医療コーディネーター

医療法人祥風会 烏丸五条みどりクリニック 求人概要 医療法人祥風会 烏丸五条みどりクリニック：医療コーディネーター/契約社員 医療業界でキャリアアップ・チェンジしたい方！年間休日120日以上！土日祝定休★月給35万2500円～40万2500円可【京都市下京区・五条駅・訪問診療クリニック・医療コーディネーター・契約社員】 職種 医療コーディネーター 所在地 〒600-8428 京都府京都市下京区諏訪町通松原下る弁財天町 328番地 ヴァン青雲1階 給与 月給35万2500円～40万2500円 ※月給には、職歴手当1万円、調整手当9万2500円、能力加算0円～5万円を含む ※経験・能力により異なる ※調整手当には、みなし残業代を含む ※みなし残業代について 残業の有無に関わらず、20時間分3万4000円をみなし残業代として支給。超過分は別途支給 求人詳細 医療業界でキャリアアップ・チェンジしたい方！年間休日120日以上！土日祝定休★月給35万2500円～40万2500円可【京都市下京区・五条駅・訪問診療クリニック・医療コーディネーター・契約社員】 クリニック全体で多職種連携ができているので、働きやすい環境です☆ 職種 医療コーディネーター 仕事内容・PR ▼△▼△医療法人祥風会について▼△▼△ 大阪・兵庫・奈良・京都で7つの在宅診療クリニックを展開しており、今後も新しいクリニックのオープンを予定しています。 主には介護施設への訪問診療をチームで行っており、お客様からのご依頼が多く体制強化のための増員募集♪ 各クリニックにはすでに活躍する先輩コーディネーターが在籍、2名体制に移行します。 拡大・成長中の医療法人でこれまでのリーダー経験やマネジメント経験を活かしませんか？ 常に職員が働きやすい環境作りと人財にこだわった採用を続けており、真摯に取り組む職員を見てお客様から「祥風会」を選んでいただけることが多いのが特徴です。 ▼△▼△応募について▼△▼△ 組織やチームでのリーダー経験をお持ちの方 プレイングマネージャーから管理者へキャリアアップしたい方 ▼△▼△求める人物像▼△▼△ 現場で自らが声掛け、傾聴、柔軟性を意識して業務に取り組める方、 業務を構築する力、ビジョンや目標の設定と達成力のある方 ▼△▼△患者様・ご家族の「安心」を創り出す役割▼△▼△ ◇在宅療養のスタートをサポート（導入調整・インテーク） 新規患者様やご家族からの相談に対し、在宅医療の内容や流れを分かりやすく説明し、不安を取り除きながら、スムーズに診療開始できるよう調整を行います。 ◇きめ細やかなサポートと継続的なフォロー 診療状況やお困りごとを定期的にヒアリングし、医師・看護師・事務と連携して適切な対応を計画。患者様やご家族が自宅で安心して暮らせるよう、継続的に寄り添います。 ▼△▼△地域医療・多職種連携の「司令塔」としての活躍▼△▼△ ◇多職種連携の要としてネットワークを構築・強化 地域のケアマネジャー、訪問看護ステーション、病院の地域連携室など、多岐にわたる専門職の方々との信頼関係を構築し、顔の見える連携を推進します。 ◇最適な診療体制を創り出すスケジュール管理 医師の往診スケジュールやルートを効率的に調整・管理し、患者様の急変時にも迅速に対応できる、質の高い診療体制を組織的に支えます。 ◇クリニックの想いを地域へ発信（広報・営業活動） 地域の介護施設や居宅介護支援事業所へ訪問し、当院の在宅医療への取り組みや提供可能なサービスを発信することで、より多くの方に質の高い医療を届けます。 ▼△▼△自身の成長と「やりがい」につながる専門性▼△▼△ ◇医療・介護の専門知識を深める機会 在宅医療の知識はもちろん、医療・介護保険制度や地域資源に関する専門知識を習得し、多職種への提案や相談対応を通じて、自身のスキルアップに直結します。 ◇チームの生産性向上に貢献 業務フローの改善提案やマニュアル作成などにも積極的に携わり、クリニック全体の運営効率とサービスの質向上に貢献する、マネジメント視点も養うことができます。 ＜祥風会リクルート動画はこちら＞ https://youtu.be/8mJnMfm-gtw?si=2EszjaiYQwetKBBj ＜活躍する先輩コーディネータの動画はこちら＞ https://youtu.be/RFM8thOIIOE（2022年入社） https://youtu.be/HNL5JHYwvz4（介護職からの転職） 少しでも興味をお持ちいただけましたら是非お気軽に見学にお越しください！ ざっくばらんに医療法人祥風会のお話をさせていただきたいと思います。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員 契約期間 雇用期間の定めあり 1年毎（年度末更新） 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

必要資格 普通自動車運転免許、チームリーダーなどのマネジメント経験

月給35万2500円～40万2500円 給与 月給35万2500円～40万2500円 ※月給には、職歴手当1万円、調整手当9万2500円、能力加算0円～5万円を含む ※経験・能力により異なる ※調整手当には、みなし残業代を含む ※みなし残業代について 残業の有無に関わらず、20時間分3万4000円をみなし残業代として支給。超過分は別途支給

シフト制 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）

休日・休暇 年間休日120日以上 土曜日、日曜日、祝日（※祝日勤務した場合は振替休日あり） 年末年始 3日 夏期休暇 3日 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり（規定による） 社会保険完備 交通費支給（上限3万円/月） 車通勤可 時間外手当 正社員登用制度あり ※手当はすべて規定により支給 試用期間3ヶ月（期間中は月給31万円※他条件変更なし） ※月給には、職歴手当1万円、調整手当5万円を含む ※調整手当には、みなし残業代1万8200円を含む ※みなし残業代について 残業の有無に関わらず、10時間分・1万8200円をみなし残業代として支給。超過分は別途支給。

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間中は月給31万円※他条件変更なし） ※月給には、職歴手当1万円、調整手当5万円を含む ※調整手当には、みなし残業代1万8200円を含む ※みなし残業代について 残業の有無に関わらず、10時間分・1万8200円をみなし残業代として支給。超過分は別途支給。

当社HP https://syofukai-recruit.com/

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上