LIXIL不動産ショップの売買営業スタッフ

仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐実績が収入に直結する高い報酬体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブ制度が充実しており、 店長職で年収1000万円の実績、営業職で 年収600万円以上の実績があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業活動に集中できる「完全反響営業」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様からのお問い合わせに対応する 100%反響営業のため、飛び込みや テレアポは一切なく、成果につながりやすい 環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐業種は問いません！ 成果を上げた営業経験者を歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産業界の経験がなくても大丈夫！ ハウスメーカーや飲食業など様々な業界の 出身者が活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐高い定着率と充実した休日を両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の定着率は83%と高水準で、多くの スタッフに「働きやすさ」を感じてもらえて います。年間休日が実質125日以上 （年間休日120日＋有給）と充実しており、 ワークライフバランスが整っています◎ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ これまでの営業経験や成果は、 正当に評価されてきましたか？ 当社では、あなたの実力を適正に 評価する制度が整っています！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ━━＜仕事内容＞━━━━━━━━━━━━ 不動産の「買いたい」「売りたい」という お客様の人生の節目に深く関わる仕事です。 【完全反響型営業】に特化しているため、 お客様を探す労力はゼロ。 テレアポなし×飛込み営業なし× ご来店やお問い合わせへの対応に集中できます。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様へのご提案 ・売買のご相談への対応 ・物件の現地案内・提案 ・ローンや費用のご説明 ✅物件の調査・査定 ・現地確認や写真撮影 ・インフラ調査 ✅契約業務 ・契約書の説明・作成 ━━＜キャリアとスキル＞━━━━━━━━ 経験者向けの研修や、宅建士の資格取得支援 が充実しています。入社3年以内の宅建取得率は なんと80%！ 将来に役立つ国家資格を会社がバックアップ します。若手や未経験者でも店長を目指せる ため、キャリアパスも明確です。 ✅小金井不動産ってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年超。地域に根差した安定した 経営基盤を持ちながら、常に新しい挑戦を 続ける成長企業です。 加盟店の全国大会では個人成績最多受賞を 8年連続で受賞し、年間賃貸仲介件数は 7,000件以上の実績があります！ また、お客様だけでなく社員の満足度も 追求し、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 栃木で、新しい自分と出会いませんか？ 「地域の方の役に立つ仕事がしたい」 「プロとして早く独り立ちしたい」 そんなあなたの思いを、私たちがしっかり 支えます。 ＜配属・異動について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属は適性や希望を考慮して決定します。 半期ごとの評価により、希望や人員状況に 応じて異動の可能性もありますが、 無理な異動はありません。環境の変化が 新たな刺激となり、楽しむ方も多いです！ ◆店舗(計12店舗)◆ ＜栃木県＞ 鶴田店/西店/東店/宇都宮北店/元今泉店 小山店/城東店/自治医大店 ＜群馬県＞ 太田店/伊勢崎店/前橋店 ＜茨城県＞ 古河店

求めている人材 ⏩必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✔ 営業経験をお持ちの方 ✔ 普通自動車運転免許 ⏩歓迎条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ＊不動産やハウスメーカーでの 営業経験がある方 ＊クロージング能力、顧客管理経験 ローン商品の知識がある方 ⏩こんな方にピッタリ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 ◎家族や趣味の時間も大切にしたい方 ◎高単価商材を扱い、 自分の営業スキルを試したい方

職場環境 30代～40代のスタッフが多く活躍 しています。女性比率も高め。 前職は、飲食業、銀行員、営業など 様々なバックグラウンドをもった 個性あるスタッフたちです！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

321-0923栃木県宇都宮市下栗町2939-3 小金井不動産株式会社　東店 【交通手段】 交通・アクセス 宇都宮駅東口から車で12分

月給27万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万4000円 〜 28万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】27万5千円～35万円＋インセンティブ+賞与年2回（実績による） ※上記月給には固定残業代（61,000円以上／30時間分）が含まれています。超過分は別途支給。 ※試用期間なし ✨頑張り次第で、給与アップはもちろん、早期キャリアアップも可能！ ✨1年で店長に昇格した先輩もいますし、マネージャーなどの多彩なキャリアアップもございます！ ✅手当 ・通勤手当 └月額上限30,000円 ・家族手当（扶養） └配偶者5,000円／子3,000円 ・住宅手当10,000円（規定あり） ✅資格手当 ・宅建手当（入社後取得） └3万円 ・賃貸不動産経営管理士 └5000円 ※取得に関わる費用は 一部会社負担。 ✅昇給あり／5000円 ✅賞与年2回あり／7月・12月 （2～4ヶ月分/業績連動） ※頑張りはインセンティブや 賞与でしっかり還元します！ 【給与例】 給与例 ⏩年収600万円 └33歳／営業職／経験3年 月給27.5万円＋諸手当＋ インセンティブ＋賞与年2回 ⏩年収1000万円 └38歳／店長職／経験2年 月給30万円＋諸手当＋ インセンティブ＋賞与年2回

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰勤務時間9:40～18:30 ＊休憩1時間 ＊残業時間／25～30時間

休日休暇 ⭐完全週休2日制 └水曜、他月4日～5日休み ⭐年間休日120日 └有給と併せて125日以上可能 ⭐長期休暇あり └夏季・年末年始・GW └会社カレンダーによる ⭐育休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社有車貸与 ＊退職金制度有 ＊厚生施設利用制度有 ＜役職手当＞ ＊店長／5万円～ ＊マネージャー／8万円～ ⏩様々な社内イベントあり ◆全体会議 └年2回の業務報告会で半期の成績を 共有し、来期の目標を発表 └社員同士の交流の場も定期的に実施 ◆社内研修 └新人研修 └店長向けマネージャー研修 └外部研修など定期的な研修 ◆BBQ大会 └ご家族も参加OKのBBQイベント ◆社員旅行 └全社員での日帰り・宿泊旅行を実施 └優績者はご家族と海外旅行も参加OK ◆運動会 └全事業部合同の運動会 └綱引きや玉入れなど、楽しい競技を 通して親睦を深めます

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎