訪問ナース

仕事内容 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ 「次はいつ会えますか？」 その言葉が嬉しい。 【この求人の見どころ】 ● 訪問未経験者多数！ 時間に追われる看護から卒業♪ ● 生活リズムが整う！ 日勤のみ・残業ほぼゼロ・年間休日120日以上。 ● 自転車でスイスイ！ 練馬区の平坦なエリアを電動自転車で訪問。 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ 【こんなモヤモヤありませんか？】 「診察の介助だけで終わってしまう」 「患者さんとゆっくり話す時間がない」 「流れ作業のような毎日に疑問を感じる」 そんなあなたにこそ、 当ステーションの訪問看護を知ってほしいのです。 ◆ 1人30分～60分。心に通う看護を 訪問先では、医療処置だけでなく、 患者さんの「生活」や「人生」に寄り添えます。 1日2～3件とゆとりがあるので、 一人ひとりと深く関われます。 ◆ 元外来看護師の先輩（入社2年目）より 「外来では数分の関わりでしたが、 今はじっくり向き合えます。 最初は不安でしたが、 自転車での移動が意外と良い気分転換に！ 雨の日はカッパで少し大変ですが（笑）、 季節を感じながら働けています」 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ 【働きやすさを「数字」で証明】 ＜プライベートも大切に＞ ・残業・持ち帰り仕事：ほぼゼロ ・年間休日：120日以上 ・有給取得率：90％ ・18時には退社して、自分の時間を満喫できます。 ＜安心の職場環境＞ ・スタッフ構成：看護師5名、リハビリ職5名 ・年齢層：30代～40代中心 ・雰囲気：派閥なし！フラットな関係です。 ＜訪問エリア・対象者＞ ・エリア：練馬区田柄、平和台、光が丘周辺 ・移動：電動自転車（片道数分～2km圏内） ※ご自身の自転車で直行直帰もOK！ ・利用者様：約45名（70代以上が8割強） ・疾患：慢性心不全・高血圧症などが中心 ※精神科は7％程度。小児・看取りは現在ありません。 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ 【未経験でも安心のサポート体制】 1. じっくり同行研修 入社後1～2ヶ月は先輩と同行。 いきなり一人で行かせることは絶対にありません。 2. 納得してからの引継ぎ 先輩と2～3回訪問し、お互いに「大丈夫」と合意できてから引き継ぎます。 3. オンコールの実態（正直に書きます） 当番：月平均10回 電話：1回の当番で0～1件程度 出動：月3～5回程度 「思ったより鳴らない」というスタッフの声が多いです。 【1日のスケジュール例】 09:00 自宅から直行で1件目の訪問へ 10:30 2件目の訪問（状態観察・清拭など） 12:00 事務所または外出先でランチ休憩 13:00 3件目の訪問 15:00 事務所で記録入力・スタッフと情報共有 17:00 翌日の準備・申し送り 18:00 退社（残業はほぼナシ！） ※訪問は1日2～3件が目安です。 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ 【教育・サポート】 ・入社後1ヶ月から2ヶ月は同行研修 最初は新規の利用者さんではなく、 先輩スタッフの担当を引き継ぎます！ ＜手厚い引継ぎ＞ 先輩スタッフと一緒に2～3回訪問して、 お互いに合意が取れたら引き継ぎます！ 何も分からないのに、 いきなり任せることは絶対にしません。 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ 【私たちについて】 事業所名：スマイルケアーズ 名前の由来は、 利用者様もスタッフも「笑顔」でいてほしいから。 まずは面談で、不安なことを何でも聞いてください。 ＜アクセス・通勤圏内＞ 練馬春日や成増、下赤塚、 石神井、埼玉県和光市などから 通勤するスタッフ活躍中！ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊

応募資格 【応募資格】 ■必須要件 ・正看護師の資格 ・オンコール対応が可能な方 ■歓迎する経験・スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎します。 （1）施設形態を問わない看護経験 ・病院（急性期、慢性期、回復期、療養型） ・クリニック、診療所 ・訪問看護、在宅医療 ・介護施設（老人ホームなど） ・健診センター （2）特定領域での専門経験 ・病棟、外来 ・ICU、オペ室、透析室 ・緩和ケア ・各種診療科（内科、外科、整形外科、精神科など）

179-0073東京都練馬区田柄1丁目12番地5号プレミール平和台201号 株式会社スマイル　訪問看護リハビリステーションスマイルケアーズ 勤務地 〒179-0073 東京都練馬区田柄1丁目12番地5号 プレミール平和台201号 【交通手段】 最寄り駅 平和台駅 アクセス 平和台駅（東京メトロ有楽町線）より徒歩8分

月給30万7000円～38万7000円 給与 月給 307,000円〜387,000円 上記の詳細 ・基本給：250,000円 ・技能手当：50,000円 ・オンコール手当：7,000円～10,000円（1,000円/回 ※月平均7～10回） （初年度の想定年収：360〜450万円） 【その他手当・昇給・賞与】 ・インセンティブ：2,000円/1件（訪問件数80件/月以上） ・電話対応手当：500円 ・出動手当：5,000円/回（月1～2回） ・通勤手当：上限10,000円/月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（実績による） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：6ヶ月

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・09:00～18:00 1日の実働8時間（休憩60分） 時間外勤務あり └記録などの業務により、1日30分程度の勤務が発生しています。 （残業0の方もいます！） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・年次有給休暇（法定通り） └取りやすい環境です♪（取得率90％以上！） ・産前産後休業（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 禁煙・分煙 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：6ヶ月

職種 訪問看護 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金（勤続3年以上） ・研修費用補助 └精神関連の研修は勤務時間内で研修費用は全額補助 └その他行きたい研修があれば一部研修費補助いたします！ ・職員定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年次有給休暇取得率90% ・育児・介護支援 └お子さんの体調不良時の一時預かり対応 （感染症でなければ、事務所で寝かせておくことも可能です！） ・自己啓発: 研修・セミナー参加費補助（一部会社負担） ・電動自転車貸与 ・社用携帯貸与 ・ユニフォーム支給 ・通勤時の服装自由 ・副業/兼業許可（規定あり） ・事務所内禁煙 【雇用期間の定め】 なし

• 有資格者歓迎
• 交通費支給