物流会社の内勤営業

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 「荷物を運びたいけれど、トラックがない」という荷主企業 「売上を増やしたいのに、トラックに空きがある」という運送会社 この２つをマッチングさせる専門職です。 この仕事のミッションは、 荷主企業から運送する荷物や行程・車種などの希望を詳しく伺い、 最適な運送会社を手配すること。 AIやシステムマッチングだけでは対応できない領域で、 情報のマッチングを実現します。 荷主企業と運送会社双方の間に立ち、 重要なパイプとして存在しているからこその 「今日も誰かの役に立った！」という 確かな実感が得られる仕事です。 【具体的には】 ▼取引企業様への電話確認 メーカーや運送会社に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡 ▼荷物情報のヒアリング 荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、 荷物の数や目的地、集荷地、時間などの情報をヒアリング ▼マッチング＆手配 トラックの空車情報も収集しつつシステムを使用し、 ヒアリング内容とマッチするトラックを見つけたら、 運送会社と企業に連絡し価格や時間を伝え、OKならマッチング ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【入社してからの流れ】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、 2～3週間ほどにわたってチームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝(( よくある質問 ))＝＝＝＝ 【Q】活躍中の社員の特徴は？ 【A】「とにかくやってみる」タイプが多いですかね。 失敗を恐れずに前向きに取り組む方に向いてる仕事です。 【Q】年齢層は？ 【A】35歳以下の男女若手社員を中心に活躍しています。 【Q】物流業界も職種も未経験だけど大丈夫？ 【A】現在活躍中の社員も90％が未経験からの入社です。 物流業界が初めてでもご安心ください。 【Q】研修や教育体制は？ 【A】マンツーマン制度を取っており、 困ったことなどはスグに聞ける体制です。 【Q】キャリアプランは？ 【A】マッチング業務が一人前になったら、 ⇒マッチング業務を極める、アジャスターコース ⇒事務所の運営管理をする、マネジメントコース 適性や希望に合わせて選択できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【このような方おすすめ】 ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 ・販売や接客に興味のある方 ・ルートセールスやラウンダーをされてた方 ・前職が提案営業や法人営業の方 年齢の条件と理由：あり（35歳まで※例外事由3号のイ・35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

職場環境 若手でも裁量権が多く（マッチングの行程・運賃の決定）挑戦できる環境で マッチングに正解は無いため、チームで最適解を目指して日々奮闘しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

510-0000三重県四日市市諏訪栄町1-12朝日生命四日市ビル3階 トランコム株式会社三重情報センター 勤務地 ※U・Iターン歓迎 【交通手段】 交通・アクセス 「四日市駅」より徒歩5分

月給24万3000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万6550円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6450円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間6分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり <給与> 月給243000円以上 固定残業時間：固定残業手当：月23.1時間 固定残業代：3万6,450円～超過分は別途支給 【給与例】 給与例 <年収例> ・経験3年（20代後半） アジャスター職 年収430万円 ・経験5年（30代前半） リーダー 年収490万円 ・経験8～10年（30代後半）責任者クラス 年収550万円～ （あくまでモデルケースです）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30(実働8時間) ★残業も少なく（月平均20時間以内）働きやすい環境もご準備しています。 ほとんどの社員が19時までには退社しています。

休日休暇 ・年間休日120日 ・週休2日制（土・日） ※ただし、月1回程度の土曜出社あり ・有給休暇 ※5日間の取得義務があります。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・5日以上連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・給与改定年2回（4月・10月） ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・残業・深夜手当あり ・出張手当 ・家族手当（配偶者月7000円、子ども1人につき月4000円)(2人まで) ・退職金制度あり ・財形貯蓄制度 ・優良従業員表彰制度 ・各種保養所 ・リゾート施設の優待利用あり （白浜・有馬・淡路島・京都・浜名湖・山中湖リゾート施設など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 深夜
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし