【第二新卒向け】フィールドセールス

仕事内容: 従業員数501〜2,000名の企業と担当するミディアム・エンタープライズ領域の顧客に対して、初回商談〜導入までのクロージングセールスを担当いただきます。 まずは人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴で SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できるポジションです。 ＜配属先の組織について＞ ■ミディアム・エンタープライズ事業本部について ・SmartHRのビジネス組織は、エンタープライズ事業本部/ミディアム・エンタープライズ事業本部/コマーシャル事業本部/グロース事業本部の4つに分かれています。 ・本ポジションは、「ミディアム・エンタープライズ事業本部」のなかのセールス本部に所属します。 ・セールス本部は以下の2つの部で構成されています。 ・セールス部：501～2,000名の企業に対する新規営業を担当 ・カスタマーセールス部：501～2,000名の企業に対する既存深耕営業を担当 ■セールス部について ・現在は約30名が所属しており、5〜6名のチームに分かれています。 ・年代やバックグラウンドは様々で、IT/SaaS以外の業界から転職してきたメンバーも多くいます。

求める人材: ・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方 応募資格（必須） ・法人営業経験2年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 応募資格（歓迎） ・意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 ・大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 ・ソフトウェア、SaaSサービスの営業経験

月給41万円～75万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥410,000 〜 ￥750,000は1か月当たりの固定残業代￥109,520〜￥200,240（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 給与制度タイプ「スタンダードxハイ」のポジションです。 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。　※下記金額はあくまで一例です。 想定年収例：574万円〜1,050万円 ※想定年収の算出方法 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給(※2) 月次給与＝基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当(※3) ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 成果給を除く年収例は492万円〜900万円です。 月額は41万円(※4)〜75万円(※5) ※4：月給41万円 (基本給300,480円、固定残業代(みなし残業45h相当105,764円,みなし深夜8h相当3,756円)を含む) ※5：月給75万円 (基本給549,760円、固定残業代(みなし残業45h相当193,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（コアタイムなし） ・フレキシブルタイム：5:00〜22:00 ・1日の標準労働時間：8時間（1ヶ月の所定労働時間＝当月の営業日数×8時間）

休暇・休日: ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み） ・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険・労働保険完備 カフェテリアプラン制度あり 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） グループ会社である Smart相談室の利用 資格保持費用の会社負担（士業など） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この求人は、 有料職業紹介事業（登録番号：13-ユ-316315） の株式会社Sellwayがご案内いたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 雇用形態: 正社員 給与: 410,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間