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正社員
株式会社We will
フルリモート
年俸400万円~580万円
仕事内容 | 仕事内容 お客様の月次・年次決算の主担当として一連の流れを完結できるメンバーを募集します。 ◆当社で働くメリット ✅ フルリモート×フルフレックス。通勤ストレス0!最適な環境で効率よく働ける。 ✅ スキルを正当な報酬へ。生産性を追求する経理のプロ集団で腕を磨き、稼ぐ。 ✅ 多種多様な業界を担当!圧倒的な「知識」と「実務スキル」を磨き、一生モノの腕が身につく ◆募集背景 クチコミによる顧客増に伴い、急遽増員募集をすることになりました。 ◆業務内容 ・仕訳入力、経費精算、入出金管理等の定常業務 ・月次、年次決算のサポート ・クライアントの経理業務をより良くするための実務的な対応、業務改善提案 ◆ キャリアについて アライアンス雇用という考え方を採用しています。 【士業事務所経験者メンバーの声(30代・男性)】 「会社とは雇う・雇われる関係ではなく、お互いの成長に投資し合う関係」 前職は給与の交渉がしにくい雰囲気でしたが、今は『アライアンス面談』で「もっと腕を身に着け稼ぎたい」と本音を伝えています。 会社は私の成長を支援し、私はスキルを伸ばし、実務の成果で会社に応える。この対等なパートナーシップこそが、求めていた納得感のある働き方です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ◆必須スキル・経験 ・経理実務の経験 3年以上(月次・年次決算を一人で完結できる方) ・ITツール(各種チャットツール等)を使用した業務経験 ◆歓迎スキル・経験 ・士業事務所・BPOでの業務経験 ・クラウド型経理ソフト利用経験(freee、マネーフォワード等) ・リモート経験: 場所を問わず成果で語る働き方の経験 ◆ こんな方を求めています! ✅ 自身の市場価値を、「納得のいく報酬」へ繋げたい ✅ 多様な業界に触れ、「一生モノの市場価値」を手にしたい ✅ 「自由と責任」を楽しみ、自走できるプロでありたい |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 30~40代メンバーが多く所属しています。 ■働き方 ・フルリモート 場所の制約なく、これまでの経験や知識を活かしていただける環境です。 ・フレックス(5:00~22:00) ※フルリモート、フルフレックスについては、当社規程に基づき許可制です。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | フルリモート 株式会社We will |
給与 | 年俸400万円~580万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 346万円 〜 443万2000円 固定残業代:あり 1年あたり54万円 〜 136万8000円(固定残業時間:1年あたり240時間 〜 480時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■年俸制:年俸額を12分割したものを月給として支給します。 ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 【給与例】 給与例 年俸400万円の場合 月額:333,334円 基本給:288,334円 固定残業代:45,000円 年俸480万円の場合 月額:400,000円 基本給:306,000円 固定残業代:94,000円 年俸580万円の場合 月額:483,334円 基本給:369,334円 固定残業代:114,000円 ※記載年俸はJD3(シニアアソシエイト)、またはJD4(ジュニアコンサルタントもしくはジュニアスペシャリスト)を想定しています。 ※当社のグレードはJD1~JD7まであります。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間20分 ■フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間:8時間 ・就労可能時刻:コアタイムなし フレキシブルタイム5:00~22:00 ・標準的な就労時間:9:00〜18:00 ■休憩時間:60分 ■時間外労働あり:月平均 1 時間 ■36協定における特別条項:あり >>特別な事情・期間等 ・通常予期し得ない受注増加に伴う納期切迫 ・年間6回を上限に最長80時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 ■土日祝日休み ■週休二日制 ■年間休日数:120日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日 ■育児休業取得実績あり(男性育休を含む) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定年制あり(一律 60歳) ■再雇用制度あり(上限 65歳まで) ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■自己啓発費用助成制度 ┗積極的に利用しながらスキルを身に着け、キャリアアップを望むメンバーが活躍しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ①書類選考 ※提出いただく書類 ・履歴書(顔写真つき) ・職務経歴書 ・志望理由書 選考では、スキルだけでなく『お互いの期待値が合っているか』を大切にしたいと考えています。ぜひ、ざっくばらんなお考えをお聞かせください。 ②現場・人事面接(1~2回)、性格特性検査 ③最終面談(代表による面接) ※現在急募につき、7月入社メンバーを積極採用中です。 もちろん上記の月以外の入社も可能です。現在別のお仕事をされている方もお気軽にご相談ください! |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社We will |
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事業内容 | 情報技術 |
本社所在地 | 静岡県浜松市中央区高林1-8-43 |
代表者 | 杉浦 直樹 |
企業代表番号 | 07087000265 |
企業ホームページ | https://wewill.jp/ |
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