代官山で人気のワインバルホールスタッフ|未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◤・・・・・・・・・・・・◥ 中期経営計画として 3ヵ年計画進行中！ 3年間で52店舗規模へ 店舗を拡大致します！ ◣・・・・・・・・・・・・◢ ・―――・ [ 仕事内容 ] ・―――・ 「 代官山のんき 」にて、 接客業務を任せする、 「ホールスタッフ」を募集致します！*.+ 具体的には... ● お客様のご案内 ● オーダー受け ● 料理提供 ● レジ対応 など 未経験の方でも安心して働ける 研修制度を用意しております！ 1つずつ習得しながら ステップアップしていただけます！ ・――――・ [ 研修制度 ] ・――――・ 未経験の方でも活躍いただけるよう、 入社後の研修は、 7日ごとに3つのステージに分け、 スタッフひとりひとりの希望や キャリアに合わせて実施しています！ ★ Stage 1 ★ ・座学研修 ・基本的なビジネスマナーの習得・工場見学 ★ Stage 2 ★ ・調理や接客に関する動画学習、レポート提出 ★ Stage 3 ★ ・会社の理念や店舗運営に関する知識を学習 ご入社が決まった後には、 同期入社の皆さんで集まって座談会や懇親会を実施！ 安心してご入社いただける環境を整えております♪ ・―――・ [ キャリアアップ ] ・―――・ 当社【 ネクストグローバルフーズ 】は 中期経営計画として3ヵ年計画進行中！ 年間8店舗の出店を行い、 3年で52店舗規模まで店舗を拡大致します！ 店舗拡大に伴い、 次々とポストが生まれているため、 上のポストが空いていなくて ステップアップが出来ない なんてことはありません！ 1人1人の頑張りがしっかりと評価される 評価制度も整備しています。 年4回の昇給査定があるので、 頑張りに応じて、 1年で"5～10万円"の昇給も目指せます！ 実際、入社3ヶ月で店長になった方もいます★ ・―――・ [ 当社について ] ・―――・ 都内を中心に、 合計35店舗を運営する『のんき』グループは 「もつ焼のんき」をはじめ、 「焼鳥のんき」や「たれ焼肉のんき」、 ビストロやスイーツ業態も展開し、 2026年12月には初の中華業態も出店予定！ 私たちが掲げるのは 「優秀でなくていい。 素敵な人でいてほしい」という想い。 何よりも”人”を大切にする当社では、 社員全員がプライベートも充実させながら、 仕事に本気で取り組んでもらえるよう、 30以上の福利厚生と各種手当を用意しております。 ・―・ [ 1人1人に合わせた働き方 ] ・―・ 人生の中でライフステージが変化し、 転職等を考えることもあると思います。 当社ではライフステージの変化に合わせて 働ける環境があるので長く働けますよ♪ 週休3日や時短勤務など、柔軟に対応します★

求めている人材 ● 学歴不問！第二新卒OK！ ● ● 経験不問！未経験OK！ ● ＼こんな方を歓迎します！／ ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・新しい環境で自分の力を試したい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・飲食店での勤務経験のある方 ＼こんな方にぴったり！／ ・お客様の笑顔のために行動できる方 ・飲食業界で長くキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・接客や料理、食べることが好きな方 ・家族のために頑張るパパさんや、女性店長も活躍中！ 【あれば活かせる経験・スキル】 ◎居酒屋/焼肉店/ラーメン店/カフェ 和食/ホテル/旅館などでの接客・調理経験 ◎調理スタッフ、キッチンスタッフ ホールスタッフ、調理補助の経験 ◎食品衛生責任者、調理師免許をお持ちの方 ◎店長・副店長・マネージャー経験のある方

月給29万円～34万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3000円 〜 7万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 4万円 ◆昇給：年4回 ◆賞与：年2回 【諸手当】 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・引越手当 ・勤続手当 ・ご近所手当 ・リファラル手当 ・シングルマザー/ファーザー手当 など ※詳細は福利厚生欄に記載 ＜お客様アンケートが評価に！＞ お客様から指名で評価されると 報奨金や金券が支給されるほか、 年1回の総会で表彰されるチャンスがあります★ ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 700万円（38歳／入社9年目 ／部長） 554万円（34歳／入社6年目 ／SV・エリアマネージャー） 482万円（31歳／入社5年目／店長）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 12:00～24:00 シフト制（実働8h） 【シフト例】 ・12:00～21:00 ・15:00～24:00 など

休日休暇 ＜年間休日112日＞ ■シフト制（月8日休） ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■バースデー休暇（誕生月に取得可能） ■ファミリー休暇 ■チームビルディングホリデー（有志でのBBQ開催など） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ※直近では店長を務める男性社員が取得！ 【ファミリー休暇とは？】 年末年始休暇（5日）と公休で 最大7連休の取得ができる制度です！ 家族旅行や帰省をゆっくり楽しめます♪ ★飲食業界の常識にとらわれない働き方を目指しています！ 週休2日制はもちろん、週休3日制など、ライフステージに合わせた柔軟な勤務スタイルもご相談可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■ご近所手当（月7000円※交通費なしの社員のみ） ■住宅手当（月3000円） ■家族手当（配偶者：月3000円、子1人：月3000円） ■シングルマザー・ファーザー手当（月2000円） ■引越手当（会社都合の転居時／最大10万円） ■勤続手当（3年で3万円、5年で5万円、10年で10万円を支給） ■リファラル手当（月1万円／入社2ヶ月目から最大24ヶ月） ■結婚祝い金（2万円） ■出産見舞金（1万円） ■制服貸与 ■健康診断 ■インフルエンザ補助金 ■食事補助 ■従業員割引（グループ店舗20%オフ） ■表彰制度 ■繁盛店視察 ■誕生日会 ■家族感謝祭（年1回／社員・家族に青果をプレゼント） ☆社内イベントも多数☆ ＃BBQ（5月実施） ＃スポーツイベント（9月実施） ＃社員旅行（10月実施） ＃メニューコンペ（年4回）など 仕事も遊びも全力で取り組める環境です！

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり