百貨店での美容部員

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆配属先とお任せするお仕事◆ 【配属先】 ＜川西阪急スクエア＞ ディオール お客様一人ひとりに合わせた商品のご案内、 肌などのお悩みに合わせたメイクの タッチアップ・美容のアドバイスを行い、 化粧品を販売していただきます。 お好みの色や今のトレンドなど、 様々なコミュニケーションを通じて お客様が気軽にお悩みをお話しくださる 雰囲気・関係を作ることが大切。 そのお悩みが解決された時の お客様の笑顔と「ありがとう」が 私たちの何よりの励みになります＊ ◆美容部員の経験者募集◆ 化粧品のことや肌のことなどに関する 商品知識だけでなく、お客様の悩みに 寄り添えるコミュニケーションスキルも、 経験者であるあなたに期待しています！ 「お悩みを解決したい」 「ご自身の“キレイ”を楽しんでほしい」 そんな思いが伝わるような 安心感のある会話で、お客様の笑顔を これからさらに増やしていきましょう。 ◆あなたのお悩みも解決◆ お仕事を長く続けていると 「このブランドの担当でいいのかな」 「美容から卒業した方がいいのかな」 「今の働き方で続けていけるのかな」 などのお悩み事ができるかもしれません。 でも、一人で悩まなくてOK！ 年4回、上長が面談を行います。 悩みに一緒に向き合ったり、 将来の道を一緒に探したり、 あなたに親身に寄り添います。 「一緒に働く人がいい人が 多いから続けている」という スタッフが多い当社。 あなたにも長く続けていただきたいので サポートはお任せ下さい＊ ◆百貨店ならではのキャリア◆ ＊年を重ねて担当ブランド以外への 関心が高まってきた。 ⇒別のブランドに担当変更もあり。 ＊美容以外の分野で 新たな接客にチャレンジしたい ⇒正社員登用後は、 アパレルや日用雑貨、家具など 別部門での販売職の可能性もあり ＊安定して、できるだけ長く お仕事を続けていきたい。 ⇒正社員への登用制度もあり。 ◆あなたと共に歩む百貨店◆ 株式会社阪急阪神百貨店は 2008年、阪急百貨店と阪神百貨店が 合併して誕生しました。 地域の方々への生活モデルの提供を 通して、地域社会になくては ならない存在であり続けることを 目指し、お客様の期待と信頼に お応えできる魅力的な百貨店づくりに 日々取り組んでいます。 お客様に、期待以上の価値を提供して 喜んでもらいたい！という想いは あなたと同じです＊ これから一緒に歩んでいきましょう。

求めている人材 美容部員・ビューティーアドバイザー・ 化粧品販売・コスメ販売の 経験がある方 【必須】 ・高卒以上 【歓迎】 ◆化粧品業界で販売経験のある方 ◆美容系の専門学校を卒業した方 ◆土日祝を含め週5日勤務できる方 ブランクOK 未経験でも化粧品が好きな方は お気軽にご相談ください ＜こんな方を歓迎します＞ ＊安定して仕事を続けていきたい ＊いつでも笑顔で対応できる ＊人に喜んでもらえるのがヤリガイ ＊美容に関する自分の知識を役立てて 誰かの「キレイ」をお手伝いしたい

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給23万円は手当を含まない 基本給となります 時間外手当(1分単位で支給) ◇経験者の方 ※これまでの経験・スキル等に 応じて決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■ブランド研修(複数回) ■百貨店研修(マナールール・業務研修)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 【勤務時間】09:30～18:10 / 10:45～19:25 / 11:40～20:20 週5日以上 ※交替勤務 ※いずれの時間帯も 実働7時間30分、休憩1時間10分 ※土日祝を含む週5日勤務 ※時間外労働少なめ(月5～9時間) ※育児・介護短時間制度充実 (育児：小学3年生まで、介護：通算3年)

休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日120日 ＊8連休制度あり(年2回) ＊年次有給休暇 ＊アニバーサリー休暇 ＊ボランティア休暇 ＊慶弔・産前産後休暇 ＊育児・介護休職制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ＊バス・自転車利用の場合、1.5km以上 ■各種社会保険完備 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■制服貸与 ■社員食堂あり ■従業員販売制度あり ■カフェテリアプラン(本採用6ヶ月後) ■共済会制度あり ■正社員登用あり ＊毎年25名程度の登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■ブランド研修(複数回) ■百貨店研修(マナールール・業務研修)

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり