遊技機(パチンコ)のプログラマー(リーダー)

仕事内容 「今の現場では、開発の一部分しか担当させてもらえない」 「制作が行き詰まってもチーム内でフォローしてくれる人や相談できる人がいない」 といった悩みをお持ちではありませんか？ マイクロキャビンには、 モノづくりの原点に立ち返り、 エンジニアとして納得のいく仕事ができる環境が整っています。 マイクロキャビンでの仕事は、 単なるコーディング作業に留まりません。 「自分が作ったものが、目の前で誰かを熱狂させている」 という手応えをダイレクトに感じながら、 エンジニアとしての本質的な技術力を磨ける環境です。 ＼＼マイクロキャビンで働くメリット！／／ ■仕事の「やりがい」抜群！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遊技機は、リリースした後に手直しすることができません。 そのため、設計からテストまでのすべてにおいて、 きわめて高い精度が求められます。 その分、無事に全国のホールで動き出した瞬間の達成感は、 何物にも代えがたいものがあります！ また、自分が開発に携わった台を、 ホールでお客様が楽しんでいる姿を直接目にできるのも、 この仕事の大きな魅力です。 家庭用ゲーム開発などではなかなか味わえない、 遊技機開発だからこその面白さです！ ■エンジニアとしての技術力の向上も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、画面の中の演出だけでなく サウンド、LEDイルミネーション、 さらには大きな役物を動かすモーター制御や ツール開発まで、関わることができる分野は多岐にわたります。 企画・デザインから実機への組み込みまで、 すべて自社で行うため、 全工程に深く関わることができるのも、 当社ならではの面白さです！ 「不具合が出たら後から直せばいい」 ではなく、基礎を徹底する文化で、 丁寧な設計力や形にする力が身につき、 一生モノの武器になります✨ ■ 「ワークライフバランス」も大切に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★業界トップクラスの休日数 年間休日は126日（来期は127日予定）を確保！ 基本的に年間休日125日以上となるよう調整されており、プライベートの時間を大切にできます◎ ★フルフレックス制度で柔軟に働ける！ 事前の連絡さえあれば、通院、お子様の送迎などでの中抜けや時間調整もOK！ なかには途中で脱毛に行く人も！ ★チームで支え合う体制 1人に負荷が集中しないよう、増員などによって業務を分散しています。 残業の削減や、労働環境の改善に真摯に取り組んでいます！ 【仕事内容】 遊技機の組み込みプログラマーとして、 演出の仕組みからシステム構築まで、 全工程に携わっていただきます。 ・プログラム制作 ゲームロジックの設計、演出抽選から、役物の動き、 ランプ、サウンド、そして液晶演出まで、 台を動かす制御全般を担当します。 ・提案・助言 企画やデザイナーと連携し、技術的な視点から 効果的な演出を一緒に提案していきます。 ・テスト・改良 メーカー様と協力し、不具合がないか細かく確認して 製品としての完成度を極限まで高めていきます。 開発支援ツールの構築など、効率的な開発環境づくりにも関われるやりがいのあるポジションです！

求めている人材 【必須条件】 ・遊技機のサブ制御プログラマとしての実務経験をお持ちの方 ・C/C++言語でのプログラム開発経験がある方 【歓迎条件】 ・Python、C#、アセンブリ言語の知識がある方 ・ハード・ソフト両面のアーキテクチャを理解できる方 ・遊技機（パチンコ）業界経験をお持ちの方

510-0822三重県四日市市芝田一丁目11番13号 株式会社マイクロキャビン 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄「四日市」駅より徒歩12分

月給25万1000円～33万7000円 給与詳細 基本給：月給 25万1000円 〜 33万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を最大限考慮し、決定いたします。 ※参考月給/月45Hの残業を行った場合（残業手当は固定ではなく、実労働に対し支給） 339,686円（基本給251,000円+残業手当88,686円）～456,072円（基本給337,000円+残業手当119,072円） 【給与例】 給与例 ・500万円/30歳（経験8年）： （基本給260,000円+月45H残業した場合の手当91,866円）×12ヶ月、賞与３ヶ月

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フルフレックスタイム制（標準労働時間８h） ※コアタイムなし ※休憩60分

休日休暇 【年間休日126日（2025年度実績）】 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW・夏季・年末年始（弊社カレンダーによる） 育児・介護休暇制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与あり（年2回／6月・12月） 通勤交通費全額支給 車通勤OK（自家用車通勤は規定あり） 財形貯蓄制度 団体福祉保険 再雇用制度（65歳まで／定年60歳） 表彰制度 誕生祝品贈呈 定期健康診断・インフルエンザ予防接種 契約リゾートホテル利用可 屋内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み