個人宅の庭木手入れ・防草(未経験歓迎・直行直帰・1人作業)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 「仕事自体は真面目に頑張りたいけれど、毎朝の出社や 職場の人間関係、チームの気疲れには少し疲れた…」 「1日100個を超える配達やガソリン代の自腹、雨や 冬場に給料が減る働き方から卒業したい…」 そんな想いを持つ方が、東証上場IT企業が展開する 「個人宅向け新ビジネス」のお庭部門で、1人1台の 専用車で自分のペースを取り戻し安定して稼げる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ■ 最初に結論（この仕事のまとめ） ―――――――――――――――――――― ・親会社（東証上場）が既存事業とは別に立ち上げた 直営の「個人宅向け新ビジネス」のお庭部門です ・「庭の木が伸びた」「草が生えないようにしたい」と 連絡をくれた個人宅へ伺うお庭の案内・手入れ作業 ・昔ながらの造園屋のような朝6時の置き場集合や、 複数人のチーム作業（枝拾いばかりの下積み）はなし ・日本庭園の松を形よく切るような難しい職人技術や、 屋根裏・床下に入る「狭く暗い閉所作業」も一切なし ・飛び込み営業やテレアポ、新規開拓は一切なし ・1人で丸1日かかる大木の伐採や大量の枝処分は、 専門の別部隊へ引き継げる大手運用の分業制 ・毎朝の置き場や拠点への出社なし（完全直行直帰） ・無地の専用車（AT軽トラ）を1人1台無料貸与し、 移動や休憩中の車内は自由空間（タバコ・音楽OK） ・雨天中止や冬場の閑散期でも基本給月30万円を保証 ・さらに別枠で「歩合年4回」と「賞与年2回」を支給 ・道具代や枝の処分代、ガソリン代、高速ETC代は すべて会社負担（コインパーキング代は領収書精算） ―――――――――――――――――――― ■ 具体的な仕事内容（5W1H） ―――――――――――――――――――― ・誰が：あなた1人で（自宅から社用車で直行直帰） ・どこで：1都3県の予約済みのお客様のお宅で ・何を：お庭の状態を見て料金表通りに金額を案内し、 低木の手入れや草刈り、防草シート敷き等を行います ・どうやって：親会社（東証上場）に集まる年間90万件 の相談から、シフト登録した目安3〜5日先までの 出勤日に自動で予約アポが入ります（紹介手数料0円） ・1日の件数：1日4〜5件前後（当日作業するほか、 道具や部材を準備して後日訪問・別部隊手配もあり） 【ご依頼の9割は「草木のリセット作業」です】 芸術的な形を作るのではなく、伸びすぎた草木を無くして スッキリ整える作業なので未経験でも安心です。 ・腰まで伸びた雑草を刈払機で一気に刈り取って一掃 ・お隣や道路にはみ出た庭木を電動バリカンでカット ・落ち葉や刈り草を「電動ブロワー」で一気に吹き飛ばす ・今後草むしりをなくす「防草シート」や玉砂利の設置 ―――――――――――――――――――― ■ 1件あたりの作業4ステップ（滞在30〜60分） ―――――――――――――――――――― ステップ1：訪問・スマホで写真撮影 お客様へ明るく挨拶し、お庭の木や雑草の状態、建物の まわりの様子を確認してスマホで撮影します。 ステップ2：料金表・タブレットで計算して案内 撮った写真をお見せしながら、Webマニュアルや料金表 （タブレット計算）を使って手入れの金額を説明します。 ステップ3：電子サイン・作業または別部隊の手配 お申し込みはタブレットへの電子サインで完結します （現金は一切扱いません）。短時間の作業はその場で 行い、大作業は後日訪問またはアプリで別部隊を手配。 ステップ4：完了写真の提示・車内5分報告 きれいになったお庭の写真を撮影してお客様と確認し、 車内で5分ほどスマホアプリから報告して完了です。 ―――――――――――――――――――― ■ なぜ未経験でも「全員が月130万〜150万」売れるのか ―――――――――――――――――――― 個人の営業力や経験の有無、エリアの違いが多少あっても、 売上が平均の70％に落ちることも1.5倍になることも なく、全員が月平均130万〜150万円（×12ヶ月＝ 年間1,500万〜2,000万円ほど）に安定します。 ・理由1：本部システムがえこひいきなく公平に1日4〜 5件の予約を入れ続けるため、訪問数が安定します。 ・理由2：すでに木や草が伸びて困っているお宅へ伺い、 同じ料金表で「防草シートや砂利敷きで今後10年の 草むしりをゼロにしませんか」と案内するため、誰が 伺っても平均55％（後日含め約7割）で選ばれます。 ・理由3：お庭は「家の外回りが見える特等席」のため、 年1回の無料点検で60％が継続客として残り、外壁や 雨樋、買取など他部門へパスした売上も評価されます。 ―――――――――――――――――――― ■ 道具・枝の適正処分・Webで調べられる環境 ―――――――――――――――――――― ・専用車は無地の「AT軽トラ」を1人1台無料貸与。 （昔の農作業車のようなダサさはなくスマートです） ・刈った草や枝を荷台へサッと積めるため、草の処分や 片付けが圧倒的に早く終わり、運転席と荷台が完全に 分かれているため車内に草の匂いや土・虫が入らず、 いつも清潔な車内でエアコンを効かせて休憩できます。 ・剪定道具、刈払機、電動バリカン、チェンソー、 ブロワー、ハシゴ等の道具はすべて会社が用意し、 場合により倉庫も会社が借ります。 ・切った枝や草、産業廃棄物等の処分関連は、すべて法律 を守って（法令遵守）会社費用と正規ルートで処理。 ・業務のWebマニュアルや料金表、勤務ルールや会社の 規定等はすべてWeb上でいつでも自分で調べられます。 ―――――――――――――――――――― ■ 未経験から安心の研修ステップ ―――――――――――――――――――― 社員100名超の約9割が未経験スタートです。「最初から できて当たり前」とは求めず、懸念になりやすい「大手の ルールや動き方」と「スマホ・タブレットの利用方法」は 作業の腕と切り分けて入社後に丁寧にお伝えします。 入社日＝研修開始日＝給与発生日（初月から満額支給）。 未経験の方は名古屋にて1ヶ月〜1ヶ月半ほど基礎から 丁寧に研修します（宿泊時は家具家電付の個室マンション を会社が無料手配・移動交通費も全額会社負担）。 ・ステップ1：道具の名前や安全な使い方、防草シートを 綺麗に敷くコツ、料金表・タブレット操作を学びます。 ・ステップ2：先輩の車に同乗し、お客様への挨拶や写真 撮影、低木の手入れ・防草シート施工を体験します。 ・ステップ3：あなたがメインで案内と作業を行い、先輩 が横でフォローしながら独り立ちを仕上げます。 ※同業等の経験がある方は研修期間が短縮されます。 ―――――――――――――――――――― ■ 正直にお伝えする「きつい面・重視する条件」 ―――――――――――――――――――― 良いことばかりではなく、大変な面も事前に 正直にお伝えします。 ・屋外のお庭での作業になるため、夏場の暑さや冬場の 寒さ、虫（蚊や毛虫等）、刈った草や枝を運んで荷台に 積む体力作業があります（※チーム作業と違い親方に 気を遣わず、自分のペースで軽トラの冷暖房で休めます）。 ・毎日250〜400kmを運転し、2階へ届くハシゴを 使うこともあるため、1人業務をこなせる「

求めている人材 【こんな「心の声」をお持ちの方にピッタリです】 ・「仕事は真面目にやりたいけれど、毎朝の置き場集合や チームの気疲れ、職場の濃厚な人間関係にはもう疲れた…」 ・「1人の空間で音楽を聴きながら移動し、お客様先では 気持ちよく挨拶して『きれいになったよ』と喜ばれたい」 ・「雨や冬場の減給やガソリン代の自腹を気にせず、 上場グループの新しい事業で正社員として長く働きたい」 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可・日常的な運転経験） ・精神・身体ともに健康で自己管理ができる方 （直行直帰の1人業務のため特に重視しています） ・お客様の予定次第で出勤や退勤の時間が変動する側面に 対応でき、時間の融通がきく方 ・外の暑さ寒さや虫、土や草の汚れに抵抗がない方 ・高齢のお客様と明るく自然な世間話・説明ができる方 ・Webマニュアルや料金表、車載安全カメラのルールを 素直に守れる方 【歓迎する前職・経験（未経験大歓迎）】 ・宅配ドライバー、ルート配送、引越しスタッフ ・便利屋、住宅メンテナンス、リフォーム、設備、外構 ・ガソリンスタンド、カー用品店、洗車、整備補助 ・車買取、貴金属買取、不動産、個人向け営業、接客業 ・飲食店スタッフ、販売、ホテル、DIYが好きな方 ※将来的に管理者を目指す方や、プレイングマネージャー として動きたい方も歓迎（年下や既存社員が頭ごなしに 指図する雰囲気や、堅苦しい上下関係はなし） ※造園や一人親方でクライアントから評価を受けていた 経験者も大歓迎（研修短縮・条件提案が可能です） 年齢の条件と理由：あり（■未経験枠：40代前半迄（省令3号のイ） ■経験者枠（45歳迄）：①鍵や建具・設備等の実務経験 ②顧客折衝の礼節があり年下やIT利用に順応できる方 ③毎日長距離の運転を行える体力、の全3条件を満たす方）

月給37万3000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・第1段階（基本給）：月30万円〜＋残業代は全額支給 ＋昇給年1回（評価による）＋役割手当 ※雨天中止や冬場の閑散期でも基本給は下がりません ・第2段階（歩合）：賞与とは完全に別枠で年4回支給 （3ヶ月毎の売上の3％／月平均130万〜150万円の 場合、1回約12万〜13.5万円・年45万〜60万円程。 初回顧客以外に継続客や別部隊パス分も3％対象） ・第3段階（賞与）：歩合とは完全に別枠で年2回支給 ・支払日：月末締め・翌月末払い（悪天候時の給与保証有） 試用・研修期間：４か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月（期間中も月給300,808円〜で減額なし）。 未経験者は名古屋にて1〜1.5ヶ月ほど基礎から研修を 実施（経験者は期間短縮あり）。状況により「愛知1週 →地元1週→愛知1週」等の研修があり、宿泊時は家具 家電付の個室マンションを会社が無料で用意し、移動 交通費も全額会社が負担します。独り立ちする2ヶ月目 から年4回の歩合給の対象となり無理なく始められます。 【給与例】 給与例 ・1年目モデル：年収480万〜520万円 （基本給月30万＋賞与年2回の土台＋歩合年4回） ・2〜3年目モデル：年収550万〜680万円以上 （木や草は毎年伸びるため、年1回の無料点検で毎年 60％が継続客として残り、他部門パスも重なります）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ・基本9:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間） ・残業：月15〜30時間程度（超過分も全額支給） ・早朝の置き場集合や夜勤、深夜の呼び出しはなし ※お客様の予定次第で出退勤が変動する側面があるため、 時間の融通がきく方が望ましいです

休日休暇 ・月6〜11日休み（木や草が伸びる繁忙期月は休み指定数 が少なく、冬場等は多くなる仕組み／実質年120日休） ・希望シフト制（学校行事や旅行等で月3回まで土日も可） ・台風や大雪等の悪天候時は給与保証のうえで活動制限有 ・休日の呼び出しや会社からの電話連絡は完全禁止

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備、社用車の任意保険・損害賠償保険加入 （業務中の車両ミスや窓・塀の傷でも天引き・停職なし ※重大な事故時は一定期間の昇給見送りあり） ・無地の専用社用車（AT軽トラ）を1人1台無料貸与 （草処分が早く車内が汚れない荷台分離型／居眠り・ スマホ検知安全カメラ搭載／車内タバコ・音楽OK） ・高速ETCカード・ガソリンカード支給（カード不可の コインパーキング代等は一時立て替えで領収書精算） ・剪定道具、刈払機、チェンソー、ブロワー、ハシゴ、 スマホ・タブレット、作業着・防寒着支給、倉庫借上有 ・切った枝や草、産廃等の処分費も法令遵守で会社負担 ・体型基準（身長cm－体重kg＝100以上）：不要

試用期間あり 試用・研修期間：４か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月（期間中も月給300,808円〜で減額なし）。 未経験者は名古屋にて1〜1.5ヶ月ほど基礎から研修を 実施（経験者は期間短縮あり）。状況により「愛知1週 →地元1週→愛知1週」等の研修があり、宿泊時は家具 家電付の個室マンションを会社が無料で用意し、移動 交通費も全額会社が負担します。独り立ちする2ヶ月目 から年4回の歩合給の対象となり無理なく始められます。

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• ノルマなし
• 中途入社50％以上
• ピアスOK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 歩合給あり
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 履歴書不要
• 友達と応募OK