JR東海グループ・電車の検査・修繕スタッフ

仕事内容 「もう家族に心配かけたくない」あなたへ。 JR東海グループで安定勤務✨ 基本土日祝休み／賞与5.9ヶ月／家族・住宅手当あり 年休取得率：９１％ 各種福利厚生制度 （住宅支援制度、祝金・見舞金、各種優待割引等） こんな方へ 「夜勤や土日出勤が多く、家族とすれ違いの日々…」 「次こそは、長く続けられる“安定した職場”で働きたい」 「子どもが生まれて、将来のためにも福利厚生がしっかりした会社がいい」 その想い、東海交通機械でなら、実現できます。 女性社員も多く活躍中♪ 【働きやすさの理由】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本土日祝休み・年間休日120日以上！ → 毎週末、家族との時間が確保できます。 ✅勤務は日勤のみ！（8:30～17:00／残業月平均15.7h） → 夜勤なし。生活リズムが安定します。 ✅家族手当・住宅手当あり！ → 既婚者・子育て中の社員も多く、安心して働ける環境。 ✅賞与は年2回・昨年度実績5.9ヶ月分！ → 頑張りがしっかり還元されるから、将来設計も立てやすい。 【お任せする仕事】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海交通機械株式会社は、 JR東海グループの一員として 新幹線や在来線の鉄道車両のメンテナンスや 検査・修繕を担当しています。 あなたにお任せするのは、その一員として、 鉄道の安全運行を支える【検査・修繕】のお仕事です。 未経験の方でも安心して始められるよう、 作業は「分業制」でチームごとに役割を明確化。 整備士のような専門知識がなくても、 1つずつ段階的に学べる仕組みです。 ＼30代・既婚スタッフのリアルボイス✨／ 前職は物流関係で夜勤も多く、休日も不定期でした。 子どもが生まれたのをきっかけに転職。 ここは日勤のみ＆基本土日祝休みなので、 子どもと過ごす時間が取れるようになり、 家族から「パパ、いい顔になったね」って言われました。 福利厚生も手厚いし、 長く働きたい人にはぴったりな職場です。 【入社後の流れ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全研修（けがをしないよう基礎から学べます） ▼ OJT研修（マンツーマンで現場指導） ▼ 自分に合った工程に配属（車体／部品など） ▼ スキルアップ＋希望に応じたキャリアも！ ✅スピードより“確実に覚えること”を大切にしている会社です。 ＼キャリアも将来も見据えられる✨／ 正社員登用制度あり（入社3ヶ月→契約社員→1年後に正社員登用） 昇給年1回・賞与年2回 昇進試験制度あり（2～3年ごとにチャンス） 「この先もずっとここで働きたい」と思える制度が整っています。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 【具体的な仕事内容】 ✅車両のメンテナンス └鉄道車両の車体や搭載されている様々な部品の検査・修繕を担っていただきます。 └各工程ごとに班に分かれて作業いたします。 ～1日の流れ（例）～ 08：00 出勤 08：30 点呼 └その日の工程と連絡事項の共有 08：45 作業開始 └安全第一に作業します！ 12：15 お昼休憩 13：15 作業再開 16：30 作業終了 └工具の片付け・清掃など 17：00 終業 ～～～～～～～～～～～～～ ⭐未経験OK⭐ ～～～～～～～～～～～～～ 先輩スタッフはほとんどが未経験スタート！ 入社後は、現場（工場）で 車両メンテナンスに従事し、 必要な知識や技能を習得します。 鉄道車両の車体を扱う職場や部品を扱う職場などがあり、 各作業毎にスタッフが付き、各々の作業を全うします。 業務をこなす中で一人一人の適性をみて、 希望に沿った作業に携わっていただくことが可能です。 ～～～～～～～～～～～～～ ⭐充実した研修制度⭐ ～～～～～～～～～～～～～ 入社後まずは怪我をしないよう安全研修を受けていただきます。 研修後は先輩スタッフがマンツーマンでつき、 OJTを通して業務を覚えるところからスタート！ 最初は簡単な作業から覚えてもらいます。 先輩スタッフと管理社員から合格がでれば、 その工程は一人で進めていくことができます。 在来線、新幹線ともに無数の部品からできており、 整備の工程も覚えることもたくさんあります。 一つ一つ自分のペースでステップアップしていってくださいね。 ～～～～～～～～～～～～～ ⭐成長サポート⭐ ～～～～～～～～～～～～～ 正社員対象に毎年昇進試験が実施されます。 それぞれの社員は各グレード滞在 2～3年ごとに昇進試験を受験できます。 グレードが上がると、研修センターでの受講などできることも増えていきます。 長く腰を据えて働ける環境で一緒にインフラを支えるお仕事をしませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております(^^)/ ※雇用契約に関して※ 本ポジションは、入社後臨時社員として3ヶ月勤務。 その後契約社員として1年間勤務後、勤務成績や適性を評価のうえ、正社員として登用する予定です。 最後に… 夜勤もなく、休みも安定。 “手に職”と“家族との時間”を、どちらも叶えられる職場です。 あなたも、インフラを支えるやりがいと、 家庭を大切にできる働き方、両方手に入れませんか？ ＼【応募は1分で完了】お気軽にご応募ください！／

求めている人材 学歴・経験不問／未経験歓迎／30代・既婚者多数活躍中 素直に学び、チームで動ける方を歓迎します✨ ◇未経験OK ◇素直に知識を吸収できる方歓迎 ◇20代・30代・40代活躍中 ◇高卒以上 ＜下記当てはまる方は大歓迎！！＞ ＊鉄道インフラに関わり、社会貢献をしたい方 ＊資格取得に意欲的な方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊鉄道車両に興味がある方 ＊物事に対してこだわりや探求心がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 JR東海グループの安定した環境で技術を磨けます。 研修制度が充実しているので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 各種手当も充実しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 喫煙専用室設置有無は事務所により異なる

454-0815愛知県名古屋市中川区長良町1-1JR東海名古屋工場内 東海交通機械株式会社　名古屋事業所 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋駅から近鉄で5分 烏森駅から徒歩2分

月給18万4500円～22万2100円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万9500円 〜 21万7100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 【手当】※正社員から適用 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆役付手当 ▽※以下手当は契約社員から適用▽ ◆地域手当（5000円/月） ◆技能手当 ◆休日労働手当 ▽※以下手当は臨時社員から適用▽ ◆通勤手当 ◆割増賃金 ◆昇給(年1回)※正社員から適用 ◆賞与(年2回/6・12月/2024年度実績：5.9ヶ月分)※契約社員から適用 ※給与は年齢に応じて決まります

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:00(休憩1時間) ※配属される事業所により異なる ＊月平均所定外労働時間：月15.7時間

休日休暇 週休2日制（基本土日祝休み）※年に1，2回土曜日出勤あり 年間休日：120日以上 ※事業所により異なります。 年次有給休暇：有 年末年始休暇：有 ▼以下休暇は契約社員から適用▼ 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 結婚休暇 忌引休暇 私傷病休暇 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※正社員から適用 ◆退職金制度 ◆JR東海グループ会社持株制度 ◆確定拠出年金 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆役付手当 ▽※以下手当は契約社員から適用▽ ◆地域手当（5000円/月） ◆資格取得支援制度 ◆技能手当 ◆休日労働手当 ▽※以下手当は臨時社員から適用▽ ◆通勤手当 ◆割増賃金 ※雇用契約に関して※ 本ポジションは、入社後臨時社員として3ヶ月、 その後契約社員として1年間勤務後、勤務成績や適性を評価のうえ、正社員として登用する予定です。

試用期間あり 試用・研修期間：15ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【賃金について】 入社後3ヶ月：臨時社員 （時給制：1170円～1300円） 入社4ヶ月～：契約社員（月給制） 入社16ヶ月～：正社員（月給制） ※社員区分変更の際には勤務状況等を考慮し判断 ※契約社員から適用 ◆賞与(年2回/6・12月/2024年度実績：5.9ヶ月分) ◆地域手当（5000円/月） ◆技能手当 ◆休日労働手当 ▽※以下手当は臨時社員から適用▽ ◆通勤手当 ◆割増賃金 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万5500円 〜 19万5500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし