生産管理部門の事務および出荷フォロー

仕事内容: 自動車部品工場の生産管理部門にて、材料発注や在庫管理などの事務作業を中心に、出荷・荷造りのフォローをお任せします。 生産管理スタッフは10名以上在籍しており、先輩社員に質問しながら業務を覚えられます。 将来的には指導や監督業務にもステップアップできます！ 【具体的な業務内容】 ◆帳票類の作成および発行 ◆材料の在庫管理、仕入れ先への発注 ◆伝票処理 ◆入出荷作業や荷造りのフォロー ◆フォークリフト作業　など 【一日の流れ（例）】 8:10／出社・体操 ▼材料発注／在庫管理 12:00／昼休憩 ▼出荷フォロー ▼伝票処理 ▼帳票類の作成 17:00／退社

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・パソコンの基本操作（エクセル文字数字入力・メール） ・60歳未満（例外事由1号：定年のため） 【歓迎条件】 ・生産管理・購買業務の経験者 ・フォークリフト運転技能講習修了証保持者

愛知県豊橋市明海町4-30 ヒルタ工業株式会社 【交通手段】 アクセス: 老津駅から車10分

月給18万7000円～24万9900円 給与: ・一律手当6,000円を含む ・日給月給制 ・年齢・経験を考慮して決定 ・別途手当を支給 【手当一覧】 ・時間外手当 ・家族手当（該当者のみ） ・通勤手当：上限15万円／月 【昇給】 年1回 ※1月あたり3,000円〜5,000円／前年度実績 【賞与】 年2回 ※計3.2ヶ月分／前年度実績 【年収例】 ・350万円／26歳・入社3年目（月給20.1万円＋諸手当＋賞与） ・520万円／39歳・入社12年目（月給26万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:10～17:00（休憩60分） ※月平均残業時間：20時間

休暇・休日: 週休2日制（原則土日＋他） ※会社カレンダーあり ※土曜は年に数回出勤あり 【年間休日】 115日（2026年4月から120日に変更予定） 【有給休暇】 10日（入社6ヶ月後） 【休暇制度】 ・GW休暇（2024年実績：9日間） ・夏季休暇（2024年実績：11日間） ・年末年始休暇（2024年実績：10日間） ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当：月15万円まで ・退職金制度（勤続3年以上） ・研修あり ・無料駐車場あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 時給 ￥1,150 〜 ￥1,470

その他: 本求人は【株式会社LRコンサルティング】が取り扱う【ヒルタ工業株式会社】の募集です。 採用決定後、雇用契約は【ヒルタ工業株式会社】と締結いただきます。 （職業紹介事業許可番号:33-ユ-300393） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 187,000円 - 249,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給