注文住宅の提案営業

仕事内容: 募集職種：営業 【具体的な仕事の流れ】 ＜自社ブランドの分譲住宅の用地仕入れ～企画、引渡しまでを担当！＞ ◎土地の仕入れをサポートするのは、豊富な資金力、購入までの決裁スピードの速さ！ ◎住宅の区画割をはじめ、イチから自分で住宅のプランニングができる！ ◎住宅販売は外部の仲介会社が担当。そのため、個人の売上ノルマ・目標はありません！ ▼土地の仕入れ 不動産業者やインターネットを通じて、土地の情報を収集。魅力的な土地が見つかったら、まずは実際に現場へ。建築基準法を考慮し、設計プランナーや造成アドバイザーと、現場の調査を行ないます。 ▼企画・プランニング 土地の広さや立地などを考慮しながら、土地の区割りや、間取り、販売価格を決定し、事業計画書を作成。間取りに関しては、既に用意されている1500以上のパターンから選択。駅から距離のある物件であれば、「駐車スペースを2台分にする」といった工夫やアイデアで、魅力的な物件にすることができます。 ▼各種依頼・進捗管理 社内の設計担当に実施設計を依頼。宅地造成を外部の協力会社に依頼し、工事の進捗管理も行ないます。建築確認の取得後は、施工管理部門と打ち合わせ。また、物件周辺の仲介会社に販売の手配も行ないます。 ▼販売契約・立会い・引渡し 住宅を購入されるお客様と販売契約を結び、物件完成後の立会いや引渡しを行ないます。 ※仕入れから着工まではほとんどが60日以内です。

東京都西東京市 株式会社アーネストワン 勤務地: 本社又は全国111拠点の各営業所へ配属となります。 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。 ※U・Iターン歓迎！

年俸500万円～650万円 給与: 年収 5,000,000円 〜 6,500,000円 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） 残業時間の削減のため19時にはパソコンが自動でシャットダウン。 残業は月30～40時間です。 残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を支給します。

休暇・休日: ■年間休日122日 ■完全週休2日制（水曜日・他1日シフト制）＋ 月1日（シフト制） ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費支給（上限なし） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（1分単位で支給） ■退職金制度（勤続2年以上の方が対象） ■従業員持株会制度 ■児童手当 ┗18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ■住宅手当 ┣独身:月15000円 ┗配偶者または同居扶養家族あり:月3万円 　※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ■資格手当　各5000円 ■社宅制度（U・Iターン歓迎） ┗入社後に転居を伴う異動が発生した場合、 　引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。 ■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備） ┗親族も無料で利用可能。 ■研修旅行 ┣5年勤続者 （昨年度実績:北海道・沖縄） ┗10年勤続者（昨年度実績:イタリア）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募要件： 必須：普通自動車運転免許（AT限定可） 必須：業界経験2年以上（職種不問） 　　　※宅建又は建築士をお持ちの方は経験年数1年以上可 ※本求人は、株式会社トップリフォーム（建築転職）による 人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、 株式会社トップリフォーム（建築転職）からご案内を差し上げます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間