リユース事業のパートナー開拓営業|マネージャー候補|東京

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、営業推進 営業の先に、戦略がある。 KLDのアライアンス事業をさらに成長させるため、法人提携の推進と営業組織の強化を担っていただきます。 営業活動の実務からスタートし、将来的には営業戦略やチームづくりにも関わるマネージャー候補のポジションです。 【主な仕事内容】 ■ アライアンス営業 ・新規パートナー候補のリサーチ ・商談準備、提案資料の作成 ・企業へのサービス提案 ・提携条件の交渉、契約進行 ・既存パートナーとの関係構築 ■ 事業拡大に向けた活動 ・新しい提携施策の検討 ・パートナー企業の利用状況確認 ・施策の効果検証、改善提案 ・営業活動の進め方の見直し ■ マネジメント業務 ・メンバーの営業活動のサポート ・進捗管理、課題の共有 ・営業戦略の立案 ・チーム運営や育成への参加 【このポジションの特徴】 現場での営業活動を通じて、企業のニーズや市場の変化を把握します。 その経験をもとに、提案方法の改善や営業戦略の立案など、事業全体の成果につながる取り組みを進めていきます。 【目指せるキャリア】 まずは実務を通じて事業への理解を深め、将来的には営業チームの運営や戦略づくりを担う立場を目指せます。 これまでの営業経験を活かし、より広い視点で事業成長に関わりたい方をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・法人営業または事業開発の実務経験 ・アライアンス構築または新規事業企画の経験 ・クライアントとの折衝・提案・プロジェクト推進経験 ＜歓迎スキル＞ ・アライアンス営業や法人営業の経験がある方 ・新規協業先や提携候補企業の開拓経験がある方 ・既存パートナーへのフォロー経験がある方

月給54万1666円～108万3333円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 44万3775円 〜 88万7549円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万7891円 〜 19万5784円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収650万〜1300万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休日休暇 ◇ 年末年始休暇（12/31~1/2） ◇ 週休2日 ◇ 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（規定あり） ・社保完備（勤務条件に応じて） ・服装・髪型自由 ・社員割引制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由