設計アシスタント

仕事内容: ?業務内容 機械・電気・電子分野における設計開発、解析、評価、保全など、あなたの経験・スキル・希望に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。 「エンジニアファースト」の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 設計工程にチャレンジしたい、新しい業界の仕事をしてみたいなど、一人ひとりの「やりたいこと」の実現に向けてサポートします！ ?【プロジェクト例】 月に常時寄せられる豊富な案件の中から、適性に応じた開発業務をお任せします。 ＜機械系＞ CADを用いた設計・CAE解析・検証・保全など ・自動車ボディ領域設計 / 自動車エンジンの機能評価 ・生産ラインの工程設計 / 半導体製造装置の設備保全 ＜電気系＞ アナログ・デジタル回路設計・評価・検証・保全など ・発電機器の電子回路設計 / 駆動用電池パックの安全性試験 ・情報伝送装置の品質管理 / 包装機のPLC設計 ?未経験・微経験からでも安心の「実践的研修」 ご入社後は、自社の技術センターにて手厚い技術研修を実施します！ ・プロから学ぶ：30年以上活躍してきた元エンジニアが講師として在籍。現場でリアルに必要とされる技術を直接学べます。 ・カスタマイズ研修：一人ひとりのスキルに合わせて研修内容を最適化。現場と同じCADソフトや工具が導入されており、実際に触れて実践的に学べる環境です。 ・キャリア形成支援：入社後3年目まで、キャリアプランを明確化するための研修も継続的に実施します。 ?ゆくゆくは携われる、夢のある大規模プロジェクトと明確なキャリアパス 基礎を身につけた先には、日本のモノづくりを支える大手メーカーの主要プロジェクトへのアサインが待っています。 以下のように、着実にステップアップできる環境です。 【キャリアアップのイメージ（機械系の場合）】 ・1年目［評価・解析］：熱・振動などの評価、データ取りまとめや原因分析からスタート ・2〜3年目［設計補助］：指示に従い、CADでの図面作成やモデリングに挑戦 ・4〜5年目［詳細設計］：具体的な寸法・構造の確定、部品選定などに携わる ・7年目以降［基本設計］：デザインの確定や強度計算など、最上流の設計工程へ！ ※電気系でも同様に、評価・検証からレイアウト設計、回路設計、仕様検討へとステップアップ可能です。

求める人材: 【応募必須要件】 ・学校やスクールで理系学科を履修されている方 （機械・電気・工学・物理学・数学等）※実務未経験、中退、既卒歓迎！ ・文系学科卒の場合は、製造現場での実務経験がある方。 （工具を使用した組み立て、保守保全、機器を使った検査など）

年俸312万円～600万円 給与: ■モデル年収例: 430万円/中途1年目/PG(24歳/月給35万円) 560万円/中途4年目/SE(30歳/月給46万円) 700万円/中途5年目/PL(45歳/月給58万円) 昇給:年1回(4月) 賞与：賞与なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00 夜間勤務：状況に応じてある 勤務地・勤務時間は就業先により異なります。 平均残業時間：10時間～15時間　※残業代は別途全額支給となります

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) ※休暇制度は就業先によります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度 補足情報：■eラーニング制度 ■自動車通勤可（就業先によります） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金) ■寮・社宅完備（引越し費用負担制度あり・単身寮） ■Nコンシェルジュ導入 ■健康保険組合優待制度 ■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

試用期間なし

その他: 【選考フロー】書類選考→1次面接→2次面接（最終）→内定 オンライン（ZOOM）面接を推奨しております。 募集背景：増員募集 雇用形態: 正社員 給与: 3,120,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間