税理士補助(税務申告・顧問先担当)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント 税理士補助（税務申告・顧問先担当） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給35万円～50万円（経験・能力考慮） ✨年収700万円以上も可 ✨顧問先担当の経験者歓迎 ✨税務申告・顧問先対応・巡回監査 ✨勤務地：柏駅 徒歩8分 ✅繁忙期以外は基本定時退社 ✅8:30～17:00勤務・実働7.5時間 ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅年間休日125日以上／長期休暇あり 【経営者を支える】私たちの取り組み ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐経営課題を見つける 独自の監査プログラムを活用し、毎月の数字から課題や改善点を整理。 ⭐社長と解決策を考える 数字の報告だけで終わらず、経営者と一緒に改善策を考えます。 ⭐専門家の力で解決を支える 資金調達・M&A・採用・労務など、専門家や提携先と連携して支援。 ⭐経営改善に向けて継続的に支える 翌月以降も数字や事業の変化を確認し、経営改善に向けて支援を続けます。 【今の経験】もっと活かせる場所へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅顧問先担当の経験を活かせる ✅独自監査プログラムと専門家の力 ✅一人では難しい相談もチームで対応 今までの税務経験に、当法人の力が加わる。 経営者からもっと頼られる担当者へ。 そんな仕事を、私たちと一緒にしませんか。 ✨仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜担当ポジション・役割＞ 税務会計スタッフとして顧問先を担当し、決算・税務申告・巡回などを行います。 ＜主な仕事内容＞ ・月次決算、年次決算 ・決算書、税務申告書の作成 ・顧問先への訪問、相談対応 ・税務調査対応 ※担当顧問先・業務範囲は経験を考慮 ※税務判断・最終確認は税理士と連携 ※経営支援は経験に応じて担当 ✨給与・福利厚生・待遇 ・月給35万円～50万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ・想定年収500万円～700万円程度 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・業績・成果に応じたインセンティブあり ・固定残業時間超過分は別途支給 ・交通費支給（規定あり） ・社会保険完備 ・試用期間3ヶ月（同条件） ※想定年収には賞与年2回を含みます。 ※インセンティブを含め年収1,000万円の実績あり ✨勤務時間 ・8:30～17:00 ・実働7.5時間 ・休憩60分 ✨休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ✨勤務地 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜住所＞ ・千葉県柏市中央1-4-16-2 大久保ビル3F ＜アクセス＞ ・JR常磐線「柏駅」徒歩8分

求めている人材 ＜必須＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験がある方 ・税務申告書の作成経験がある方 ・顧問先対応の経験がある方 ＜歓迎＞ ・顧問先を担当した経験がある方 ・巡回監査の経験がある方 ・経営支援・MAS監査に関心がある方 ＜求める人物像＞ ・会計、税務経験を活かしたい方 ・顧問先と丁寧に向き合える方 ・相手の話を聞き、課題を整理できる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・数字だけでなく、顧問先の状況にも関心を持てる方

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万8400円 〜 36万9150円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万1600円 〜 13万850円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅賞与年2回 ✅昇給年1回 ✅固定残業時間超過分は別途支給 ✅別途、業績・成果に応じたインセンティブあり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅月給 ・35万円～50万円 ※経験・能力を考慮して決定 ＜給与内訳＞ ・基本給：258,400円～369,150円 ・固定残業時間：45時間 ・固定残業代：91,600円～130,850円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※固定残業時間を超えた分は別途支給 ✅年収 ・月給35万円の場合：想定年収500万円 ・月給50万円の場合：想定年収700万円 ※賞与年2回を含む想定です ※別途、業績・成果に応じたインセンティブあり ※インセンティブを含め年収1,000万円の実績あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ・勤務時間 8:30～17:00（休憩60分） ＜残業について＞ ・通常期は原則定時退社を推奨 ・繁忙期（12～3月）は月30時間程度 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 業務はチームで分担し、特定の人に負担が偏らないよう進めています。

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年間休日125日以上 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・交通費支給（規定あり） ・資格取得支援・手当あり ・職場積立NISAの奨励金制度あり（勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし