建物設備のルート営業・事務業務|未経験歓迎│車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他営業、その他事務 マンションやビルの管理会社・オーナー様に対して、 消防設備や給排水設備などの保守・メンテナンスに関する営業を行う仕事です。 「設備に不具合が見つかった」 「そろそろ設備を交換した方がいい」 そんな点検スタッフからの報告をもとに、 お客様へ必要な工事や改善方法をご提案します。 ただ商品を売るのではなく、 建物を安全・快適に使い続けるための課題を解決する営業です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ・管理会社、オーナー様への訪問 ・点検結果や報告書の確認 ・報告書、見積書の作成 ・設備の修理、交換などの改善提案 ・改修工事の打ち合わせ ・保守、メンテナンス作業の管理 ・建物、設備の現地調査 ・新規のお客様へのご案内 など 担当する管理会社様やオーナー様との 日々のやり取りが中心です。 現場の点検スタッフとも連携しながら、 設備の不具合や問題点を確認。 必要に応じて、 「この設備は交換しましょう」 「こちらは修理で対応できます」 など、お客様に合った改善方法をご提案します。 ＼売って終わり、ではありません／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 お客様との長いお付き合いです。 消防設備や給排水設備は、 定期的な点検やメンテナンスが必要です。 だからこそ、 点検する → 課題を見つける → 改善を提案する → その後も管理する という形で継続的にお客様をサポートします。 「何かあったら、まず相談しよう」 そう思っていただける関係をつくることが、 この営業の役割です。 ■1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社 当日の訪問予定や、 前日の点検・対応結果を確認します。 ▼オーナー様を訪問 設備の改修工事について打ち合わせ。 ▼管理会社様へ訪問 点検結果をもとに、 改修工事の見積もりや改善方法をご提案します。 ▼昼休憩 ▼お客様へ月次報告書をお届け 定期的に訪問しながら、 困っていることがないかなども確認します。 ▼建物・現地調査 ご依頼いただいた物件を訪問し、 設備の状態などを確認します。 ▼帰社・終了 必要な報告や翌日の準備を行います。 ＼専門知識は、入社後に身につけられます／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 消防設備や給排水設備と聞くと、 「専門知識がないと難しそう」 と思われるかもしれません。 入社時からすべてを知っている必要はありません。 現場スタッフと一緒に設備を見たり、 先輩との同行を重ねたりしながら、 少しずつ知識を身につけていけます。 知識が増えるほど、 お客様から相談されることも増えていく仕事です。 ＼京都で、長く続けられる営業です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションやビルがある限り、 消防設備や給排水設備の点検・メンテナンスはなくなりません。 そのため、 一度きりの商品を売り続ける営業とは少し違います。 既存のお客様との関係を大切にしながら、 建物の安全を長く支えていく。 「売ること」だけではなく、 「お客様に頼られる営業がしたい」 そんな方に向いている仕事です。

求めている人材 ★未経験歓迎！学歴不問 ★要普通免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリ／ ✅ チームで協力して働きたい方 ✅ 京都で腰を据えて働きたい方 ✅ 安定した環境で成長したい方 ✅ ワークライフバランスを大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万円～41万2700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5200円 〜 37万7900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★昇給年1回 ★賞与年2回 ★皆勤・資格・役職・管理職手当あり ★資格手当（上限3万円/月） 消防設備士甲種（各類）：月額6,000円 第二種電気工事士：月額8,000円 貯水槽清掃作業監督者：月額3,000円 （設備関係だけで約50の対象資格があります） ※詳細は面接時にお尋ねください 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万1760円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5240円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 500万円／入社5年目（月給35万円＋賞与） 350万円／入社2年目（月給24万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～18:00 （休憩1時間40分） ◎「ノー残業デー」あり ◎ 家族のイベント優先OK（入学式・運動会など）

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ★基本月9日休み、2月は8日休み ★年間休日113日 ★お子様の入学式や運動会などの家庭の行事は優先して休めますよ！ ★ノー残業デイあり ・有給休暇：半年経過後10日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆昇給年1回／賞与年2回 ◆交通費支給（月上限3万円） ◆資格取得支援制度 ◆退職金制度／再雇用制度あり ◆制服貸与 ◆スポーツジム法人会員（家族も無料） ◆各種保険制度 ◆映画・食事の優待あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万1760円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5240円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし