高齢者施設のケアワーカーC00634-ca-sy-f-nor

仕事内容: 仕事内容 令和5年10月にオープンしたばかりの新しい複合型施設にて、利用者様の日常生活のサポートをお任せします。 ・身体介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションの計画や実施 ・生活環境の整備（お掃除や洗濯、リネン交換） ・利用者様との何気ないお喋りや見守り 【ここがやりがい！】 オープニングスタッフとして、新しい施設で人間関係を一から築けるのが最大の魅力です。特養・ショートステイ・デイサービスと多様なサービスを展開しているため、介護の幅広い知識が身につきます。ピカピカの施設で、利用者様の「自分らしい生活」を支える喜びを実感しませんか？❤️

求める人材: 求める人材 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 必須 （※新卒・第二新卒の方は無資格でも相談OK！） ・年齢18歳〜65歳未満（深夜業務があるため／定年65歳のため） ・学歴不問、ブランクがある方も大歓迎です。 ・「子育てが落ち着いたので、資格を活かして正社員に戻りたい」という方❣️ ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎します。

兵庫県神戸市兵庫区荒田町 社会福祉法人 報恩会 勤務地: ラグナケア荒田 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 【交通手段】 アクセス: ・神戸市営地下鉄 西神・山手線 湊川公園駅より 徒歩13分 ✅️ ・神戸市営地下鉄 西神・山手線 大倉山駅より 徒歩16分 ⭕️ ・神戸高速線 新開地駅より 車で6分 ※バイク・自転車通勤OK！

月給23万2200円～25万4200円 給与: 月給 232,200円 〜 254,200円以上 ※経験・能力を考慮し加算いたします。 【給与内訳：初任者研修で未経験の場合】 ・基本給：158,200円〜 ・初任者研修手当：5,000円 ・処遇改善関係手当：33,000円 ・夜勤手当：36,000円（月6回分として） 【別途支給の手当】 ・早出遅出手当：400円／回 ・通勤手当（上限30,000円／月） ・扶養手当（配偶者1万円、子5,000円〜） ・住宅手当（5,000円〜20,000円 ※規定あり） ・賞与年2回（昨年度実績：基本給×3.0ヶ月分） ・年末年始手当、処遇改善一時金あり

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間・曜日 ・早出：07:30 〜 16:30 ・日勤：09:00 〜 18:00 ・遅出：10:00 〜 19:00 ・夜勤：17:00 〜 翌10:00 ・デイサービス配属の場合：08:30 〜 17:30 ※シフト制、休憩60分 ※残業はほとんどありません⭕️

休暇・休日: 休暇・休日 ・月9日公休（2月のみ8日） ・年間休日 110日✨️ ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・育児休暇（取得実績あり） ・希望休も相談しやすく、家族との時間もしっかり確保できます❣️

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・入職祝い金30万円支給（規定あり） ・昇給あり ・賞与年2回（実績3.0ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・資格取得支援あり（全額補助）✅️ ・定年65歳（再雇用制度あり）

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 キャリアアシスト神戸の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 232,200円 - 254,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 残業なし
• 交通費支給