リモート可/PM

仕事内容: 【職種】 （東京）PM ／ 多業種プライム案件／自社開発製品yonobi 【業務概要】 当社のモデリング技術を基盤にした「ルールベース開発のメソドロジー」と自社製品「yonobi」を活用し、システム化企画の提案を行います。 ビジネスルールに着目し、業務の自動化を推進するプロジェクトのPMとして、最適なシステム開発を実現します。 このポジションでは、アジャイルや反復型開発手法を取り入れながら、プロジェクトマネージャーとしての知識とスキルを広げていただけます。全てプライム案件のため、クライアントと直接連携してビジネスを進める醍醐味があります。 【主な役割】 当社の「ルールベース開発メソドロジー」を駆使し、DXに必要なITテクノロジーを活用して、システムの企画・提案、設計デザイン、プロジェクトディレクションを担当していただきます。

求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方

年俸760万円～930万円 給与: 760万円 ～ 930万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00 フレックスタイム制（コアタイム有または無） 適用は業務に応じ会社判断　有の場合のコアタイム： 10:00〜15:00

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：760万円 ~ 930万円 賞与：能力や実績に応じて決定 昇給：随時 福利厚生･教育制度： 各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度 ・各種福利厚生メニュー利用制度：宿泊施設・スポーツ施設利用割引等 ・研修：階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等 ・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入 ・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能) ・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可） ・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能) ・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 7,600,000円 - 9,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK