Jeep正規ディーラー営業(名東区)

仕事内容 好きな車を仕事に。 未経験からJeep正規ディーラー営業へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ売る営業」ではなく、 お客様のカーライフに 長く寄り添う仕事です。 当社が大切にしているのは、 “お客様に寄り添うこと”。 「この人から買ってよかった」 そう思っていただける接客を 大切にしています。 ◎未経験スタート歓迎 ◎反響営業中心 ◎成果はしっかり還元 ◎20代・30代活躍中 ◎将来的に年収800万円以上も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■｜当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は 輸入車正規ディーラー事業を柱とする 「FRCグループ」の一員です。 長期的な安定経営を見据え、 ディーラー事業以外にも 中古車・鈑金・e-Mobility・ ゴルフ・フード事業など 多角的に事業展開しています。 現在は愛知・岐阜・三重・静岡西部に グループ全体で24拠点を展開。 安定基盤のもと、 新しい事業にも積極的に挑戦しています。 今後は年商300億円を目指して 事業を拡大中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■｜募集背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後もより多くのお客様の 快適なカーライフを支えていくため、 体制強化による増員募集です。 将来的に店舗を支える リーダー候補としての成長も 期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■｜仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ジープ名古屋東（認定中古車店）での 営業（セールスコンサルタント）です。 ご来店されたお客様へ、 ご希望やライフスタイルに合わせた 最適な1台をご提案します。 【具体的には】 ・接客、商談 ・新車／中古車の販売提案 ・車両査定、買取提案 ・自動車保険の提案 ・点検、車検などのご案内 ・納車準備、書類作成 ・SNSやブログ更新 ・展示車の管理、洗車 など ただ販売して終わりではなく、 購入後のアフターフォローまで担当。 長くお客様と関係を築ける営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■｜未経験でも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は 本部研修からスタート。 ※研修日数は経験・スキルに合わせて 決定いたします。 その後は配属店舗で 育成担当によるOJT研修があります。 さらに… ・月1回の新人研修 ・ロープレ研修 ・メーカー研修 ・eラーニング研修 など教育体制も充実。 未経験からでも しっかり成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■｜頑張りはしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半年に1回の評価面談あり。 自己評価と上席評価をもとに、 販売台数だけではなく、 行動面も含めて総合評価します。 「行動 × 成果」の両面評価なので、 納得感のある評価制度です。 年功序列ではなく、 30代で店長を目指すことも可能。 頑張り次第で早期昇格・ 高収入も目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■｜収入例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜モデル年収例＞ ・入社2年目：年収450万円 ・入社5年目：年収610万円 ・入社6年目：年収800万円 月3～4台の販売で平均月10万円の インセンティブ支給実績あり。 成果がしっかり収入に反映されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■｜こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☑ クルマが好き ☑ 人と話すことが好き ☑ お客様に寄り添う営業がしたい ☑ 成果を正当に評価されたい ☑ キャリアアップしたい ☑ 明るくコミュニケーションを取れる 前職は、 同業界・カー用品店・タイヤ販売など さまざまな業界出身者が活躍中です。 業界未経験からの挑戦も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■｜働く環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 年間休日120日＋計画年休5日 ✅ GW／夏季／年末年始長期休暇あり ✅ 産休育休取得実績あり ✅ 住宅手当あり ✅ 家賃補助あり ✅ 社割あり ※エリア内転勤あり （通勤圏内での配属） ▶エリア外の転勤も相談ＯＫ …愛知県、岐阜県、三重県(川越市まで)、 静岡県(浜松市まで） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはカジュアル面談だけでもOK。 オンラインでの会社説明も可能です。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・営業経験者 ・自動車販売経験者 ・中古車販売経験者 ・接客や人と話すことが好きな方 ・クルマが好きな方 ◎20代・30代活躍中

月給25万円～45万2000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万2000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：250,000円～452,000円 ∟固定残業代37,000円～86,000円 /25時間分を含む ※超過分別途支給 ∟諸手当20,000円～116,000円を含む ※年齢・経験を優遇いたします。 ●残業手当（超過分支給） ●出張手当 ●扶養手当（1人5,000円）※上限あり ●通勤手当（上限45,000円/月） ●住宅手当（規定あり） ●販売手当（営業職） 他 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例＞ ■入社2年目／20代：年収450万円 （月給25万円＋賞与＋インセンティブ） ■入社5年目／20代後半：年収610万円 （月給27万円＋賞与＋インセンティブ） ■入社6年目：年収800万円 （月給28万円＋賞与＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：15～18：30（休憩75分）

休日休暇 ■年間休日： 120日（+別途年休5日） ■定休日： 毎週水曜日、第二火曜日 ■シフト休：月3～5日程度 ■長期休暇： GW、夏季、年末年始（全店休業） ■その他： 有給休暇（半年以降） 産前産後・育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種研修制度 （メーカー研修/社内研修/社外研修 等） ■資格取得支援制度 （FP/MOS/自動車整備士資格） ■退職一時金、確定拠出年金制度 （勤続3年以上） ■車両購入、修理優遇制度 （他ブランド可） ※購入する義務は発生しませんので、 ご安心ください。 ■各種祝い金/見舞金制度 （災害/傷病/慶弔/結婚/出産 等） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■健康推進制度 （ジム費用補助/禁煙外来費用補助 等） ■社員旅行（年1回） ■リファラル採用紹介制度 ■社内親睦会費用補助制度 ■社内表彰制度 ■保養施設 ■AED設置 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎