トレーニングルームの管理運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ✅公共スポーツ施設の安定運営 ✅経験を活かせる管理ポジション ✅資格・実務経験を正当に評価 ✅地域利用者の安全を支える役割 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 港区公共施設内の トレーニングルームの 管理運営をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ管理や教育指導、 施設全体の運営・管理業務を中心に、 これまでのご経験や資格に応じて 業務範囲を段階的にお任せしていく ポジションです。 公共施設ならではの 安定した運営環境で、 現場経験を活かしながら 施設全体を支えていただきます。 ▼＜具体的には…＞ ・トレーニングルームの運営管理 ・スタッフのシフト管理、教育指導 ・施設内の安全管理、巡回、運営サポート ・利用者対応、運営に関わる調整業務 ・経験に応じた管理業務全般 ―――――――――――――――― ⭐公共施設の管理運営 ―――――――――――――――― 勤務先は港区にある公共施設内の トレーニングルーム。 地域住民に日常的に利用される 公共スポーツ施設のため、 安定した運営体制のもとで 業務に取り組めます。 民間ジムとは異なり、 利用ルールや運営方針が 明確に定められているため、 現場判断に迷いにくく、 管理運営に集中しやすい環境です。 施設の安全と快適な利用環境を維持する、 責任ある役割を担っていただきます。 ―――――――――――――――― ⭐経験に応じた業務設計 ―――――――――――――――― スタッフ管理や施設管理など、 業務内容はこれまでの実務経験や 保有資格を踏まえて段階的にお任せします。 すべてを一度に任せるのではなく、 これまで携わってきた管理運営経験を軸に、 対応可能な業務から担当。 現場理解を深めながら、 施設全体の運営を担うポジションへと 役割を広げていけます。 ―――――――――――――――― ⭐資格・実績を活かせる環境 ―――――――――――――――― 健康運動指導士、 健康運動実践指導者、 公認トレーニング指導士、 JATI、NSCAなど、 専門資格や現場経験を評価する募集です。 運動関連施設での 管理運営経験がある方が、 これまで培ってきた知識や対応力を そのまま業務に反映できます。 現場を理解した管理が求められる ポジションです。

求めている人材 【必須条件】 ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・健康運動指導士／健康運動実践指導者 ・公認トレーニング指導士 ・JATI、NSCA認定資格 その他資格をお持ちの方もご相談ください！ 【こんな方にピッタリ】 ・現場経験を活かして管理運営に関わりたい ・スタッフと連携しながら、 施設全体を見渡す役割を担いたい ・公共施設の安定した環境で長く働きたい ・安全管理や運営ルールを重視した 仕事がしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・資格・業務内容を考慮 ※昇給・賞与あり（業績による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～21:00の間でシフト制 ※残業あり 利用状況に応じた シフト調整を行いながら、 施設運営を支えていただきます。

休日休暇 週休2日制（第1・3・5月曜日は休館日+シフト） 年末年始休暇（12/28～翌1/3）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・交通費支給（上限3万円） ・ガソリン代支給（距離換算）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎