ずんどう屋SVエリアマネージャー 　キャリアパス充実

年収600万以上｜昇給年2回＆業績賞与も ずんどう屋SVエリアマネージャー｜ キャリアパス充実 兵庫県加古川市野口町野口178番 正社員 求人の特徴 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 兵庫県高砂市で「ラー麺 ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、店舗運営を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当 ・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施 ・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引 マネジメントスキルを活かしながらコミュニケーションを大切にし、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。トリドールグループ傘下で経営基盤が安定しており、家族手当・役職手当に加え独立支援制度や奨学金返済支援制度など、休みもしっかり取りながら長く活躍できる待遇が整っています。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ずんどう屋SVエリアマネージャー｜ キャリアパス充実 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業 飲食店の経営 飲食事業に関するコンサルティング 商品開発 飲食商品の開発および販売 食材、食品製造および販売

求める人物像 ※業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：BJT J2相当） Certification of BJT J2 and JLPT N1 is required. ・マネジメントスキルを活かしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方

月給30万円～50万円 給与 月給：300,000円 〜 500,000円 固定残業：なし ※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー（SV）／年収600万円 試用期間 試用期間：なし

シフト制 就業時間 09:00:00～02:00:00

休日 シフト制／月8日以上 慶弔休暇 有給休暇 【備考】 ※年間休日113日 月9～10日(シフト制 ※2月のみ月7日)+他(指定日) ※月間出勤日数は「21日」で固定。 連休を取ることも可能です。 誕生日休暇(本人・配偶者) 産前産後休暇 育児介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 制服貸与 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 家族手当 役職手当 昇給 残業手当 深夜手当 独立支援制度 賞与 【備考】 奨学金返済支援制度(新卒者) ※昇給年2回(4月・10月) ※業績賞与(業績による) 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 屋内禁煙 勤務先ウェブサイトURL http://www.zundouya.com/ 会社名 クックビズ株式会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 藪ノ 賢次 所在地 大阪府大阪市北区芝田2 丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8 階 事業内容 有料職業紹介許可番号：27-ユ-300801 労働者派遣許可番号：派27-305539 電話番号 0120-509-912

• 介護休暇あり
• 賞与あり
• 固定給25万円以上