経営幹部候補|CS・プロジェクト統括

仕事内容 ✅ 顧客体験とプロジェクト推進を統括する幹部候補 ✅ 営業・施工チームを巻き込み、戦略的に成果を創出 ✅ ITツール×業務改善で組織成長をリード 【具体的な仕事内容】 顧客対応・社内調整・プロジェクト進行管理を統括し、営業・施工管理チームと連携して戦略的に組織の成果を最大化するポジションです。 単なるCS業務ではなく、事業推進の意思決定・改善施策・チームマネジメントも担当いただきます。 ・顧客対応方針やプロジェクト進行ルールの策定・統括 ・営業・施工管理・CSチームとの連携によるプロジェクト管理 ・補助金申請や各種届出のフロー最適化 ・ITツールを活用した業務改善・進捗管理（Salesforce、Asana、Google Workspace、boxなど） ・チームの育成・マネジメント・業務効率化の推進 ・KPI管理や戦略立案を通じた事業成果向上への貢献 【1日の流れ】 9:00 メール・問い合わせ・KPI確認 10:00 営業・施工チームとの戦略打ち合わせ 11:00 現地調査・顧客対応状況の確認 12:00 昼休憩 13:00 ITツールを用いた進捗・データ分析、改善施策の検討 15:00 チーム調整・指示・課題解決 17:00 翌日の優先タスク整理・戦略共有 18:00 業務終了 【1週間の働き方イメージ】 月曜：全社・週次戦略会議、KPI確認 火〜木曜：顧客・チーム対応、業務改善施策の推進 金曜：進捗報告、課題分析、チームミーティング 土日祝：基本休み（年間休日120日） ※年に5回程度、土曜出勤あり（変形労働時間制） 【弊社について】 株式会社恒電社は1992年設立、埼玉県北足立郡伊奈町に本社を置く建設・電力・エネルギー関連企業です。少数精鋭のチームで、顧客・社会に貢献するサービスを提供しています。 従業員規模：1〜49名 売上：10億円以上 社員同士のチームワークと成長意欲を大切にしています

求めている人材 【必須要件】 ・5年以上の事務職 経験、かつ3年以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・CS・営業・施工管理などのプロジェクト統括経験 ・補助金申請や各種届出、業務フロー改善の経験 ・ITツールを用いた業務改善や戦略立案の経験 ・チーム育成・研修・マニュアル作成経験 ・戦略立案や事業改善に興味がある方 【求める人物像】 ・チームや組織を巻き込み、成果を出すことにやりがいを感じる方 ・「顧客体験向上」「業務改善」「事業戦略」に積極的に挑戦したい方 ・裁量を持って意思決定を行い、責任を持てる方 ・将来的に管理職や経営層として組織を牽引したい方 ・ITツールを駆使して効率化・改善に取り組める方

職場環境 20～40代が活躍中。営業・施工・CSチームで連携しながら業務。残業少なめ・シフト制で働きやすく、福利厚生やキャリア成長支援も充実。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

362-0811埼玉県北足立郡伊奈町西小針６丁目１０８番地 株式会社恒電社 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤

月給35万円～43万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 43万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円〜43万円 （＋夏冬合計4ヶ月分の賞与、かつ業績に応じて決算賞与支給） 残業：月20時間未満

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00（休憩1時間） 残業月20時間未満

休日休暇 年間休日120日 週休2日制（土日祝）、年5回程度の土曜出勤あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（全額支給） 社割あり 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） 会員制リゾートホテル宿泊権、大宮アルディージャ観戦チケットなど社員特典 ITツール活用やプロジェクト推進などキャリア形成支援

試用期間なし

• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社