未経験からできる産業機械据付工事等の施工管理

【仕事内容】 当社は産業機械据付工事、配管工事、プラント工事等を主な事業としています。仕事量が安定しており、技術が学べる環境が整っています。 【仕事内容】 施工管理として様々な工事の管理をご担当いただきます。 現場によっては直行直帰も可能です。 ※建物に改変を加える業務を含みません。 ■未経験者向けの独自教育カリキュラムがありますので、ゆっくりステップアップできます！ ※6ヶ月の試用期間があります 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！ 必要な免許や資格取得費用は会社が全額負担いたします。1人平均約11種類の技能講習、特別教育、免許を取得・受講しております。 (例)玉掛、フォークリフト、移動式クレーン(5t以上)、第2種電気工事士、安全衛生推進者等 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・技術系の職種経験がある方 ・産業用機械に興味のある方 ・製造業界の経験がある方 ・施工管理の経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #資格取得支援あり

月給25万円～45万円 【給与】 月給 250,000円〜450,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給 【想定年収】380万円～630万円

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり168時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 土曜、日曜(完全週休2日制) 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇：10日～ ※年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・車通勤可 ・従業員専用駐車場あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 交通費支給