大阪チームの新規立上げに挑戦する採用コンサルタント

仕事内容 ━━━ ■この求人の特徴 ━━━ ＜事業・仕事＞ ・企業の採用、人事開発サポート ・経営者とビジネスができる ・大阪チームの立上げに挑戦 ・新規事業の開発に挑戦できる ・メンバーマネジメントに挑戦できる ・将来、経営者になりたい方、必見！ ＜働き方＞ ・ 完全週休2日（土日祝休み） ・ 長期休暇がいっぱい！ 9連休以上の連休も♪ ・ インセンティブ、賞与が充実 （10ヶ月分／年間 出た実績有） ・駅直結オフィスで雨の日も傘不要 ・オフィスは30階で見晴らし抜群 ━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━ 最初は企業の採用支援からスタートします。 ＜採用支援とは＞ ①採用ターゲットの設定 クライアントと一緒に 「その企業が発展するためには どのような人材が必要なのか」 を考え言語化します。 必要であれば、 その会社のハイパフォーマーや 経営者への取材を行います。 ②採用ブランディングの実施 クライアントへの取材を通じて 採用ターゲットに伝える クライアントの魅力を言語化します。 そして ・求人広告 ・採用サイト ・採用動画 ・SNS ・説明会など選考プロセス などに落とし込み、 広報から選考、入社まで一貫して採用を支援します。 ③入社後育成サポート 当社では、新入社員研修や、 リーダーシップ研修なども開発しています。 採用をきっかけに、育成、研修含め、 長く深くクライアントと関係を築くことができます。 ━━━ ■未経験の方、歓迎します！ ━━━ 仕事に必要なスキルは 研修等でお伝えしますので 入社後に勉強すれば問題ありません。 実際に当社では、 ・飲食店スタッフ ・カフェスタッフ ・美容サロンスタッフ ・保育士 ・スポーツスクールコーチ など、先輩社員全員が未経験からスタートし活躍しています。 ━━━ ■将来、自立するためのスキルを得る ━━━ 当社では、 年次問わず挑戦する機会があります。 例えば ● マジペコグランプリ 年1回開催される、新規事業のアイデアコンテスト。 実際にアイデアを事業化するチャンスがあります。 ● 拠点会 会社の運営に関して意見を発信できる全社ミーティング。 ● H1グランプリ 仕事のノウハウや使えるスキルをメンバー同士で発表し互いに成長していくミーティング。 など、 メンバー同士が主体的に成長する場をつくっています。 ━━━ ■標準的なキャリアプラン ━━━ ＜1年目＞ 仕事の基礎を学びます。 1年間である程度の仕事の流れを覚えていただきます。 ・2年目 メンターとして、後輩の育成に挑戦していただきます。 自分の体験をアプトプットしたり、後輩の相談に応えます。 ・3年目 チームリーダーとして、チームマネジメントに挑戦します。 チームを作ることを経験することで、仕事の幅も広がります。 ・5年目 マネージャーとして、より大きな組織運営に挑戦します。 また、新規事業へチャレンジすることもできます。 ※上記はあくまでも標準プランです。 もっと早くにステップアップしたり もっと丁寧にキャリアを積み上げることもできます。

求めている人材 ━━━ ■業界・職種 未経験の方、大歓迎！ ━━━ 接客・販売など、 人と関わる仕事の経験がある方は その力を活かせます。 「もっと成長したい 」 「法人営業に挑戦してみたい」 「ビジネススキルを身につけたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！ ━━━ ■私たちの行動指針 Action12 ━━━ 01 問題が起こればすぐに集まる。 02 まずはやってみる。 03 すべてを自分の責任として捉える。 04 陰で言うのではなく、 オープンに意見を言う。 05 自己を開示する。 06 決まるまでは徹底的に議論をし、 決まれば協力する。 07 隠さず、誤魔化さず、正直。 08 レッテルを貼らず、 これからの行動を大切にする。 09 目先の損得にとらわれない。 10 自己の権利主張をするのではなく、 仲間・全体を考える。 11 一人称で話す。 12 間違いは立場を越えて素直にあやまる。

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8004円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1996円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※総合職一律手当3万500円、 エリア手当2万7504円を含む ※固定残業代は 35時間に満たない場合でも全額支給 ✨インセンティブあり ✨昇給・賞与（年2回）あり ※記載の給与は入社時の給与額です 入社後はスキルや経験に応じて報酬UPが可能です 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 650万円（月給40万円＋賞与）／入社7年目 550万円（月給30万円＋賞与）／入社4年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間40分 勤務時間：9:30～18:30 （休憩時間 1時間00分）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■祝日休み ■年末年始休暇 9連休(2025年実績) ■GW休暇 3連休(2025年実績) ■夏季休暇 9連休(2025年実績) ■慶弔休暇 ■有給休暇 計画有給日年7~8日有 ■産前・産後休暇 取得実績あり ■育児休暇 取得実績あり ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・研修プログラム ・交通費支給(規定有) ・ジョブローテーション制度 ・ネイル・ピアスOK ・社員旅行(今年はホーチミン) ・パソコン貸与 ・資格取得支援制度(規定有) ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 会社の雰囲気や働く人を もっと知りたい方は、 ぜひ採用HPやメンバーブログ、 SNSもご覧ください。 採用HP ￣￣￣￣￣ https://order.co.jp/ メンバーブログ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://member.order.co.jp/ Instagram ￣￣￣￣￣￣￣ https://www.instagram.com/inorder262728/ ＠inorder262728

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※総合職一律手当3万500円、 　エリア手当2万7171円を含む ※固定残業代は 　21時間に満たない場合でも全額支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万8900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1229円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由