【学べる環境】作業療法士　虻田郡の病院無理のない業務設計 CWR

仕事内容: ★他職種との連携を通じて、広い視野を持つセラピストへ★ 【業務内容】 医師や看護師らと連携し、チームで一人の生活再建を支えます。 多職種カンファレンスへの参加を通じて、リハ職以外の視点も学ぶことができ、包括的な評価能力が養われます。 専門職として尊重され、意見を交わしながら成長していける、風通しの良い職場環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（チームでの治療方針の共有） 09:00　午前の個別介入（チーム目標に沿ったリハビリの提供） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（生活復帰を見据えた実用的な訓練） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い書類作成） 16:45　終礼・片付け 17:00　業務終了（残業を抑え、無理なく続けられる環境を徹底）

求める人材: 【必須】 作業療法士（OT）の資格をお持ちの方 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

北海道北見市4丁目2番地 医療法人社団桜会小林病院 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOKです。詳細はお問い合わせください。

月給24万400円～28万8600円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】23万400円～27万8,600円 《内訳》 基本給：19万2,400円〜24万600円 職務手当：2万円 調整手当：1万8,000円 《その他手当》 皆勤手当：1万円 【昇給】1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: （1）08:30〜17:30

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 【休日】シフト制 【年間休日】115日 【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業、看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 その他福利厚生：交通費支給（月3万円まで）、車通勤可（駐車場自己確保、職員駐車場は満車のため空き待ちになります）、退職金制度あり（勤続年数3年以上）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度 あり（上限70歳まで）、育児休業取得実績あり、介護休暇取得実績あり、看護休暇取得実績あり

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [20750] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業 コネクトワークス 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,400円 - 288,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 残業なし
• 交通費支給