【業界未経験可】Findy 転職事業部(品川区)

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✔ 業界未経験OK（異業界からの挑戦を歓迎） ✔ 土日祝休み／年間休日120日 ✔ 月給76.9万円〜115.3万円 ✔ 賞与あり ✔ 転勤なし 【仕事内容】 ■ 仕事内容・ミッション 執行役員直下でテーマを定義し、役員へ直接提案しながら、新規事業を構想から立ち上げ・型化まで一気通貫で推進いただきます。 ・構想：市場とアセットを読み込み、事業仮説とテーマを定義する ・検証：26.7万人DB・GitHub解析・4,000社データを用いたPoC設計と検証 ・推進：PoCから受注の初期実績をつくり、再現性を見極める ・型化：受注/失注要因を構造化し、再現可能なプロセスとして組織に残す ■ あなたに解いてほしい課題 ・事業の次の柱の構想〜立ち上げ：仮説構築→PoC→受注→型化まで自分で設計・実行する ・既存アセットを武器にしたデータドリブン検証：26.7万人DB・GitHub解析データ・4,000社データで、勘ではなくファクトで事業仮説を検証する ・立ち上げの型化と組織化：0→1を一過性で終わらせず、再現可能なプロセスに落とし込み次のメンバーへ継承する ■ 入社後に期待する成果 ・入社〜3ヶ月：既存アセットと市場を読み込み、最初の事業仮説を複数立ててPoC設計に着手 ・6〜12ヶ月：PoCから受注の初期実績を作り、再現性の型を見極める ・その先：事業開発→新規事業責任者→事業部長のキャリアパスを年次不問で。FY26はAI関連プロダクト10個の意思決定が走ります

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 学歴不問 ✔ 職種未経験NG ✔ 業種未経験OK ■必須スキル ✔ [いずれか必須(MUST)] ✔ 1. 事業を前に進めるための推進経験(新規事業開発/アライアンス/事業企画等) ✔ 2. テクノロジー領域(AI/データ/クラウド等)の事業・プロダクトに関わった経験 【求める人物像】 ■歓迎スキル ✔ AI受託・データ領域での事業推進経験 ✔ エンプラ向けソリューション提案・大手企業との折衝経験 ✔ アライアンス／パートナー開拓・交渉経験 ✔ 企画→実行→検証までの一連を回した経験 ■求める人物像 ✔ 課題設定力：何がボトルネックかを構造化し、論点に落とせる方 ✔ 推進力：関係者を巻き込み、合意形成・段取りで前に進める方 ✔ 仮説検証：小さく試して学び、打ち手を更新できる方 ✔ 事業感覚：数字・投資対効果・優先順位で判断できる方 ✔ 泥臭さ：論点が曖昧でも仮説を置いて走れる方

月給76万9000円～115万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥769,000 〜 ￥1,153,000は1か月当たりの固定残業代￥200,100〜￥300,200（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与の補足】 給与・年収例: 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：1,000万円～1,500万円 月給：76.9万円～115.3万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■ 想定年収：1,000〜1,500万円程度（固定残業代・賞与含む） ・経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ■ 月給例：769,231 円～ 1,153,846 円 ＜給与内訳＞ 基本給：569,131 円～ 853,646 円 固定残業代：200,100 円～ 300,200 円 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給 ・超過分は別途全額支給いたします ・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり ■試用期間：あり（3ヶ月 ・最大6ヶ月まで延長する場合あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・10:00～19:00 ・夜間勤務：なし

休暇・休日: 【休日・休暇】 ■ 休日：土日祝休み ■ 年間休日：120日 ■ 休暇制度：年末年始休暇／特別休暇／有給休暇／産休・育休／介護休暇／慶弔休暇 ■ 休日・休暇 ■ 完全週休2日制（土日祝日） ■ 年末年始休暇 ■ 特別休暇 ■ 年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） ■ その他会社規定による休日あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ○ 社会保険完備 ○ 交通費支給 ○ 健康診断 ○ 家族手当 ○ 役職手当 ○ 資格手当 ○ 資格取得制度 補足情報：・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（上限あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご案内】 本求人は、アクトファンが企業様よりご依頼いただいて掲載している求人です。当社が責任を持ってフォローいたします。 【募集背景】 増員募集 / 更なる組織強化 【選考フロー】 1. 書類選考（結果連絡：3営業日以内） 2. 適性検査（オンライン・所要約10分） 3. 一次面接（オンライン・事業責任者） 事業責任者：田頭 4. 最終面接（代表取締役） 代表：山田 ※選考前後にHRBPとの面談（約30分）を設定する場合があります ※選考期間は最短2週間。カジュアル面談からのスタートもご相談可能です 【提出書類】履歴書・職務経歴書 【会社説明会】なし（カジュアル面談で代替可能） 【適性テスト（性格検査）】あり（オンライン・約10分） 補足： ■各選考段階で見ているポイントと準備のお願い 【書類選考】必須要件（①事業推進経験②利害調整を伴うPJ推進③定量実績④テクノロジー領域への関与）との合致を確認します。売上・受注・継続率などの定量成果と、ご自身が主導したことが分かる記載を職務経歴書にお願いします。 【一次面接（事業責任者：田頭）】①課題設定力（構造化して論点に落とせるか）②推進実績（社内外の利害調整・合意形成の具体例）③テクノロジー理解（技術の事業インパクトを自分の言葉で語れるか）を確認します。仮説構築→検証→型化のサイクルを回した経験を整理しておいてください。 【最終面接（代表：山田）】①事業ビジョンへの共鳴 ②0→1の適性（論点が曖昧な環境で仮説を置いて動けるか）③カルチャーフィットを確認します。「なぜ支援側ではなく当事者側か」「Findyで何を成し遂げたいか」をご自身の言葉で語れる準備をお願いします。 雇用形態: 正社員 給与: 769,000円 - 1,153,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給