IT人材サービスの法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 【注目ポイント】 ✅ 年間休日120日 【仕事内容】 ・顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 ・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 ・顧客（法人・エンジニア）との継続的な関係構築（アフターフォロー） ・市場調査・分析 ・チームメンバーへの営業支援、など 【営業活動・育成について】 ・企業へのアポイント取得や打ち合わせから、契約・請求管理、法人・エンジニア双方のフォローまで関わります ・入社から3か月の研修期間には、営業リストの作成・架電、先輩の商談や面談への同席、ロールプレイングを行います

求めている人材 【応募条件】 ★完全未経験可★ 【営業職】 高い目標達成意欲 業績達成において改善、工夫をさせてきた方 物事を円滑に進めるための信頼関係構築力をお持ちの方 【歓迎条件】 【求める人材像】 受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 何事も吸収し習得しようとする意欲 他メンバーと連携し相談役や業務改善など積極的に取り組んだ経験がある方

月給29万2000円～43万8000円 給与詳細 基本給：月給 29万2000円 〜 43万8000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【営業職】 ◆想定年収:350万〜500万+インセンティブ支給(最大実績60万/半期) ●給与内訳 ・基本給:217,000円〜326,000円 ・定額残業代:75,000円〜112,000円 (法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回 <モデル例> 給与改定は年2回。 業績目標(数字)と定性目標(組織貢献や人物面などの日々の日常行動)の二軸で評価します。 成果を出した分だけスピーディーに昇格・昇給やインセンティブに直結します。 【給与アップ例】 未経験から入社2年目でマネージャーとなり、年収が350万円から520万円へアップした実績もあります。 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00~19:00 (休憩1時間)

休日休暇 土日休み 【年間休日120日|5日以上の連続休暇もOK!】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ※住居手当との併用不可 ◆住居手当(2駅以内居住の方に月3万円支給) ◆服装自由※TPOに応じて ◆インフルエンザ予防接種支援 ◆リファラル制度 ◆副業OK(視座をGG上げ続けろ制度) ◆iettyBIZ(お部屋探しサポート福利厚生) ◆ITS健保イベント情報 ◆社員持株会制度 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社マノア・リノ 所在地：東京都台東区上野５丁目２５番１１号大和上野ビル５階 【紹介先企業】 会社名：株式会社TWOSTONE&Sons 所在地：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F