CAD設計オペレーター

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新設部署のオープニングスタッフ募集！ 中心メンバーとして活躍しませんか✨ ＞＞月収30万円以上も目指せます＜＜ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ これまでの経験を活かしながら、新設部署のコアメンバーとして活躍してくれる方を募集！ 「お客様の要望」を「作れるカタチ」に変えていく設計をお任せします。 毎年新しい機械が導入され扱う製品も多彩なため、同じ図面の繰り返しにならず、毎回ちがう“設計の答え”を探す面白さがあります。 案件ごとに異なる設計課題に取り組み、常に新しいアイデアや設計技術を追求できるのもこの仕事の魅力です。 たとえば、発電機のエンジンを保護する小屋（防音・防雨・耐久構造）はプロジェクトの代表例。 防音性能や耐久性、さらには現場ごとの仕様に対応した設計が求められます。 その他にも、現場のニーズに応える独自のモノづくりを幅広く手がけることで、スキルをさらに磨ける環境です。 ／ ココがPoint！ ＼ ✅ヒアリング～図面化まで一気通貫 仕様や課題を整理し、2D/3Dでレイアウトを検討。 その後、製作図・組立図・部品図（BOM）の作成までを一貫して担当します。 ✅“使える”にこだわる設計 現場で役立つ設計を目指し、換気・防音・点検性・搬入経路・排気配管の取り回しなど、細かな工夫を図面に反映します。 ✅現場密着のものづくり 製造スタッフや協力会社と連携し、納まりや加工方法の打ち合わせや調整を行うことで、“作りやすさ”と“コスト”を意識した設計に仕上げます。 ✅立ち上げ期ならではの裁量権 部署の新設に伴い、図面管理ルールや版管理、チェックフローなど部署の仕組みづくりに直接関われる環境です。 ✅これが強み！ 「設計の幅」×「現場との距離の近さ」× 「新設部署での挑戦」 ルーティンワークにとどまらず、多彩な設計に取り組める環境なので常に新しい発見があり、自分のスキルを実感しながら成長できます。 ✅この仕事だから味わえる達成感 「設計した図面どおりに現場でぴったり収まり、音や熱が狙いどおりにコントロールできた瞬間」や、製造スタッフから「この図面のおかげで加工が楽になった！」と感謝されたときなど… 設計者としての手応えや達成感を日々味わえますよ！ 図面がモノになり、現場や製造工程で直接的な成果を感じ取れるのは、この仕事の醍醐味です。

求めている人材 ※CADを使用した実務経験が1年以上ある方 ◆資格不問※入社後に資格取得可能！ ◆経験を活かしてしっかり稼ぎたい方 ◆新しい挑戦をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 新設部署で新しいスタートができる！ メンバー全員で部署を盛り上げていけますよ✨ イチから仕組みづくりにも携わりたい方にぴったり◎

820-1111福岡県飯塚市勢田236−11 株式会社光一工業 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定 ★30万円以上も目指せます！ ＊昇給あり(前年度実績：月2000〜5000円) ＊賞与年2回(前年度実績：計2.5ヶ月分) ＊精勤手当：5000円 ＊家族手当：配偶者7000円 子3000円/人 ＊残業手当 ＊交通費規定支給(月上限1万円)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:15～17:15（休憩75分）

休日休暇 日曜・祝日＋その他（会社カレンダー） ※月9日休み ＊お盆、年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★昇給あり（前年度実績：月2000〜5000円） ★賞与年2回（前年度実績：計2.5ヶ月分） ★精勤手当：5000円 ★家族手当：配偶者7000円、子3000円/人 ★残業手当 ★資格取得支援制度あり ★交通費規定支給（月上限1万円） ★社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり