NEW
正社員
株式会社EMOLEE
〒650-0025兵庫県神戸市中央区相生町
月給28万円~46万円
仕事内容 | 仕事内容 【ここがポイント!】 ✅ 店長・SV経験を活かし、即戦力として裁量あるポジションへ ✅ 入社後すぐに数値管理・店舗運営を任せる環境 ✅ 実績次第で早期に複数店舗統括(エリアマネージャー)へ ✅ 月給28万~+店舗収益で年収1000万も現実的 ✅ フルフレックス制|成果ベースで働き方を設計可能 ✅ 多業態展開で“事業を動かす力”をさらに伸ばせる 【EMOLEE(エモリー)ってどんな会社?】 株式会社EMOLEEは、 チョコクロワッサン専門店をはじめ、 複数ブランドを展開する成長企業です。 今後も新業態・新店舗を拡大予定。 \2025年度内に大阪エリアで5店舗オープン予定!/ 意思決定スピードが速く、 現場発信で事業が動くベンチャー企業です。 【仕事内容】 FC店舗の運営・数値管理を中心に、 “事業として店舗を伸ばす”役割を担っていただきます。 将来的にはエリアマネージャーとして、 複数店舗の収益最大化・組織マネジメントをお任せします。 <主な業務> ・売上/原価/人件費の改善・コントロール ・スタッフ採用/育成/組織構築 ・販促戦略/SNS施策の設計・実行 ・商品開発/ブランド強化 ・経営会議への参加/戦略立案 ・新規業態・新店舗立ち上げ 【1日の流れ】 ・11:00 出勤/数値確認・戦略整理 ・12:00 ランチ帯の運営管理 ・14:00 スタッフマネジメント/面談 ・16:00 企画・販促ミーティング ・18:00 ディナー帯の統括 ・20:00 売上分析/改善施策立案 ※フルフレックス制で柔軟に調整可能 【入社後の流れ】 ▶ 入社直後 これまでの経験をもとに即戦力として店舗運営を担当 ▶ 早期 数値責任を持ち、店舗の収益改善を推進 複数店舗を統括するエリアマネージャーへ ▶ 将来的に 「フランチャイズ財託」制度により 自店舗を持ち、経営者として収益を得るポジションへ 【研修制度】 社長・責任者による個別指導。 現場経験をベースに、経営・事業視点へ引き上げます。 (数値改善/組織マネジメント/事業戦略 など) 【EMOLEEの魅力&フランチャイズ財託制度】 単なる店舗運営ではなく、 “事業としての店舗”を任される環境です。 将来的には自分の店舗を持ち、 給与とは別に収益を得るキャリアが実現可能。 ▼収入イメージ 月間利益30万円 → 年間+360万円 年収1000万円も現実的に目指せます。 【代表メッセージ】 EMOLEEは、 「現場で終わらず、その先へ進みたい人」のための会社です。 もっと裁量を持ちたい もっと収益に直結する仕事がしたい 経営に踏み込みたい そんな方には、 確実に面白い環境だと思います。 まずは一度、お話ししませんか? |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 【応募資格(必須)】 ・学歴不問 ・未経験OK ・成長意欲がある方 ・飲食/店舗ビジネスに興味がある方 ・神戸や大阪の店舗への移動が可能な方 ※経験よりも「本気で挑戦したい気持ち」を重視します。 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験(アルバイト含む) ・店長/副店長経験 ・売上管理・マネジメント経験 ・新規事業やベンチャー企業での勤務経験 ・SNS運用/販促企画の経験 ・将来自分の店舗を持ちたい方 ※必須ではありません。 【求める人物像】 ・20代のうちに圧倒的に成長したい ・経営を現場で学びたい ・指示待ちではなく自ら動ける ・数字に強くなりたい ・将来は自分の店・事業を持ちたい ・変化を楽しめる 経験やスキルよりも、 「このままで終わりたくない」 その気持ちを重視します。 ・今は何者でもない ・でも、何者かになりたい ・本気で人生変えたい そんな人を待っています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 EMOLEEは、20代中心の若い組織。 代表との距離も近く、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる環境です。 「上司の顔色をうかがう」文化はありません。 良いアイデアは即採用。 実行スピードの速さが、EMOLEEの強みです。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 650-0025兵庫県神戸市中央区相生町 株式会社EMOLEE 神戸エリア 【交通手段】 交通・アクセス 神戸駅徒歩圏内 |
給与 | 月給28万円~46万円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 46万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 280,000円 ~ 450,000円 (固定残業代含む/超過分別途支給) ※経験・能力を考慮して決定 ※年俸制 ※昇給あり ★3年目以降は「ボーナスとして店舗を受け取る」制度あり! 一定の実績・社内基準をクリアした方には、 店舗をボーナスとして受け取れる独自制度をご用意。 ▼ 例えば… 月間利益30万円の店舗の場合、 毎月の給与とは別に+30万円の追加収入が発生。 年間換算すると+360万円。 役職給与とは別軸で、収益を得られる仕組みです。 しかも―― 日々の運営は本部が代行。 人材管理や現場業務の負担はありません。 あなたはオーナーポジションとして 収益を受け取る立場へ。 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ・1年目:350万円/店舗運営の基礎を学ぶ ・2年目:560万円/エリアマネージャーに昇格 ・3年目:560〜1000万円+店舗ボーナス |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 ■ フルフレックス制(実働8時間目安) 出勤時間・退勤時間は固定ではありません。 店舗状況や自身の予定に合わせて、柔軟に調整可能です。 <勤務時間例> ・06:00〜15:00 ・10:00〜19:00 ・15:00〜24:00 ※あくまで一例です ※残業は少なめ(月平均20時間以内目安) |
休日・休暇 | 休日休暇 ■ 週休2日制(シフト制) ※月8〜9日休み目安 ・家庭都合の休み相談OK ・有給休暇(法定通り付与) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(3年目以降予定) ■交通費全額支給 ■車・バイク通勤OK(店舗による) ■住宅手当あり ■まかないあり ■寮・社宅あり ■制服貸与 |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス <選考プロセス> ① 応募 ▼ ② カジュアル面談(オンライン可) ▼ ③ 最終面接(代表) ▼ ④ 内定 ※最短1週間で内定 ※入社時期相談OK 「事業拡大ってどんな感じ?」 「本当に2年目で560万円って可能?」 など、どんな質問もOKです! まずは気軽に話を聞きに来るだけでも歓迎! 【応募方法】 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、送信ください。 追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。 |
|---|
社名 | 株式会社EMOLEE |
|---|---|
事業内容 | 飲食 |
本社所在地 | 大阪府大阪市北区梅田1丁目12-12東京建物梅田ビル12階 |
代表者 | 杉澤佑樹 |
お問い合わせ先 | 0677778242 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
FC事業マネージャー|SV・エリア統括候補
株式会社EMOLEE
〒650-0025兵庫県神戸市中央区相生町
月給28万円~46万円
FC事業マネージャー|SV・エリア統括候補
株式会社EMOLEE