システムエンジニア_tis-410

仕事内容: ▼具体的な業務内容 ・保険業界向けの業務サービス／システムの開発 ・REACT、AWS、AZURE、Java等のフロントエンド 技術を活用したサービス／システムの開発 ▼キャリアパス ［1年後］：保険業界向けの業務サービス／ システムの開発のプロジェクトリーダー ［3年後］：保険業界向けの業務サービス／ システムの開発のプロジェクトマネージャー ［5年後］：保険／医療業界向けの業務サービス／ システムの開発のプロジェクトマネージャーのスペシャリスト ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み ①特徴：大手～中堅生損保を顧客としたクロスボーダー 領域での先端的な取り組み ②魅力：国内大手生損保において、 先端的な取り組みを顧客と共同で切り拓く、 または経営レベルのIT課題を企画・計画段階から支えるパートナーとして、 B2Cを通じた社会的な貢献 ③市場における強み：保険xヘルスケアというクロスボーダーな領域に対し、 双方のノウハウを保有 していること

求める人材: 【必須要件】 ①経験 以下に準ずるプロジェクトリーダー及びプロジェクトマネージャーの経験 ・開発規模100人月以上 ・複数PJの経験あり 【歓迎要件】 ①経験 ・医療／保険業界での業務サービスシステム開発の経験 ②スキル ・Webアプリケーション：React、JavaScript、HTML、CSS ・その他：Java ・フレームワーク・ライブラリ：React ・インフラ：AWS、Azure

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間