顧問先企業の給与計算を担当する人事労務事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他事務、一般事務 ＼ 給与計算の実務経験を、もっと広く、 もっと深く活かせる場所へ。 顧問先ごとに異なる就業規則や給与体系に向き合い、 SmartHR・jinjer・freee・マネーフォワードクラウドなど 複数のシステムを使い分けながら、 正確な給与計算を届けていく。 1社専任では得られない幅広い実務と、 仕組みづくりに関われる環境です。 ／ ＊給与計算の経験を複数社で広げる！ ＊吉祥寺駅徒歩5分の好立地！ ＊退職金制度あり！ ＊業務改善にも携われる環境！ 【仕事内容】 顧問契約を結んでいる企業の給与計算業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇お客様からお預かりした勤怠データをもとに各種クラウドシステムを活用した給与計算 〇賞与計算 〇年末調整 〇新年度の住民税更新業務 〇給与計算に関するお客様からの問い合わせ対応 など ～～ 入社後について 担当企業は段階的にお任せしていくので、これまでの経験を活かしながら着実にキャッチアップできる環境です。独り立ち後も周りと連携しながら進めるため、一人で抱え込む場面はありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【複数システムで磨く実務力】 当社ではSmartHR・jinjer・freee・マネーフォワードクラウドなど複数のクラウドシステムを活用。1社専任では得られない幅広い実務力が身につきます◎ 【メリハリある働き方】 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、繁忙期と閑散期で勤務時間を調整できます。給与支給日が25日の企業が多い月は中旬に集中し、月末月初は落ち着いたペースで業務に取り組めます。 【"処理"で終わらない面白さ】 顧問先ごとに就業規則や手当の体系が異なるため、毎回同じ作業の繰り返しにはなりません。業務改善や効率化の提案にも関われるほか、勉強会を開催するなど、学び続ける文化が根付いています◎ 【声が飛び交うフロア】 社内は担当者同士が気軽に声を掛け合いながら業務を進めるスタイル。代表にも直接質問できる距離感で、部門を超えた連携が日常的に行われています◎ 【専門性とキャリアの広がり】 未経験入社から共同経営者になった社員もおり、意欲次第でキャリアの天井がない環境です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 1994年設立の社会保険労務士法人です。東京・吉祥寺を拠点に、顧問先企業の労務管理・給与計算・社会保険手続きなどを幅広くサポート。社内では顧客対応・給与計算・手続き業務の各担当がチームとして連携し、お客様にとって最適な人事労務環境の実現を支えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 【必須】 ※給与計算業務の実務経験（3年以上） ※Excel操作スキル（SUM・IF関数など基本的な関数を業務で使用できるレベル） 【歓迎】 ・社労士事務所または事業会社での給与計算経験 ・複数のクラウド給与システム（SmartHR・jinjer・freee・マネーフォワードクラウド等）の使用経験 ・年末調整や住民税更新などの付随業務経験 ・業務におけるAIツールの活用経験、または新しいツールの導入に抵抗がない方 ・素直に吸収し、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・チームワークを大切にし、部門を超えた連携にも前向きに取り組める方 ・「こうなりたい」という目標を持ち、自ら考えて行動できる方 ・正確性と責任感を持って日々の業務に取り組める方

月給24万6000円～33万2200円 給与詳細 基本給：月給 24万6000円 〜 33万2200円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※当社では働き方（所定労働時間）に応じて給与体系が異なります。 ※所定労働時間により、固定残業代が含まれる場合と、含まれない場合があります。 【固定残業代が含まれる場合】 ・年間休日107日 ・固定残業代（20時間分）：37,800円～42,200円 ・固定残業代を超過する残業手当については別途支給します。 【固定残業代が含まれない場合】 ・年間休日125日（年度によって変動あり） ・実際の残業時間に応じて別途残業代を支給いたします。 ※給与はこれまでのご経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※通勤費上限2万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中の一律手当支給なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万6000円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 当社では、1ヵ月単位の変形労働時間制を採用しており、 業務の繁忙に応じて勤務時間を調整し、メリハリある働き方が可能です。 ※業務に慣れた後は、担当業務の状況に応じて ご自身でスケジュールを調整しながら働いていただきます。

休日休暇 年間休日は、働き方（所定労働時間）に応じて107日～125日となります。 勤務時間と休日数のバランスを考慮した制度となっており、 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＊週休2日制（勤務シフトにより休日を柔軟に設定可能） ＊祝日 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆交通費支給（月上限2万円） ◆退職金制度 ◆各種研修制度（研修合宿・ビジネススクール等） ◆武蔵野市互助会 ◆服装自由 ◆髪型・髪色自由 ◆ネイルOK ◆ピアスOK ◆時短勤務あり ◆在宅勤務OK ◆敷地内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中の一律手当支給なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万6000円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由