インサイドセールス

■仕事内容 コンサルティングファームで、コミュニケーション能力を活かし、コンサルタントの生産性向上支援にチャレンジしませんか。 企業向けコンサルティングサービスのリード獲得を目的としたプロモーションの実行をお任せします。 CRM統括部門やコンサルタント部門と連携し、業務推進していただきます。 また、商談管理ツールを活用したリスト開発および入力促進、モデル企画書となるナレッジの展開なども行います。 【具体的な業務内容】 １．セミナー業務（動員〜当日運営（DM作成、司会・進行等）） ２．過去取引先へのターゲット商品の訴求架電 ３．新規顧客へのアプローチ架電（対象リストの探索も含む） ４．アポイント・資料請求等に至った案件の顧客管理データベースへの登録 ５．対象業務の業績管理（契約管理・入金管理等） ６．その他、コンサルタントの生産性向上支援 【求職者へのメッセージ】 法人営業、個人営業問わず対面・非対面どちらかのコミュニケーションをとりながら経験された方、もしくは営業事務として複数名の営業サポートを、ときには営業の代理として顧客との折衝をされてきた経験のある方に向いている仕事です。 コミュニケーション力を活かして、“新しい事”に挑戦したい方やコンサルタント支援を通じ社内・クライアントとも積極的に関わりたい方には、向いている仕事です。エントリーお待ちしております。 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と 専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 【従事すべき業務の変更の範囲】 グループ会社含む業務全般 【就業場所変更の範囲】 本社および全国の本部・支社の事業部 ＊グループ会社含む 【事業内容】 ・ストラテジー＆ドメインコンサルティング ・コーポレートファイナンスコンサルティング ・HRコンサルティング ・M&Aアライアンスコンサルティング ・デジタルコンサルティング ・クリエイティブ＆デザインコンサルティング ・リージョン＆コンサルティング ・戦略総合研究所 【もっと詳しく】 ・東証プライム市場上場/地域密着型の中堅・上場のコンサルティング企業。 ・全国10拠点に展開、のべ15,000社以上のコンサル実績という他社と一線を画す歴史と実績があります。 ・金融機関、会計事務所等との戦略的提携数も約330社と豊富な経験とネットワークも強みです。 ・経営コンサルティングファームとして「人づくりのモデル企業」となるため、プロフェッショナル人材を養成する土壌があります。 ・「プロフェッショナルは何を学ぶべきか」の視点で開発された企業内大学（TCGアカデミー） - 理論と実践、リアル×クラウド×キャリアサポートが融合したアカデミー。 学び方、働き方、生産性をアップデートし続けています。 ・JUNIOR BOARD活動（ビジョン実現に向けたリーダーシップを育成・発揮） - 組織の幅広い階層や立場からメンバーを募り、チームアップし会社へ提言する全社横断型の仕組みです。 ・表彰制度 - ナレッジナンバーワン賞、リーダーシップインセンティブ、永年勤続表彰など社員の意欲を高める報奨制度があります。 ・エルダー制度 - 上司が直接指導するのではなく、豊富な知識と職業経験を有した社内の先輩社員が教育係（エルダー）となって、キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支え、また悩みや問題解決をサポートする仕組みです。 ・「一人ひとりが、イキイキと個のチカラを活かし、持続的成長が可能な企業であるために、互いを知り、尊重し合い、働き方の選択ができる仕組みを整え、より生産性の高い仕事ができる環境をつくる」ことを目指し、ダイバーシティー＆インクルージョンの推進に取り組んでいます。 ・就業環境の整備 - 働く時間・場所・職種の選択肢の多様化 ・健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定 - ワークライフバランスの推進、健康推進体制の充実、メンタルヘルスケアに向けた取り組み、コミュニケーションの活性化によるケイパビリティー強化などが評価されています。 ・ワークライフバランスの推進 - テレワーク制度・シフトワーク制度の導入 - ワークスタイルチェンジ（選択）制度（ライフステージの変化に柔軟に対応できるコンサルタントとしての働き方） - 短日短時間勤務制度（短時間勤務に加え、労働日数を減らして勤務できる制度） - 時間単位有給制度・計画有給制度の導入 - テレワークを円滑に運営するためのDX推進 - 育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・コミュニケーションの活性化によるケイパビリティ―強化 - チームワークサポート制度（醸成を目的とした懇親会費用を会社がサポート） - 全社員へ会社ノートPC、携帯（iPhone）の支給 - Web会議システムの積極活用 - 家族を含む社員旅行の実施 - フリースペースの設置、フリーアドレス導入 【応募要件】 《歓迎スキル》 ・マーケティング、営業戦略、販売企画戦略、販売促進、カスタマーサービス等の実務経験者 ・顧客折衝経験お持ちの方 ・電話での営業経験 ・法人営業の経験 ・無形商材を扱った経験 ・経営層、または複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客開拓の経験 ・ExcelやPowerPointの基本的操作 ≪求める人物像≫ ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる方 ・営業観点をもった調整を得意としている方 ・顧客と長期に渡って関係性を作ることにやりがいを感じる方 【休日休暇】 年間休日122日（社内カレンダーに基づく） ・週休二日制（土日） ・祝日 ・GW ・年末年始 ・有給休暇（10日※入社時期で異なります〜最大20日付与） ・有給休暇計画付与精度 ・福祉有給休暇制度 ・その他特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険） ・退職金制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・健康診断（年2回受診可） ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス） ・外部健康相談サービス ・ハイブリッドワーク制度（テレワーク/シフトワーク/オフィスカジュアル等） テレワーク：週2回まで実施可 シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00〜16:30/9:30〜18:00/10:00〜18:30 ・各種教育制度（スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB（チームコンサルティングブランド）等） 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 商業施設指定の喫煙所による分煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の諸待遇に変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1963年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

〒732-0822広島県広島市南区松原町2-63広島JPビルディング7階 株式会社タナベコンサルティンググループ ■勤務先 株式会社タナベコンサルティンググループ 〒732-0822 広島県 広島市南区松原町2-63 広島JPビルディング7階 ※最寄駅: 「広島駅」すぐ

年俸450万円～550万円 ■給与 年俸 4,500,000円~5,500,000円 ■想定年収450万円～550万円 月給：375,000円〜459,000円 時間外手当75,000円～92,000円/月を含む ※月30時間を超える残業手当は別途支給 ・賃金形態：年俸制 ・賞与：会社業績に応じて支給される場合がある ・通勤手当：当社規程に基づき支給 固定残業代の有無：あり 固定残業代：900,000円~1,104,000円 固定残業時間：360時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

固定時間制 ■勤務時間 8:45〜17:15 ・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分（11:25〜12:25の固定） ・テレワーク：週２回まで実施可 ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり150時間

■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 GW休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 社会保険あり

試用期間なし

■職種 営業 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年04月16日

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み