おたからや店長候補

仕事内容 おたからや 小江戸的場店、もしくは近隣店舗の店長業務 【評価は明確】行動と結果を数値化して管理するから平等に的確に評価されます。 ＼近隣に新店舗続々オープン予定／ 業務拡大に伴い店長候補・エリア長候補を積極採用しています！ 「店舗のマネジメントをやってみたい」 「複数の店舗のマネジメントをやれるはず」 そんな方も大歓迎！ この仕事のポイント ✅ 社会経験5年以上必須 ✅ 数値管理をお願いします ✅ 営業戦略やマーケティングを一緒に行います ✅ 行動と成果を数値化して管理するから昇給・昇格が明確 ✅ エリア長へのキャリアアップも可能 お仕事内容 買取専門店「おたからや」の店舗運営をお願いします。 具体的には… ・一般的な買取店の店舗業務全般 ・店舗運営・売上管理・スタッフ育成・複数店舗のマネジメントなど こんな方にピッタリ！ ・接客・販売経験を活かしたい ・平等に評価される仕組みで働きたい ・将来的にエリア長を目指したい キャリアアップも目指せます 年齢や社歴ではなく、日々の行動と成果を数値化して評価します。 店長候補 ▼ 店長 ▼ エリア長 ▼ マネージャー 早期昇格のチャンスもあり、キャリアアップと収入アップの両方を目指せる環境です。 この仕事のやりがい ✅発案した仕組みや取り組みによって数値に現れたとき ✅取り組んだ改善チャレンジによって業務改善が数値に現れたとき まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 ＜歓迎＞ 買取店の経験はあるがマネジメント経験はない マネジメント経験はあるが買取店の経験はない ＜こんな方におすすめ＞ ・データを分析する事が好きな方 ・新しいことを前向きに学び、行動に移せる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・将来のキャリアアップなど、目標を持って働きたい方

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし * 前職給与保証 * インセンティブ(歩合給)が支給 * 固定給＋インセンティブ * 通勤手当（上限3万円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 勤務時間 9:45～18:30（実働7.5h） 休憩時間 45ｈ（そのほか小休憩あり）

休日休暇 * 月間９日シフト制 * 年間休日120日程度 * 年次有給休暇 * 慶弔休暇 * 産休・育休制度 * 夏季・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 * 確定拠出年金 * 各種社会保険完備 (健康・厚生・雇用・労災) * 有給休暇 * 資格取得制度 * 定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間、及び研修中にインセンティブは発生しません。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 原則定時退社