実績があります。 成果だけでなく、成長や仕事への取り組みも評価対象です。 そのため、未経験入社でも収入アップや管理職への昇格を目指せます。 安定した環境の中でも、挑戦や成長を続けられることがグラハムの魅力です。

求めている人材 対象：30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 【こんな方を歓迎します】 上場企業グループで安定して働きたい方 土日祝休みの仕事を探している方 未経験から法人営業に挑戦したい方 人と話すことや、誰かの役に立つことが好きな方 研修やサポート体制のある会社で働きたい方 将来的に収入アップやキャリアアップを目指したい方 これまでの経験や志望動機は問いません。 「少し興味がある」という方も歓迎しています。

月給35万円～54万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万5400円 〜 41万3300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万4600円 〜 13万1700円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルをしっかり考慮して決定！ ※固定残業代（40時間分／8.46万円～13.17万円）を含み、超過分は別途支給 ▼ここがスゴイ！ ★昇給は年4回！3ヶ月ごとにチャンスあり ★平均昇給率は12％（業界平均の約6倍！） ★社員の70%以上が入社半年以内に昇給 ★入社1年で年収100～150万円アップの実績多数！ ★成果だけじゃなく、頑張りや成長もきちんと評価！ 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月 期間中の待遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 29歳／男性／新卒入社4年／年収1000万円（固定給年額1000万円+各種手当） 27歳／男性／中途入社3年／年収800万円（固定給年額800万円+各種手当） 26歳／男性／中途入社3年／年収660万円（固定給年額660万円+各種手当） 24歳／女性／新卒入社2年／年収540万円（固定給年額540万円+各種手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・9:00～18:00（実働8時間） ・休憩時間は11：55～12：55 ★混む前からランチを楽しめるように5分時間をずらしています ▼業務効率化を推奨 残業時間と工数削減のため、分業化と業務効率化プロジェクトを進行中。働きやすい環境作りのために随時改善を実行！ ▼柔軟なスケジュール 自主性を尊重しているため、自身の予定に合わせて柔軟なスケジュールを組むことが可能。

休日休暇 <年間休日130日＞ ・完全週休2日制（土日・祝祭日休） ・有給休暇（入社半年後に付与） ・入社1年のお祝い休暇（1日） ・入社5年のお祝い休暇（5日） ・Female休暇（女性特有の体調不良の際に取得可能） ・パパママ向けサポート休暇（年2回・半日×2回） ・5連休以上の長期休暇可能 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇取得（取得・復帰ともに実績100％） ・育児休暇（取得・復帰ともに実績100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給年4回 ・社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・健康診断／予防接種／産業医サポート ・住宅手当 ・出張手当 ・社員研修制度 ・資格取得支援制度 ・育児、介護休暇 ・服装自由(ネイル・ピアスもOK) ・相談窓口＆メンター制度 ・連続勤務手当支給(1年1万円／5年10万円) ・ウォーターサーバー／冷蔵庫等完備 ・オフィスグリ ・PC/モニター支給 ・外部セミナー費用サポート ・図書購入全額負担 ・経営陣とのランチ＆ディナー ・社内表彰制度 ・サークル活動(ゴルフ・サーフィン・スノボ等)

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月 期間中の待遇に変更はありません。

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 固定給35万円以上
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• ネイルOK
• 服装自由
• ブランクOK
• 副業・WワークOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 職場見学可
• ピアスOK
• 髪型・髪色自由
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 履歴書不要
• 友達と応募OK