津田沼駅前エリアにあるカフェでの店舗運営・店長候補

仕事内容: 津田沼の新店舗で 店長候補として活躍！ ◆事前研修で安心スタート オープン前に既存店舗で 実地研修を行ないます！ ◆将来の独立を応援！ 暖簾分け制度を利用して 自分の店舗を持てます！ ■仕事内容■ 新店舗のオープン準備や 店舗運営全般を担当！ 詳しい業務内容 -------------------- ✅️オープン準備や研修 ✅️売上・コストの管理 ✅️スタッフの採用・育成 ✅️サービス水準の維持 ✅️本部・マネジャー連携 ✅️店舗の販促企画・立案

求める人材: 【応募資格】✨ ◆活躍中のメンバー✨ 店長経験1年以上の方や マネジメント経験がある方が活躍中！ ◆こんな方にぴったり！ ・自分の裁量で店舗運営したい方 ・主体性とリーダーシップがある方 ・マネジメントスキルを磨きたい方 ・エリアマネージャーを目指す方 ・数字やPL意識が高い方 ・チームと信頼関係を築ける方 ・経営的な視点を養いたい方 ・土日祝休みも平日休みも欲しい方 ・正社員で安定して長期で働きたい方 【こんなKWでお探しの方も◎】 飲食店・店舗責任者・店長 マネジメント・エリアマネージャー 本部職・店舗運営・正社員

月給35万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥85,700（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 店長：月給35万円以上スタート （経験やスキルによって、店長代理スタートの場合もあります。） 【月給の内訳】 ・基本給264,300円〜＋固定残業代85,700円／45時間分 ※超過分は別途支給（サービス残業なし） ※経験やスキル、前職給与を考慮して初年度年収を決定します。 ※賞与・インセンティブは業績により変動（最多で年3回） ＜年収例＞　給与アップ可能◎ 年収580万円／32歳・入社4年目・エリアマネージャー （月給40万円＋賞与・インセンティブ） 年収510万円／33歳・入社2年目・店長 （月給38万円＋賞与・インセンティブ） 年収400万円／20歳・入社1年未満・社員 （月給28万円＋賞与・インセンティブ）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 7:00〜22:00 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 残業時間 残業：あり 試用期間: あり 入社後3ヶ月を目安に試用期間を設けていますが、期間中の給与や待遇に変更はありません。

休暇・休日: ●週休2日制（月9～10日休みほど） 前半・後半の月2回シフト作成。ひと月に2~3回は2連休を取得可能です！ 月火／水木など、平日の曜日固定でシフトを組んでいることが多いです♪ ●大切な日には【土日休み】 【5日以上の連休】なども取得可能です！ ◇有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇（男性の取得実績もあり） 年間休日 : 108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費全額支給 ・社員割引あり（コメダ珈琲店の飲食） ・まかない制度（勤務中の飲食補助） ・制服貸与 ・研修制度（入社時研修＋OJT） ・残業手当 ・役職手当 ・家族手当（子ども1人につき2万円）※中学卒業まで ・引越し手当（礼金・仲介手数料・引越し費用）※規定内 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得制度 ・育児・介護休暇制度 ・定期健康診断 ・携帯・PC貸与（業務内容に応じて支給） ・社内イベント（経営合宿・懇親会・新店オープン視察 など） ・ストックオプション制度（要検討／条件により付与）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給