未経験O K|地域インフラの安全を守るメンテナンススタッフ

仕事内容 地域の道路や橋が、安全に使い続けられる状態を保つためのメンテナンス業務を担当します。 「つくる」よりも「守る」ことがミッション。 目立たないけれど、暮らしに欠かせない仕事です。 【具体的には】 ・道路や橋のひび割れ、劣化部分の補修作業 ・コンクリートや舗装の補修・補強 ・作業前後の安全確認、簡単な記録作成 ・現場の清掃や片付け など まずは先輩のサポート業務からスタート。 工具の使い方や作業手順は、現場で一つずつ覚えていけるので、 未経験の方でも無理なく慣れていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人の暮らしを「当たり前に守る」仕事 道路や橋は、毎日誰かが使うインフラ。 自分の仕事が、事故やトラブルを未然に防ぎ、 地域の安心につながっている実感を持てます。 派手さはないけれど、誇りを持てる仕事です。 ✅未経験でも始めやすい分業体制 いきなり難しい作業を任せることはありません。 現場はチーム制で進めるため、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 体を動かしながら、少しずつ技術を身につけられます。 ✅将来につながる「現場力」が身につく 補修工事を通じて、 安全管理・段取り力・現場対応力が自然と身につきます。 資格取得支援もあり、経験を重ねることで 将来のキャリアアップも目指せます。

求めている人材 【必須】 28歳までの方（例外事由3号のイ：長期継続によるキャリア形成のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 【こんな人におすすめ！】 ・目立たなくても、人の役に立つ仕事がしたい ・モノづくりや修繕作業に興味がある ・コツコツ作業するのが好き ・安定した会社で長く働きたい ※飲食・製造・運送・接客・介護など、異業種出身者も多数活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

745-0022山口県周南市橋本町１丁目７０番地 株式会社九内 【交通手段】 交通・アクセス 山陽本線 下松駅より車で10分

月給22万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：1ヶ月あたり28,900円～41,900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 平均残業時間は2時間/月 ・昇給（1月あたり2,000円～10,000円） ‧通勤⼿当（2km以上、上限1万円∕⽉） ‧賞与年2回（8⽉‧12⽉/前年度実績2.5か月分） ‧住宅⼿当（独身・単身者/賃貸住宅に居住する単身者世帯主1.5万円） ・家族手当（不要の子息に入学時支給/小学校10万円、中学校15万円、高校20万円、大学25万円） ・役職手当（主任1万円、課長2万円） ‧残業⼿当（深夜・早朝勤務なし） ‧資格⼿当（例：建築施工管理技士など上限3万円） ・車両手当（自家用車を営業で使う場合） ・食事手当 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 未経験：3,536,800円 経験者：5,142,800円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00〜17:00（休憩60分）

休日休暇 週休二日制 日曜・祝日・その他 4月より休日数アップ！年間休日120日（現在は115日） 夏季休暇、年末年始休暇 半年経過後の年次有給休暇日数10日（入社1日で一日付与、半年後9日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・新入社員研修、若手育成研修などの研修制度あり ・資格取得支援あり ・社外研修、リスキリング ・メンター制度 ・ステップアップチャレンジ制度（健康経営） ・ワークライフバランス推進制度（健康経営） ・グループ内施設補助 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・育児休暇制度あり ・クーラー付きジャンパー貸与（空調服）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし