【デジタルマーケティング戦略(管理職)】自社製品のマーケタビリティ創出 マーケティング戦略企画

企業名 株式会社ローソンストア１００ 求人名 【デジタルマーケティング戦略(管理職)】自社製品のマーケタビリティ創出 仕事の内容 1.事業成長に直結するデジタルコミュニケーション戦略の立案・推進 ・管理職としてチームマネジメント、優先順位設計を担いながら重要案件については自らも企画/ディレクション/実行支援に関与し戦略と現場をつ なぐ中核としてのご活躍 2.顧客行動を変える施策 ・分析方針の設計や示唆抽出をリードし必要に応じて自らもデータを確認、意思決定の質とスピードの向上 ※その他、詳しくはフリーコメントに記載しております。 募集職種 【デジタルマーケティング戦略(管理職)】自社製品のマーケタビリティ創出

必要な経験・能力等 【必須】 事業会社でのマーケティング戦略立案の経験 企画、要件定義の経験 【歓迎】 ECの市場・事業・ユーザーに関する知識 UIトレンドの理解・技術的実現可能性の理解 経営層への企画プレゼンテーション経験/マネジメント経験(目安：３名)【求める人物像】 戦略と現場を繋ぐハブとなれる方/他部門と連携して業務を推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給43万円～45万円 想定年収 616万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥430,000～￥450,000 基本給￥430,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 夏季8日 その他（夏期8日、冬期8日含む） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■ローソン健康保険組合 ■ローソングループ従業員福祉会 ■わくわくローソン倶楽部（結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など） ■退職金（入社3年以上） ■インセンティブ制度 ■転勤者住宅制度 ■従業員購入補助 ■教育研修制度 ■永年勤続表彰制度 ■制服貸与

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 土日に出勤となる可能性がございます。 その際は、他曜日にお休みを取得していただきます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ローソンストア１００は「食」を通じてあらゆるお客様の生活と会社に貢献します。 また、お客様の近くで生活に寄り添う商品、生鮮・日配品も取り揃え「あったらいいながある」店舗を創造し、新しい時代のニーズと共に進化してまいります。 設立：2013年11月 代表者：代表取締役社長 小栗 知義 従業員数：3,642人 資本金：99百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ローソン 100.0％ 本社所在地：〒212-0014 神奈川県川崎市幸区 大宮町１３１０番 その他備考・企業からのフリーコメント：■ストアコンセプト ローソンストア100は「献立応援コンビニへ。」というストアコンセプトを掲げ、お客様の毎日の食卓を応援する旬な提案をいたします 【業務内容詳細】 1・デジタル領域全体の戦略立案から実行/効果検証までを統括、事業方針と連動したマーケティング推進体制を構築 ・SNS（X、Instagram、TikTok等）各種デジタルチャネルを活用し認知拡大/来店促進/ファン化を見据えたコミュニケーション設計を主導 2・自社アプリのログ/クーポン利用率/購買データなど1st Party Dataを活用し顧客理解に基づいた施策を推進 ・表面的な話題化ではなく「なぜ来店につながったのか」「継続購買のきっかけは何か」を捉えオンライン接点を実店舗での購買行動O2O施策を設計/実装 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制